Зарплата 3 тыс.руб правда ли это?

Половина граждан получает зарплату ниже 26,9 тысячи рублей

Зарплата 3 тыс.руб правда ли это?

03.12.2018 20:53:00

А по данным Росстата, средний заработок в стране превышает 42 тысячи

Реальные зарплаты могут отличаться от статистических в разы. Фото Виктора Мордвинцева (НГ-фото)

Новое исследование РИА Новости подтвердило расчеты «НГ», которая писала в начале октября о вопиющем расхождении между официальной и реальной средней зарплатой по стране.

Гигантские заработки у малой части самых высокооплачиваемых россиян сильно искажают общую статистику зарплат в РФ. Из-за этого Росстат объявляет средним заработком 42 тыс. руб.

в месяц, хотя в реальности ровно половина работающих граждан получает менее 26 тыс.

Только 4,4% россиян получают зарплату своей мечты – в 100 и более тысяч рублей в месяц. Половина работающих жителей страны получают от 17 тыс. до 44 тыс. руб. ежемесячно, а каждый пятый работник получает менее 15 тыс. руб., показало исследование РИА .

Самые высокие зарплаты у жителей северных регионов. Например, в Ямало-Hенецком автономном округе свыше 27% работников зарабатывают более 100 тыс. руб. Москва теряет свои позиции по этому показателю: в 2017 году она была на третьем месте, а теперь переместилась на пятую позицию с результатом 17,6%.

Несмотря на все экономические и социальные преобразования, потерю ряда льгот и преференций, северные регионы, как и в советские времена, по-прежнему конкурентоспособны на рынке труда, отмечают исследователи, за счет основного бизнеса – добычи природных ископаемых. Правда, высокие зарплаты здесь часто служат компенсацией высокого уровня цен. Высокие зарплаты в Москве и Санкт-Петербурге объясняют расположением здесь центральных офисов почти всех крупнейших российских предприятий и штаб-квартир иностранных корпораций.

Самые низкие зарплаты традиционно в таких национальных республиках, как Дагестан и Карачаево-Черкесия, а также в некоторых субъектах Центрального федерального округа.

В целом по России каждый пятый работник получает менее 15 тыс. руб. в месяц. В 22 регионах более 33% людей зарабатывают меньше этой суммы.

Лидером по доле низкооплачиваемых работников является Дагестан – 46%, а второй результат у Карачаево-Черкесской Республики – 44%.

Россияне хотят получать от 100 тыс. до 200 тыс. руб., чтобы чувствовать себя счастливыми, показало исследование, проведенное экспертами портала Superjob.

При этом самые высокие материальные запросы в России не у столичных жителей или петербуржцев, а у жителей Владивостока, которым надо для полного счастья около 208 тыс. руб.

в месяц, что составляет более 18,5 минимального размера оплаты труда (МРОТ) для Приморского края.

Росстат и российские чиновники при этом в основном оперируют цифрой средней зарплаты по стране (42 тыс. руб. в октябре) и, отчитываясь о ее росте на 10% в 2018 году, представляют, возможно, что именно в среднем благосостояние народа растет.

Однако у населения есть понимание, что неправильно выводить среднюю зарплату, складывая доход менеджера нефтяной компании и учителя и деля сумму пополам. Или возьмем другой пример: если главный врач получает 600 тыс. руб., терапевт – 100 тыс., а медсестра – 20 тыс., то средняя зарплата в этой больнице – 240 тыс.

От такой арифметики вряд ли получится точное понимание уровня дохода среднестатистического россиянина.

Более правильным представляется другой способ исчисления зарплат – медианный. Это зарплата человека, который находится точно посредине зарплатной ведомости: половина работников предприятия получает больше него, а половина – меньше. В нашем примере с больницей это зарплата терапевта в 100 тыс.

, что в 2,4 раза меньше средней. И что, конечно, ближе к истине. Соответственно по стране в целом это означает сумму, которая находится посредине общенациональной «ведомости». Именно такой способ применяют во многих странах Европы для понимания некоего действительно среднего уровня доходов.

