Вредный стаж кому не поднимут пенсионный возраст

Льготная пенсия по вредности

Вредный стаж кому не поднимут пенсионный возраст

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Фото pixabay.com

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1По списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныПенсионный возраст (лет)Необходимый специальный стаж (лет)Необходимый общий страховой стаж (лет)
45505055
7,5101012,5
15202025

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1По Списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныСЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ
3,75525555536,2558
4516546527,557
550753
6498528511056
748951
7,5451050105012,555

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ).

Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий трудаПодклассДоп. тарифОпасныйВредныйДопустимыйОптимальный
48%
3.47%
3.36%
3.24%
3.12%
2
1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/vyxod-na-pensiyu-po-starosti/dosrochno/po-vrednosti/

Вредный стаж кому не поднимут пенсионный возраст

Вредный стаж кому не поднимут пенсионный возраст

Чтобы получить право оформления пенсионных выплат досрочно, следует соблюсти несколько требований. Льготная пенсия по вредности может быть назначена при соответствии таким условиям:

  1. наличие полного трудового (страхового) стажа;
  2. наличие требуемой продолжительности льготного стажа по вредности;
  3. накопление не менее 30 ИПК – индивидуальных пенсионных коэффициентов.
  4. достижение возраста, установленного законодательством;

Законодательством установлен возраст оформления пенсионных начислений, который учитывает вредный стаж для пенсии.

Во внимание принимают соответствие пискам, устанавливающим льготные профессии.

Данные приведены в таблице: Список 1 Список 2 Мужчины Женщины Мужчины Женщины Пенсионный возраст, лет 50 45 55 50 Общий стаж по вредности, лет 10 7,5 12,5 10 Минимальный страховой стаж, лет 20

Кого не коснётся повышение пенсионного возраста: в списке десятки профессий

  • на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);
  • в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);
  • на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, — исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);
  • А также:

    1. трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
    2. рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования

    Предварительный перечень тех, кому не повысят пенсионный возраст

    по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);

  • в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);
  • на работах с осужденными к лишению свободы в качестве рабочих и служащих учреждений (мужчины и женщины);
  • А также:

    1. водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);
    2. спасатели
    3. трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также машинисты строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
    4. рабочие, мастера на лесозаготовках и лесосплаве, вкл. обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);

    Пенсионный возраст для льготных категорий граждан: будет ли увеличение или нет в 2019 году

    Отличительная черта таких категорий граждан заключается в том, что им требуется постоянный уход. Увеличение пенсионных выплат, которое произошло в начале апреля 2019 года, позволило прибавить к пенсии граждан, имеющих первую группу инвалидность, чуть менее 300 рублей.

    После апрельской индексации, ее размер составляет 5 180 рублей.

    Граждане, входящие в третью группу инвалидности, не могут работать по своей специальности, но в состоянии выполнять другую упрощенную деятельность.

    После индексации в апреле 2019 года, размер выплаты для этой категории лиц, составляет 4 403 рубля.

    Таблица выхода на льготную пенсию по вредности с 2019: пенсионный возраст с полным и неполным стажем по списку 1, 2

    раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

    Такая возможность предусмотрена частью 1 ст.

    30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

    Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже: Условия выхода на льготную пенсию По списку № 1 По списку № 2 Женщины Мужчины Женщины Мужчины Пенсионный возраст (лет) 45 50 50 55 Необходимый специальный стаж (лет) 7,5 10 10 12,5 Необходимый общий страховой стаж (лет) 15 20 20 25 Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

    Льготная пенсия по вредности в 2019 году

    В частности, увеличивается стаж для раннего выхода на пенсию у учителей, врачей, представителей творческих профессий, а также для жителей территории Крайнего севера.

    С 1 января 2019 года период необходимой трудоспособности будет повышаться на 1 год.

    Но при этом первые 2 года будет предоставлено право оформить пенсию на 6 месяцев раньше, что сделает переход к новой системе максимально плавным и безболезненным.Нововведения не коснутся:

    1. многодетных матерей;
    2. военнослужащих.
    3. работников сложных и вредных предприятий;
    4. матерей-одиночек;

    Для этих категорий граждан начисление пенсии по вредности в 2019 году будет происходить без изменений.Условия выхода на пенсию досрочноПенсия по вредности в 2019 году будет начисляться трудящимся, профессия которых предполагает опасные и вредные условия труда.

