Выборные коллегиальные органы профсоюза что это

Выборные коллегиальные органы профсоюза что это

Выборные коллегиальные органы профсоюза что это

3 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ

«О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

).

Профсоюзные организации структурных подразделений юридического лица, как правило, являются подразделениями первичной профсоюзной организации.

Наименования выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций определяются уставами профсоюзов, положениями о первичных профсоюзных организациях. Наиболее часто такими органами являются профсоюзный комитет (в рамках всего юридического лица) и цеховой комитет (в рамках структурного подразделения).

Коллективным договором, соглашением круг профсоюзных активистов, прекращение трудового договора с которыми осуществляется в особом порядке, может быть расширен. 3. Расторжение трудового договора с руководителями выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных

Конституцией Российской Федерации, законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», действующим закон

Конференция считается правомочной при участии в ней не менее двух третей избранных делегатов.

4.4. Избирает контрольно-ревизионную комиссию. 4.5. Выдвигает и избирает делегатов на конференции территориальной организации Профсоюза (в случае отсутствия территориальной организации — на съезд Профсоюза, межсоюзные конференции), а также своих представителей в профсоюзные органы согласно норме представительства.

Инструкция по проведению отчетов и выборов профсоюзных органов в Российском профессиональном союзе железнодорожников и транспортных строителей (роспрофжел) Инструкция

Решение о форме ания (открытое или тайное) принимается после выдвижения и обсуждения кандидатур.7.2.

При выборах открытым анием после обсуждения выдвинутых кандидатур, проводится ание по каждому включенному в список кандидату.

По решению собрания, конференции, Съезда подсчет может производить избираемая счетная комиссия или президиум (председательствующий) собрания, конференции, Съезда.

По каждой кандидатуре подсчитываются все голоса, поданные «за», «против» и «воздержались». Результаты ания утверждаются собранием, конференцией, Съездом и заносятся в протокол.7.3.

Тайное ание проводится в следующем порядке:7.3.1.

Глава 4. организационная структура профсоюза

Статья 14.Органы Профсоюза и его организаций, порядок Их работы 1.

3. В первичных и территориальных организациях Профсоюза может вводиться представитель (уполномоченный) Профсоюза, действующий на основании положения, утверждаемого соответствующим выборным коллегиальным органом Профсоюза. 4. Правомочность заседаний и принятия решений органами Профсоюза и его организаций: 4.1.

1.

Органами первичной профсоюзной организации являются: 1.

1.3.

Президиум профсоюзного комитета — исполнительный выборный коллегиальный орган, образуемый, как правило, в крупных первичных профсоюзных организациях по решению профсоюзного собрания (конференции), подотчетный и подконтрольный профсоюзному комитету, вышестоящим выборным коллегиальным органам. 1.4. Председатель первичной профсоюзной организации — исполнительный единоличный выборный орган, подотчетный и подконтрольный профсоюзному собранию (конференции), выборным коллегиальным органам первичной профсоюзной организации, вышестоящим выборным коллегиальным органам. 1.5. Контрольно-ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации — выборный коллегиальный контрольно-ревизионный орган, действующий на основании Устава Профсоюза, Общего положения о контрольно-ревизионных комиссиях в Профсоюзе, подотчетный профсоюзному собранию (конференции).

2. Срок полномочий выборных коллегиальных органов первичной профсоюзной организации не может превышать пяти лет. 3. Должность выборного освобожденного председателя первичной профсоюзной организации может вводиться в первичной профсоюзной организации при ее численности не менее 500 членов Профсоюза.

Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций

По кругу лиц дополнительные трудовые гарантии профсоюзным работника подразделяются на гарантии:

  1. 1) работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов в организации и не освобожденным от основной работы (ст. 374 ТК РФ, ст. 25 Закона о профсоюзах);
  2. 2) гарантии освобожденным профсоюзным работникам, избранным в профсоюзные органы в организации (ст. 375 ТК РФ, ст. 26 Закона о профсоюзах)
  3. 3) гарантии работникам, являющимся членами выборного профсоюзного органа организации (ст. 376 ТК РФ, ст. 27 Закона о профсоюзах).