Его применяет и Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Но официальная статистика в России под благовидными предлогами исчисляет медиану только один раз в два года, последний раз это делали в 2017 году, тогда она, по данным Росстата, составляла 28,3 тыс. руб.

при средней зарплате 38,9 тыс.

По оценкам РИА , медианная зарплата в 2018 году составляла 26,9 тыс. руб. в месяц при, напомним, средней, по оценке Росстата в 42 тыс. руб. При этом надо иметь в виду, что это отнюдь не те деньги, на которые человек может рассчитывать, планируя бюджет семьи.

Как пояснил «НГ» источник в Росстате, средняя зарплата указывается еще до выплаты налогов. То есть это сумма, на которую рассчитывают скорее власти, имея в виду, что из нее получат 13% подоходного налога. А работник из этой суммы на руки получит не 42 тыс.

, а 36,5 тыс.

Применяя метод медианного подсчета, журналисты «НГ» подсчитали, что в 2018 году половина работников (36,7 млн граждан) получает зарплату ниже 29–30 тыс. руб. в месяц (см. номер «НГ» от 04.10.18). Год назад половина работников зарабатывали в месяц менее 28 тыс. руб., а в 2015-м – менее 25 тыс. руб.

Все эти подсчеты важны даже не только для того, чтобы точнее понимать уровень благосостояния населения, масштабы оказываемой социальной помощи. Например, показатель средней зарплаты на предприятии Росстат изобрел для того, чтобы вычислять «высокопроизводительные рабочие места».

Властям показалось, что оценивать, сколько высококвалифицированных специалистов владеют навыками работы с современными технологиями и реально работают на современном оборудовании, сложновато. Поэтому и решили считать – раз получают много, значит, высококвалифицированные.

Этот подход очень сильно критиковался учеными, тем более что он показал свою ущербность в кризис, когда зарплаты падали.

Хотя медианное значение более правильное, чем среднее, в России есть определенные сложности с отслеживанием медианного значения зарплаты, сказали «НГ» эксперты.

«Средний уровень – это, пожалуй, самый неправильный вариант подсчета зарплат, медианный и модальный методы подсчета подходят гораздо лучше, так как точнее отражают фактическую функцию распределения доходов по различным категориям, – сказал «НГ» аналитик компании «Финам» Алексей Коренев.

«В Росстате такой показатель, как медианная зарплата, есть, – говорит начальник лаборатории исследований пенсионных систем РАНХиГС Елена Гришина. – То, что медианная меньше средней, это не какое-то исключение из правил, так обычно и бывает».

«Россия находится на пятом месте в мире по размерам теневой экономики, и у нас серьезные погрешности в сборе статистики. Часть предприятий, в частности малый бизнес, не предоставляет полную информацию о себе, – говорит управляющий партнер аудиторской компании «2К» Тамара Касьянова.

– Медианный показатель выглядит на первый взгляд более точным, но, учитывая исходную неточную статистику, нельзя сказать, что в конечном счете показатели по медианной зарплате дадут больше пользы. Нужно учитывать, что при отсечении минимума отсекаются совместители, декретники и т.д.

, которых может быть немало на каждом предприятии. Эти совместители могут получать символическую официальную зарплату и при этом быть неоформленными, самозанятыми или фрилансерами, получающими крупный доход.

Усечение таких совместителей ухудшает медианные показатели и лишает общую картину той точности, которую мы бы хотели получить».

По словам Коренева, медианный подход к подсчету тех или иных статистических данных используется достаточно широко, но не всегда результаты этих подсчетов представляют широкой публике.

«Большая часть подобных расчетов оседает в кабинетах специалистов, а в массы идут куда более приятные взгляду картины расчета «по средней», хотя все мы понимаем, что это не более чем «средняя температура по больнице».     

В пресс-службе Минэкономразвития «НГ» сообщили, что медианное значение начисленной заработной платы рассчитывается Росстатом на основании проводимого один раз в 2 года выборочного обследования «Распределение численности работников по размерам начисленной заработной платы за апрель».

«Частота публикации данных по медианной заработной плате не позволяет использовать ее для осуществления регулярного анализа экономической ситуации в России. В то же время данные о средней заработной плате публикуются Росстатом ежемесячно.