    Перечень подобных профессий утвержден в соответствующих нормативных документах.

    Каких профессий не коснется повышение пенсионного возраста?

    Фактически, речь идет о «вредниках» и представителях других специальностей, например, спасателей, представителей летных составов гражданской авиации, некоторых категорий водителей, а также работников культуры, медиков и педагогов.

    В список профессий которых не коснется повышение пенсионного возраста вошли работники, занятые: на подземных работах; на работах в горячих цехах; в локомотивных бригадах; на непосредственной организации перевозок и обеспечении безопасности движения на железнодорожном транспорте и метрополитене; в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах;

    Кого не коснется повышение пенсионного возраста и кому не повезет больше всех

    Рожденные в 1960-м и 1965-м станут пенсионерами в 2022 году в возрасте 62 и 57 лет.

    И так далее до 2028 года у мужчин и до 2034 года у женщин.

    Как сообщает Пенсионный фонд России, у граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста). Учителям и медикам не повезло Сегодня очень многие категории россиян имеют право на более ранний выход на пенсию в связи с тяжелыми, вредными или особыми условиями труда.

    Изменение в льготной пенсии по вредности с 2019 года

    Также лицо сможет получать выплаты на общих основаниях: при достижении 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины).

    Для людей, проживающих в РКС, и сотрудников сферы искусства с 1.01.2019 года пенсионный возраст станет расти на 12 месяцев каждый год, остановившись в 2028 году на отметке 60 (55) лет для мужчин (женщин).

    Существует 4 класса условий труда, описанных в ч.

    Источник: https://dtp-sovetnik.ru/vrednyj-stazh-komu-ne-podnimut-pensionnyj-vozrast-96930/

    Льготная пенсия по вредности в 2019 году

    Вредный стаж кому не поднимут пенсионный возраст

    В сентябре 2018 года законопроект о пенсиях с поправками Президента был принят, а это значит, что в 2019 году реформирование коснется многих категорий граждан, планирующих уход на заслуженный отдых , но не льготную пенсию по вредности. Начисление выплат гражданам, работающим в опасных условиях труда, остается без изменений. Также не поднимется и пенсионный возраст по вредности в 2019 году.

    В начале лета Кабинет Министров предложил внести модификации в порядок расчета и начисления выплат гражданам по возрасту и на льготных условиях по выслуге лет.

    Изначально было предложено увеличить возраст выхода на заслуженный отдых до 63 лет у женщин и 65 лет у мужчин, но Владимир Путин внес в документ свои поправки, предполагающие более мягкие условия и в первую очередь повышение пенсионного возраста для женщин только на 5 лет.

    Согласно утвержденному 26 сентября законопроекту большинство людей во всех регионах России будут выходить на пенсию:

    • женщины в 60 лет;
    • мужчины — в 65 лет.

    Перемены также коснутся и представителей ряда профессий, имеющих льготные условия оформления пенсии. В частности, увеличивается стаж для раннего выхода на пенсию у учителей, врачей, представителей творческих профессий, а также для жителей территории Крайнего севера.

    С 1 января 2019 года период необходимой трудоспособности будет повышаться на 1 год. Но при этом первые 2 года будет предоставлено право оформить пенсию на 6 месяцев раньше, что сделает переход к новой системе максимально плавным и безболезненным.

    Нововведения не коснутся:

    • работников сложных и вредных предприятий;
    • матерей-одиночек;
    • многодетных матерей;
    • военнослужащих.

    Для этих категорий граждан начисление пенсии по вредности в 2019 году будет происходить без изменений.

    Условия выхода на пенсию досрочно

    Пенсия по вредности в 2019 году будет начисляться трудящимся, профессия которых предполагает опасные и вредные условия труда. Перечень подобных профессий утвержден в соответствующих нормативных документах.

    Расчет выплат регламентируется Законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 2013 года. Здесь четко прописаны условия ухода сотрудника и начисления пенсионных выплат.

    В новом проекте пенсионной реформы не предусмотрены корректировки данных обстоятельств, поэтому право на получение преждевременных выплат остается для трудящихся без изменений.

    Важно! Работодатель должен обязательно вносить взносы в ПФР по дополнительной тарификации, если на его предприятии предусмотрены опасные профессии. Из них происходит формирование льготных начислений.