Часть 2 ст. 235 КЗоТ РФ Кодекс законов о труде РСФСР, утвержденный Законом РСФСР от 9 декабря 1971 г.

«Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР» // Ведомости ВС РСФСР.

1971. N 50. Ст. 1007; Закон РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-1

«О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР»

// Ведомости СНД РФ и ВС РФ. 1992.

advocatus54.ru

Извещение председателя ревизионной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания профоргана входит в обязанности профоргана.

Рекомендуем прочесть:  Кража из газопровода

5. ВЫБОРНЫЕ ОРГАНЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФОРГАНИЗАЦИИ 5.1. Высшим органом первичной профорганизации является общее собрание (конференция) членов профсоюза, созываемая по мере необходимости, но не реже одного раза в год, по решению профкома, 5.1.1. Инфо Собрание считается правомочным (имеет кворум) при участии в его работе белее половины членов профорганизации; конференция — не менее 2/3 делегатов.

5.1.2. Решения собрания, конференции принимаются большинством их участников, делегатов, принявших участив в их работе, при наличии кворума.

Дата проведения и повестка дня объявляется не позднее чем за 16 дней до открытия собрания (конференции). 5.2. Положением и Положением о региональной профорганизации. 3.8.

Член профсоюза обязан: — соблюдать Устав профсоюза; — участвовать в работе своей профорганизации, выполнять решения профорганов; — выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения; — ежемесячно, в установленном данным Положением размере и порядке, уплачивать членские взносы; — выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором (соглашением); — поддерживать коллективные действия профсоюза, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза; — участвовать в объявленной профсоюзной организацией забастовке, в случае если пройдены все предзабастовочные процедуры, предусмотренные Законом «О разрешении коллективных трудовых споров», и если работа во время забастовки не была связана с выполнением необходимого минимума, письменно утвержденного работодателем и профкомом.

Статья 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы

Именно поэтому работодатели стремятся всячески избавиться от неудобных для них профсоюзных лидеров с тем, чтобы свернуть деятельность профсоюзной организации, свести ее активность к минимуму.

2. Следует отметить, что по сравнению с законодательством о профессиональных союзах объем гарантий, предоставляемых работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы, существенно снижен. Сделано это в целях гармонизации трудовых отношений, исходя из принципов и норм, заложенных в Конституции РФ.

3. Конституционный Суд РФ в своем Постановлении от 24 января 2002 г. N 3-П определил, что «согласно статье 37 (часть 1) Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Эти и иные положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, закрепляющие гарантии свободного труда, корреспондируют положениям Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах: участвующие в данном Пакте государства, согласно пункту 1 его статьи 6, признают право на труд, включающее право каждого человека зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который он свободно соглашается, и предпримут надлежащие шаги к обеспечению этого права.

Устав РОСПРОФЖЕЛ (государственная регистрация 15 апреля 2016 г.)

Москва 2016 год 1.1. Настоящим Уставом определяются следующие основные понятия: Профсоюз – Общественная организация — Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ).

Сокращенное наименование Профсоюза – РОСПРОФЖЕЛ.

Наименование на английском языке: полное — Trade Union of Railwaymen and Transport Construction Workers of Russia (ROSPROFZHEL), сокращенное — ROSPROFZHEL. Член Профсоюза – физическое лицо (работник, студент, учащийся, временно не работающий, пенсионер), состоящее на учете в первичной профсоюзной организации и выполняющее требования Устава Профсоюза.

Источник: https://dtp-sovetnik.ru/vybornye-kollegialnye-organy-profsojuza-chto-ehto-96930/

Формирование выборного органа первичной профсоюзной организации

Выборные коллегиальные органы профсоюза что это

Внеочередное собрание (конференция) первичной профсоюзной организации созывается профсоюзным комитетом или по требованию не менее 1/3 членов профсоюза первичной профсоюзной организации. Решение о его созыве объявляется не менее чем за 7 дней до проведения собрания (конференции). 4.7.