При этом по данным Росстата, соотношение средней заработной платы 10% работников с наибольшей и 10% работников с наименьшей заработной платы устойчиво снижается и на 2017 год составляет 14,1 раз против 24,9 раз в 2005 году, а соотношение средней и медианной заработных плат постепенно возрастает (с 69,9 в 2005 до 72,9 в 2017), что говорит о постепенном сближении этих показателей», – сообщили «НГ» в пресс-службе ведомства.

Источник: http://www.ng.ru/economics/2018-12-03/1_7454_income.html

Половина работников в стране получают меньше 30 тысяч рублей в месяц

Зарплата 3 тыс.руб правда ли это?

04.10.2018 20:13:00

Почти 40 миллионов россиян удивили бы Путина своими зарплатами

Труд российских работников оплачивается не так щедро, как считают чиновники. Фото агентства «Москва»

Официальная статистика зарплат искажена. Казус, который произошел на встрече Владимира Путина с рабочими судоверфи «Звезда», может повториться на любом другом предприятии.

По Росстату, средняя зарплата в РФ сейчас превышает 41 тыс. руб., но это «средняя температура по больнице». Более точным показателем эксперты называют медианное значение.

В этом случае расчеты показывают: половина работников получает в месяц менее 30 тыс. руб.

Медианная зарплата в РФ почти в 1,4 раза ниже средней. Как показали расчеты «НГ» и опрошенных экспертов, проведенные на основе данных Росстата, если в августе средняя зарплата была в России на уровне около 41 тыс. руб., значит, медианная составила примерно 30 тыс. руб. в месяц.

Эти два показателя существенно различаются. Средняя зарплата «рассчитывается на основании сведений, полученных от организаций, делением фонда начисленной заработной платы на среднесписочную численность работников», поясняется в материалах Росстата.

На это значение сильно влияют заработки высокооплачиваемых сотрудников: они тянут за собой вверх усредненный показатель. А «медианное значение делит совокупность пополам: одна половина работников имеет значение заработной платы ниже медианы, другая половина – выше», добавляет Росстат. Этот показатель в статистических отчетах обновляется лишь раз в два года.

Последнее обновление касалось 2017-го: тогда средняя зарплата в РФ была 38,9 тыс. руб., а медианная – 28,3 тыс. руб.

Тем самым в этом году половина работников (сейчас речь идет о 36,7 млн граждан) получает зарплату ниже 30 тыс. руб. в месяц. Год назад половина работников зарабатывали в месяц менее 28 тыс. руб., а в 2015-м – менее 25 тыс. руб. 

Но чиновники рассказывают общественности о других суммах. Можно вспомнить казус, произошедший в сентябре во время встречи президента с рабочими судоверфи «Звезда». Благостный отчет о мероприятии чуть было не испортили признания некоторых рабочих.

«Как работается?» – спросил президент. «Прекрасно работается, хорошо», – ответила одна из участниц встречи. «Зарплаты приличные должны быть», – сказал Путин. Она согласилась, что действительно приличные, ведь она как начальник получает 100 тыс. руб.

Тогда президент спросил, сколько составляет средняя зарплата на предприятии: «Около 90?» «Что вы? – послышались негромкие возгласы из толпы. – 30–40 тыс.». Президента, похоже, это удивило. После чего отдел кадров уточнил, что средняя зарплата на предприятии – 70 тыс.

руб. в месяц.

Вся эта ситуация – яркий пример того, как статистический показатель может абсолютно не отражать реального положения дел. К слову, именно с этими ответами рабочих потом был еще один казус – уже на официальном сайте президента.

Как заметили некоторые СМИ, сначала в опубликованной стенограмме была дана полностью расшифровка беседы с рабочими, но потом она исчезла. Вместо нее разместили видеоролик. «Просто заменили видеофайлом. Смотрите внимательно», – пояснял пресс-секретарь президента Дмитрий Песков.

Но каждый ли посмотрит видеоролик – уже вопрос.

«В России по сравнению со многими странами очень большая дифференциация в заработной плате высшего и низшего звена.

Зачастую зарплата руководителя в десятки, а то и сотни раз превышает зарплату рабочего или обслуживающего персонала», – сказала «НГ» доцент Российского экономического университета Людмила Иванова-Швец.