    Основанием для досрочного ухода является выполнение трех главных условий:

    1. Достижение определенного возраста, который отличается в зависимости от особенностей профессий, указанных в Списках №1 и №2.
    2. Наличие страхового стажа и получение соответствующего количества баллов пенсионного коэффициента (с 2018 года не менее 30).
    3. Наличие требуемого льготного стажа.

    Пенсионный возраст и трудовые стажи по вредности 2019 году не изменяются и соответствуют профессиям из Списков льготных профессий:

    Важно! Если гражданин имеет необходимый общий стаж и минимум половину из установленного льготного стажа, то требуемый пенсионный возраст будет снижаться за каждый год, проработанный на льготной профессии.

    Список профессий

    Досрочная пенсия по вредности в 2019 году предусмотрена для граждан, которые работают в сложных, вредных, тяжелых и опасных условиях. Полный перечень профессий и должностей указан в Списках 1 и 2, утвержденных еще в 1991 году Постановлением Кабинета Министров СССР № 10. К ним относятся:

    Документы для оформления пенсии

    Выход на пенсию по вредности в 2019 году осуществляется после предоставления в Пенсионный фонд соответствующего заявления и полного перечня необходимых документов.

    Они должны быть доставлены в ПФР по месту постоянной или временной регистрации лично или доверенным лицом, которое должно иметь нотариально заверенное подтверждение своих прав.

    Также, все можно оформить в электронном виде на официальном сайте Пенсионного фонда России.

    Важно! Пенсионные выплаты будут начисляться от даты подачи пакета документов, но не раньше подтверждения правильности их заполнения.

    В перечень необходимых документов входят:

    • заявление установлено образца (уточняется либо у работника отдела кадров, либо у сотрудника ПФР, либо на сайте ПФР);
    • паспорт гражданина РФ;
    • справка, подтверждающая тяжелые условия труда (оформляется на предприятии);
    • копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров и руководителем;
    • справка, подтверждающая отработанное время во вредных условиях труда;
    • военный билет (для военнообязанных);
    • дополнительные документы (справка об инвалидности, свидетельство о браке, разводе, рождении детей, диплом и т.д.).

    Получение выплат можно оформить через почту, банки и другие организации, имеющие право доставлять пенсии.

    Источник: https://2019-god.com/lgotnaya-pensiya-po-vrednosti-v-2019-godu

    Выход на льготную пенсию по вредности с 2019

    Вредный стаж кому не поднимут пенсионный возраст

    Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий.  Какие это условия, расскажем в этой статье.

    Выход на льготную пенсию по вредности с 2019: требования к возрасту, общему и специальному стажу по Списку 1 и 2

    Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

    Выход на пенсию по вредности по новому закону

    В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет.

     По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

     все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

    Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий.

    1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
    2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
      • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
      • общего страхового стажа.
    3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

    Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

    Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

    Такая возможность предусмотрена частью 1ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

    Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

    Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1По списку № 2
    ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчины
    Пенсионный возраст (лет)45505055
    Необходимый специальный стаж (лет)7,5101012,5
    Необходимый общий страховой стаж (лет)15202025

    Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

    Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

    Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

    Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

    30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

    снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

    Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

    • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
    • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

    Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

    • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
    • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
      • 2,5 года вредной работы для мужчин;
      • 2 года специального стажа — для женщин.

    С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

    По Списку № 1По Списку № 2
    ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчины
    СЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ
    3,75525555536,2558
    4516546527,557
    550753
    6498528511056
    748951
    7,5451050105012,555

    Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

    Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

    Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

    До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

    В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

    Класс условий трудаПодклассДоп. тариф
    Опасный48%
    Вредный3.47%
    3.36%
    3.24%
    3.12%
    Допустимый2
    Оптимальный1

    Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

    • 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
    • 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

    Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

    К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

    • для периодов работ до 01.01.1992 г.

    Источник: http://www.markint.ru/vykhod-na-lgotnuyu-pensiyu-po-vrednosti/

    Выход на льготную пенсию по вредности с 2019: требования к возрасту, специальному стажу по Списку 1 и 2

    Вредный стаж кому не поднимут пенсионный возраст

    Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий.  Какие это условия, расскажем в этой статье.

    Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

    Льготная пенсия по вредности: список 1 и 2 вредных профессий – Все о финансах

    Вредный стаж кому не поднимут пенсионный возраст
    (10 5,00 из 5)
    Загрузка…

    С повышением пенсионного возраста у многих граждан, работающих на вредных и опасных производствах, возникает вопрос, в каком же возрасте и на каких условиях им будет полагаться льготная пенсия по вредности в 2019 году. В целом схема не изменилась, но появились некоторые нововведения и нюансы.