В период между собраниями (конференциями) исполнительными выборными органами являются профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации*(4), председатель первичной профсоюзной организации*(5).

Для ведения текущей работы избираются: в профсоюзной группе — профсоюзный групповой организатор (профгрупорг); в первичной профсоюзной организации, объединяющей менее 15 членов профсоюза — профорганизатор и его заместитель; в цеховой профсоюзной организации — цеховый комитет профсоюза (профбюро), председатель цехового комитета профсоюза (председатель профбюро). Срок полномочий этих органов один год.

Положение о первичной профсоюзной организации работников

Внимание Ревизионная комиссия действует на основании Положения о ревизионной комиссии. Извещение председателя ревизионной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания профоргана входит в обязанности профоргана. 5.

ВЫБОРНЫЕ ОРГАНЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФОРГАНИЗАЦИИ 5.1. Высшим органом первичной профорганизации является общее собрание (конференция) членов профсоюза, созываемая по мере необходимости, но не реже одного раза в год, по решению профкома, 5.1.1.

5.2.

Устав профсоюза

Положением и Положением о региональной профорганизации. 3.8.

Член профсоюза обязан: — соблюдать Устав профсоюза; — участвовать в работе своей профорганизации, выполнять решения профорганов; — выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения; — ежемесячно, в установленном данным Положением размере и порядке, уплачивать членские взносы; — выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором (соглашением); — поддерживать коллективные действия профсоюза, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза; — участвовать в объявленной профсоюзной организацией забастовке, в случае если пройдены все предзабастовочные процедуры, предусмотренные Законом «О разрешении коллективных трудовых споров», и если работа во время забастовки не была связана с выполнением необходимого минимума, письменно утвержденного работодателем и профкомом.

Создаем первичную организацию профсоюза 

Член профсоюза имеет право в месячный срок обжаловать решение профорганизации в вышестоящий профорган, который обязан рассмотреть его заявление в срок не более 1-го месяца со дня поступления. 3.12.

Исключенный из профсоюза может быть вновь принят в члены профсоюза на общих основаниях, но не ранее чем через 1 год. 3.13.

Член профсоюза, не уплативший без уважительных причин в течение 3-х месяцев членские взносы, утративший связь с профорганизацией или перешедший на работу в другую отрасль (предприятие), по решению выборного профоргана считается выбывшим из профсоюза.

3.14.

Выбывший или исключенный из профсоюза теряет право на профсоюзную защиту, пользование общим профсоюзным имуществом и льготами. Сумма уплаченных членских проф­союзных взносов ему не возвращается. 4. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СТРОЕНИЕ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. ВНУТРИПРОФСОЮЗНАЯ ДЕМОКРАТИЯ 4.1.

Однако необходимо учесть, что в примерном Уставе общероссийского отраслевого профсоюза3 определено, что первичная профсоюзная организация создается на предприятии, в учебном заведении при наличии не менее трех членов профсоюза.

Решение о создании первичной профсоюзной организации принимается физическими лицами и органом профсоюза соответствующего уровня.

Поэтому при наличии трех человек, пожелавших вступить в профсоюз, можно проводить организационно-учредительное собрание, но заявления о вступлении в профсоюз им следует написать.
Кроме того, т.к.

решение о создании первичной профсоюзной организации должно быть принято не только физическими лицами, но и выборным органом городской организации профсоюза, необходимо информировать ГК профсоюза о создании первичной профсоюзной организации.

Обладает правами юридического лица, которые осуществляет через профсоюзный комитет (далее профком). Имеет расчетный (текущий) счет, в т. ч. валютный, печать и штампы образцов, установленных ЦК профсоюза. 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, СПОСОБЫ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ 2.1.

Основная задача профорганизации — повышение жизненного уровня членов профсоюза, работников предприятия, выражение и защита их прав и интересов в области труда, быта, отдыха и здоровья. 2.2. Профорганизация представляет и защищает права и интересы членов профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов — всех работников независимо от членства в профсоюзах. 2.3.