«Поэтому помимо средней стоило бы оперировать и медианной, это в большей степени отражало бы реальную ситуацию», – считает экономист.

«Отношение медианного значения зарплаты к средней зарплате варьируется в пределах 69,9–73,6%. Такое изменение показателей свидетельствует о незначительном повышении доходов большей части населения при достаточно большом приросте доходов наиболее богатых граждан», – пояснила «НГ» доцент РЭУ Ольга Лебединская.

«Медианный показатель – более объективный индикатор доходов большей части населения», – соглашается ведущий специалист Института комплексных стратегических исследований Дмитрий Плеханов. «Но ежемесячные данные по средней зарплате являются более оперативными», – добавляет он.

«Расчет медианной зарплаты нужен, но он сопряжен с трудностями технического характера, и абсолютная точность здесь невозможна, – поясняет замдиректора Института народнохозяйственного прогнозирования РАН Александр Широв.

– Расчет этого показателя целесообразно осуществлять не органами статистики, а аналитическими структурами.

проблема в том, что предприятия не указывают в отчетности распределение зарплаты по работникам, они указывают их численность и общий фонд оплаты труда».

По словам Широва, «медианная зарплата могла бы считаться по данным уплаты подоходного налога, но для этого нужно модернизировать методологию учета доходов и расходов населения».

Оперативность, относительная простота сбора данных – все это говорит в пользу расчета именно средних зарплат. Но есть, судя по всему, и другие причины такой распространенности в отчетах российских властей именно этого показателя.

«Показатели средней заработной платы выглядят более позитивными», – замечает профессор Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков. Уточним: в развитых странах уже давно оперируют медианными значениями.

Как считает эксперт компании «Солид Менеджмент» Сергей Звенигородский, опора исключительно на усредненные показатели приводит к тому, что «реформы постоянно сталкиваются с ошибками в расчетах». По его мнению, финансовый блок правительства вполне может и дальше учитывать среднюю зарплату, но социальному блоку стоило бы для объективности опираться на показатели медианной зарплаты.

Между тем в пресс-службе Минэкономразвития указали на снижение неравенства: «Соотношение средней зарплаты 10% работников с наибольшей и 10% работников с наименьшей зарплатой устойчиво снижается и на 2017 год составляет 14,1 раз против 24,9 раза в 2005 году».

Источник: http://www.ng.ru/economics/2018-10-04/4_7325_zarplata.html

Названы российские города-лидеры по уровню зарплат

Зарплата 3 тыс.руб правда ли это?
МОСКВА, 7 окт – РИА Новости. Уровень зарплаты в российских городах сильно варьируется, при этом больше всего купить на свой заработок могут жители Москвы, Южно-Сахалинска и северных нефтяных городов, а меньше всего – работники южных городов, свидетельствует исследование РИА Новости*.

Как считали показатели

Эксперты агентства РИА по заказу РИА Новости рассчитали соотношение средних зарплат и стоимости стандартного потребительского набора в 100 крупнейших городах России и подготовили их рейтинг по уровню зарплат.

Зарплаты (за вычетом НДФЛ) рассчитаны на основе муниципальной статистики Росстата за первые шесть месяцев 2019 года по крупным и средним предприятиям.

Стандартный потребительский набор выведен для одного человека, живущего в собственной квартире площадью 28 квадратных метров. Он включает 112 товаров и услуг, среди них продукты питания (в том числе деликатесы), одежда, промтовары, мебель, электротехника, расходы на транспорт и отдых, а также коммунальные, телекоммуникационные, юридические и финансовые услуги.

Средние цены по городам взяты из базы ЕМИСС. Объем потребления определен, исходя из рациональных норм (в качестве ориентира использован фиксированный набор потребительских товаров и услуг Росстата).

Соотношение доходов и расходов

В рейтинг попали города, в которых на начало года проживали около 65 миллионов человек.

Как показало исследование РИА Новости, в городах с высокими зарплатами цены зачастую несколько выше среднероссийских, но даже с учетом этого фактора разница в доходах ощутима.