    Кто имеет право на льготную пенсию по вредности

    Работники, трудящиеся в особо сложных условиях, имеют право уходить на пенсию ранее возраста, установленного законом.

    К ним относится деятельность, специфика которой оказывает влияние на здоровье и несущие большую опасность для жизни.

    Категории такой занятости определены принятым еще в советские времена Кабинетом Министров постановлением №10 (26 января 1991г.). Льгота распространяется на следующие виды работ:

    • особо опасные для жизни и здоровья профессии (список №1);
    • профессии, оказывающие влияние на жизнедеятельность человека в ходе выполнения трудовой деятельности (список №2);
    • работа в зонах с неблагоприятным климатом (крайний север и приравненные к нему регионы);
    • «малые списки»: водители общественного транспорта, работники железной дороги, геологи и т.д.

    В чем разница между списком 1 и 2

    В оба перечня могут быть включены профессии из одной и той же сферы, но имеющие разную степень опасности для здоровья.

    К примеру, к перечням 1 и 2 вредных профессий относятся специальности, связанные с горнодобывающими работами и переработкой полезных ископаемых. Но, работа в подземных условиях будет отнесена к первому списку 1, а на поверхности – ко второму.

    К деятельности, дающей право на льготную пенсию по обоим перечням, относят следующие сферы:

    1. Горнодобывающая промышленность, переработка и обогащение руды;
    2. производство металлов (серых и цветных);
    3. производство и переработка продуктов химии (в том числе газа, нефти, угля и их продуктов);
    4. производство препаратов и инструментов медицинского назначения;
    5. легкая промышленность (текстильное, целлюлозное, фарфоровое производства);
    6. атомная энергетика и производство;
    7. общие профессии с повышенным фактором опасности для работника (спасатели, пожарники, водители специальной техники, медицинские работники кабинетов рентгена и тубдиспансеров).

    В чем заключается льготная пенсия

    Преимущества, при выходе на пенсию сотрудников опасных и вредных производств заключаются в праве, получить статус пенсионера, ранее установленного законодательством возраста.

    Дополнительных выплат не предусмотрено, но размер пенсионного обеспечения таких работников , теоретически , должен превышать среднее значение.

    Это связано с тем, что еще во время работы предусмотрены обязательные надбавки к заработной плате за «вредность» (в среднем 2-9% к окладу), благодаря которым будущий пенсионер накапливает больше баллов, определяющих размер ежемесячной выплаты.

    Требования к пенсионерам, выходящих на льготную пенсию

    Чтобы воспользоваться правом досрочной пенсии, работник должен отработать в сложных условиях определенное время, называемое «льготным стажем». Право на льготу возникает при одновременном выполнении следующих условий:

    1. накоплен минимальный общий трудовой стаж;
    2. отработан минимальный «льготный» стаж;
    3. получено достаточное количество пенсионных баллов (минимум на 2019 год – 16,2 балла);
    4. достигнут минимально допустимый возраст для работников с особыми условиями труда.

    Для каждой категории установлены свои «скидки» по возрасту, которые зависят от тяжести условий труда и пола работника.

    Минимальный возраст выхода на пенсию в 2019г.Мужчины, летЖенщины, лет
    Профессии из списка №15045
    Профессии из списка №25550
    Работа на Севере55,550,5

    Как считается «вредный» стаж

    Минимальный период работы, необходимый для получения льготной пенсии, зависит от многих факторов. Общие требования к отработанному времени следующие:

    УсловияСтаж для мужчин, летСтаж для женщин, лет
    По списку №1
    Общий трудовой стаж2015
    Время работы на «вредном» производстве107,5
    По списку №2
    Общий трудовой стаж2520
    Время работы на «вредном» производстве12,510
    Для работающих на Севере
    Общий стаж2520
    «Северный» стаж15
    Стаж при работе в местностях, приравненных к Крайнему Северу20

    Последние новости трудового законодательства в отношении работников опасных производств говорят о том, что уточнено количество времени, включаемого во «вредный» стаж. Периоды, когда работник не был занят на работе по ряду причин, могут быть включены или исключены из льготного стажа:

    Это статья с сайта vseofinansah точка ru. Если вы ведите эту статью на другом сайте, значит ее украли.