При выборах руководителя и членов профоргана избранной считается кандидатура, получившая более половины делегатов конференции, участников собрания или членов профоргана, присутствующих на заседании (при наличии кворума). Председатель профоргана, избранный непосредственно на конференции, собрании, считается членом данного профоргана. Председатель профоргана может быть освобожден от занимаемой должности до истечения срока полномочий.

Право досрочного освобождения председателя профоргана принадлежит органу, избравшему его. Решение считается принятым, если за него проало более половины участников собрания, присутствующих делегатов конференции или не менее 2/3 членов профоргана, присутствующих на заседании, при наличии кворума (в случае избрания руководителя на заседании выборного профоргана).

Профком участвует в управлении государственными фондами социального страхования, занятости, медицинского страхования, пенсионного и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов работодателей и работников, а также осуществляет общественный контроль за использованием средств этих фондов. 2.6.

Принимает в установленном порядке меры по защите интересов высвобождаемых работников — членов профсоюза перед работодателем и в суде. 2.7.

Профсоюз, его выборные органы могут заниматься предпринимательской, внешнеэкономической деятельностью, создавать банки, фонды, совместные и иные предприятия; осуществлять другую деятельность, не противоречащую законодательству, Уставу и настоящему Положению. 3. ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ 3.1.

Важно В первичную профсоюзную организациюОАО ОКБ КристаллОт Иванова Ивана ИвановичаМастера производственного участка Заявление Прошу принять меня в члены Профсоюза работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций. Дата. Подпись. Примерный образец заявления о взимании профсоюзныХ взносов. В бухгалтерию ООО «Аудит и оценка»От Иванова Сергея ПетровичаВедущего оценщика транспортного цеха Заявление Прошу взимать 1 % от моей заработной платы в качестве членских профсоюзных взносов и перечислять на расчетный счет Профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации. Дата. Подпись.

Создание первичной профсоюзной организации прогресс, предусматривающий согласованность действий и заинтересованность многих звеньев, но главное это способ защиты и отстаивания трудовых и профессиональных прав и интересов работниками.Желаем успехов!

  1. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» № 10-ФЗ от 12 января 1996 года
  2. Федеральный закон «Об общественных объединениях» № 82-ФЗ от 19 мая 1995 года
  3. «Организационная работа профсоюзов» Библиотечка профсоюзного активиста №7 1998г., Профиздат, г. Москва
  4. Закон города Москвы «О социальном партнерстве» № 44 от 22 10. 1997 г.

В случае нарушения данного пункта профсоюзное собрание простым большинством имеет право исключить данного члена профсоюза из профсоюзной организации с резолюцией «За штрейкбрехерские действия».

Исключенный с такой резолюцией работник не имеет права на вступление в профсоюзную организацию в течение 6 месяцев, а также в течение этого же срока профсоюзная организация не представляет интересы данного работника и не принимает от него никаких материальных средств.

По истечении данного срока вступительный взнос для работников, исключенных с такой резолюцией, составляет %. 3.9. Членство в профсоюзе прекращается в связи с выходом из профсоюза по собственному желанию, исключением из профсоюза.

Вопрос о прекращении членства в профсоюзе рассматривается на основании личного заявления собранием цеховой профорганизации. 3.10.

Для реализации своих целей и задач профсоюз: — ведет переговоры и заключает коллективные договоры, участвует в заключении других соглашений и договоров, контролирует их выполнение; — осуществляет общественный контроль за охраной труда; — участвует в коллегиальных органах управления Предприятием; — участвует в выборах в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов РФ и в органы местного самоуправления посредством выдвижения кандидатов в депутаты и в иных формах, предусмотренных законодательством как самостоятельное избирательное объединение или в составе избирательных блоков; — оказывает правовую, материальную и иную помощь членам профсоюза; — может пользоваться государственными средствами массовой информации; — организует и проводит в необходимых случаях коллективные действия профсоюза (собрания, митинги, шествия, пикетирования, забастовки и др.). 2.5.

Источник: http://advocatus54.ru/formirovanie-vybornogo-organa-pervichnoj-profsoyuznoj-organizatsii/

Юридический спектр
Добавить комментарий