Соотношения зарплат и стоимости стандартного потребительского набора в различных городах изменяется в диапазоне от 1,4 до 3,8. При этом в среднем работники в крупном российском городе получают ежемесячно сумму, примерно в два раза перекрывающую средние потребительские расходы.

В лидерах – Москва и Южно-Сахалинск

Как свидетельствует рейтинг, в 2019 году самая высокая зарплата с поправкой на цены была зафиксирована в Москве: на среднюю зарплату здесь можно купить 3,83 набора товаров и услуг.

Близкий результат у Южно-Сахалинска, где соотношение составляет 3,81, это дает ему второе место.

Средняя зарплата в Москве в первом полугодии составляла 97 тысяч рублей, в Южно-Сахалинске – 90,6 тысячи. Всего же более 80 тысяч рублей получают жители пяти городов.

При этом по уровню цен Москва и Южно-Сахалинск только на шестом и седьмом местах. Еще более высокие цены среди 100 исследуемых городов – в Петропавловск-Камчатском, Магадане, Нарьян-Маре, Салехарде и Якутске.

Лидирующие позиции северных городов

Места с третьего по пятое по реальным зарплатам занимают три города в Югре и Ямало-Ненецком округе: Салехард (3,35 фиксированного набора на зарплату), Сургут (3,24) и Ханты-Мансийск (3,20).

Несмотря на близкие реальные зарплаты, номинальные в них сильно отличаются. В Салехарде средние зарплаты выше, чем в Ханты-Мансийске на 22%, но разница в ценах фактически уравнивает уровень жизни в них.

Как отмечают эксперты, в целом вполне ожидаемо, что лидирующие позиции занимают города из северных, нефтегазовых регионов. Высокоприбыльная добыча нефти и газа позволяет компаниям больше платить своим работникам, в том числе в качестве компенсации за суровый климат и удаленность этих городов.

Южные города – в конце рейтинга

Самое низкое соотношение зарплат и фиксированного набора (1,36) в городе Шахты (Ростовская область). Также достаточно низкая покупательная способность средних зарплат в Черкесске (1,49) и Элисте (1,52). Еще у шести городов этот показатель находится на уровне менее 1,6.

Из этих девяти городов, замыкающих рейтинг, пять – столицы северокавказских республик. Как поясняют эксперты, это во многом объясняется относительной слабостью их экономик и достаточно низким уровнем официальных зарплат.

Поэтому даже невысокие цены в этих регионах не компенсируют низкий уровень номинальных зарплат.

Зарплаты в мегаполисах

Из городов-миллионников самый “зажиточный”, не считая Москву, – Санкт-Петербург. Соотношение средней зарплаты и стоимости стандартного потребительского набора там составляет 2,89, что соответствует седьмому месту в рейтинге. Таким образом, реальные зарплаты в северной столице в 1,3 раза меньше, чем в Москве.

Среди 15 российских миллионников в 13 реальные зарплаты выше среднероссийских: в Красноярске на среднюю зарплату можно купить 2,50 потребительских набора, в Уфе – 2,31, в Екатеринбурге – 2,28 и в Казани – 2,27.

Среди отстающих крупнейших городов – Воронеж (1,96) и Волгоград (1,91).

При этом из рейтинга следует, что не все города-миллионники достигают высоких мест за счет высоких зарплат, в некоторых высокий реальный уровень доходов объясняется относительно низкими ценами.

К таким городам относятся Омск и Челябинск. В первом городе соотношение зарплат и цен находится на уровне 2,17, это 35-е место в рейтинге. При этом по уровню номинальной средней зарплаты город занимает лишь 55-е место, зато стоимость фиксированного набора товаров и услуг у него ниже, чем у 93 городов из представленных 100.

Уровень зарплат в Челябинске 49-й, а по соотношению зарплат и фиксированного набора город находится на 29-м месте, так как цены тут лишь немного выше омских (девятый город по дешевизне товаров и услуг).

Город с самой низкой стоимостью фиксированного набора товаров и услуг – Саранск.

* Исследование проведено агентством РИА по заказу РИА Новости.

Источник: https://ria.ru/20191007/1559493967.html

Юридический спектр
Добавить комментарий