    Засчитывается в льготный стаж:Не включается в льготный стаж:
    • больничные;
    • ежегодный оплачиваемый отпуск;
    • «декретный» отпуск;
    • время работы в опасных условиях менее 80% по вине работодателя (простой, нехватка оборудования и материалов).
    • служба в армии;
    • «учебные» отпуска;
    • дополнительный отпуск без сохранения зарплаты по просьбе работника;
    • отгул;
    • время работы в непосредственно опасных условиях менее 80%.

    Если не хватает «льготного» стажа

    Часто возникают ситуации, когда работник соответствует всем требованиям выхода на пенсию, но ему недостаточно стажа работы в опасных условиях. В этом случае предусмотрена возможность выхода на пенсию чуть позднее, если отработано хотя бы 50% требуемого минимума:

    1. по списку №1: 5 лет для мужчин/3 года и 8 месяцев для женщин;
    2. по списку №2: 6 лет и 3 месяца для мужчин/5 лет для женщин;
    3. для северян: 7 лет 6 месяцев.

    При отработке половины «льготного» стажа ,возможно снижение пенсионного возраста от общепринятого пропорционально отработанному времени.

    Условия трудовой деятельностиНа сколько можно уменьшить возраст для пенсии
    По списку №1На 1 год за каждый отработанный во вредных условиях год
    По списку №2На 1 год за каждые 2,5 года во вредных условиях для мужчин/каждые 2 года для женщин
    Для работников СевераНа 4 месяца за каждый год работы в тяжелых условиях

    Пример. Елена отработала медсестрой в кабинете рентгена 8 лет. По всем критериям она имеет право на льготную пенсию по списку №2, но ей не хватает специального стажа. 8 лет ее стажа позволяют ей уйти на пенсию на 4 года раньше общего возраста выхода на пенсию, т.е. на 4 года. Поэтому она может стать пенсионером в 51 год (а не в 50).

    Если льготный стаж сотрудника включает в себя разные условия работы, то за основу расчета берется наименее тяжелая работа, к которым можно прибавить время труда в более сложных условиях. Другими словами, к стажу из списка №2 можно прибавить время работы по профессии из списка №1. Но увеличить льготным стаж из первого списка за счет времени по второму списка нельзя.

    Например, Сергей отработал на шахте в подземных условиях 3 года и 10 лет на поверхности. Он может уйти на пенсию по вредности в соответствии со списком 2, в который зачтется время работы под землей: его «льготный» стаж по второму списку составит 13 лет. Такая возможность будет доступна при соответствии условиям возраста, общего стажа и количеству баллов.

    Расчет льготной пенсии не отличается от стандартной схемы. Сумма ежемесячной выплаты пенсионера по вредности будет складываться из фиксированной части пенсии (5 334,19 рубля на 2019 год) и суммы пенсионного капитала, который зависит от количества накопленных баллов.

    Для тех, кто выходит на пенсию по «северному» стажу, фиксированная надбавка будет выше. В 2019 году ее размер составляет 8 001,28 руб./мес.

    Пример. Виктор выходит в 2019 году на пенсию по вредности. За все время работы он накопил 193 балла. Размер его пенсии составит 193*87,24+5 334,19=22 171,51 руб./мес. Если при тех же условиях он выходит на пенсию по «северному» стажу, то размер ежемесячной выплаты составит: 193*87,24+8 001,28=24 838,6 руб./мес.

    Льготная пенсия по вредности заключается в возможности выйти на пенсию раньше установленного возраста.

    Помимо требований к возрасту и трудовому стажу работника обязательным является наличие «льготного» стажа, определяемого списками 1 и 2 вредных и опасных профессий ,либо временем работы в тяжелых климатических условиях.

    Расчет пенсии по вредности аналогичен стандартному, но ежемесячная выплата чаще всего выше среднего значения. Это связано с обязательным требованием к работодателю совершать пенсионные отчисления с учетом надбавок за работу в тяжелых условиях.

    Прочтите также: Налоговые льготы для инвалидов 2 группы в 2019 году: последние новости

    © 2019, Все о финансах. Все права защищены. Копирование материалов только с разрешения автора.

    (10 5,00 из 5)
    Загрузка…  

    Источник: https://vseofinansah.ru/pensii-sotsobespechenie-lgoty/lgotnaya-pensiya-po-vrednosti

    Юридический спектр
    Добавить комментарий