Спустя какое время после закрытия больничного листа, я могу открыть новый?

Как закрыть больничный лист, в том числе не по прописке в другом городе, в поликлинике, к которой не прикреплен. закрытие листка раньше срока по желанию пациента

Спустя какое время после закрытия больничного листа,  я могу открыть новый?

Работник имеет право продлить свой больничный, и законодательно оно прописано в 1 пункте 59 статьи ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Для этого необходимо вновь обратиться к лечащему врачу, который проведет осмотр и, если болезнь не отступила, продлит больничный лист. В отдельных же случаях сделать это разрешается и фельдшеру, и стоматологу.

Продление при амбулаторном лечении

Наиболее часто мы находимся именно на амбулаторном лечении, то есть, лечимся дома. Обычно лист оформляется при первом визите к врачу в поликлинике. При этом в листке указывается дата открытия больничного и предполагаемая дата его закрытия. После чего назначается лечение.

В указанный в листке срок больной должен явиться на осмотр к врачу, после чего будет вынесено решение, закрывать лист или же продлять его.

Во втором случае в нижней строке ставится дата, с которой продлевается лист и дата следующего визита больного, после которого лист может быть закрыт.

Для продления больничного достаточно иметь невысокую температуру или же остаточные симптомы заболевания. К примеру, кашель или насморк.

Если вы уже почти выздоровели, у вас нет явных симптомов заболевания, но вы все же опасаетесь, что еще не полностью вылечились, вы можете «схитрить», сообщив, что вечером или утром у вас была температура до 38. В связи с этим вам могут продлить лист. Но если вы укажите более высокую температуру, вам придется сдавать ряд анализов.

В некоторых случаях лист может быть оформлен несколько позже, если вы вызывали врача на дом, но при этом больничный открывается при первом посещении врача.

То есть в качестве даты начала на листке больничного указывается день, когда вы вызывали врача на дом, и он настоял на необходимости амбулаторного лечения.

Продление листка в таком случае происходит аналогично продлению листка, открытого при первом обращении к врачу.

Продление в стационаре

Находясь на стационарном лечении, пациент может не переживать о том, что доктор забудет продлить больничный лист. В зависимости от динамики выздоровления лечащим врачом будет определяться длительность вашего лечения, а также фиксироваться в документе.

При длительном лечении у вас на руках может оказаться несколько больничных листов. В первом будет указано, что лицо продолжает лечение, в последующих обязательно указывается номер листка, который вы продлеваете.

По рекомендации врача после выписки из стационара вам могут продлить листок нетрудоспособности в поликлинике по месту жительства, но срок больничного не может превышать более 10 дней.

При ряде заболеваний, если требуется длительный срок реабилитации, может быть собрана комиссия, которая вынесет решение о сроках продления больничного. Их срок не может превышать 10 месяцев, в особо тяжелых ситуациях – 1 года.

Даже после вынесения решения о продлении, больному придется каждые 15 дней посещать лечащего врача, в противном случае, больничный лист будет закрыт.

Санаторное лечение

После особенно тяжелых заболеваний вас могут отправить на восстановление в санаторий. При этом вам также положен больничный лист, суммарный срок которого не может превышать 24 дней. Обычно в таком случае лист оформляется по месту курортно-санаторного лечения. Продление листа происходит врачебной комиссией санатория при наличии весомых причин.

Продление после родов и кесарева

Беременная женщина на сроке в 30 недель имеет право оформить больничный по беременности и родам. Он выдается на срок в 140 дней. Если роды проходят с осложнениями – кровотечениями, развитием различного рода воспалений или же появление ребенка происходит с помощью кесарева сечения, женщине обязаны продлить больничный.

Решение о продлении принимается лечащим врачом-акушером, который наблюдал за женщиной во время беременности.

После выписки из роддома необходимо предоставить врачу выписку из роддома. Затем врач оценивает состояние женщины и делает вывод о том, есть ли основания для продления больничного. Если они есть, выдает еще один й лист.

Кесарево сечение дает право продлить срок больничного на 16 дней.

На какой срок можно продлить?

Срок действия больничного зависят от того, кем он был выписан:

  • Лечащий врач может продлевать больничный несколько раз, но при этом общая длительность больничного не может превышать 15 дней.
  • После двух недель для продления больничного придется собирать медицинскую комиссию, которая при наличии основании может продлить лист нетрудоспособности до 30 дней. В нее входят врачи, которые уже имеют лицензию, позволяющую осуществлять врачебную деятельность и имеющие отметки о прохождении курсов, где разъясняют правила проведения экспертизы по временной нетрудоспособности.
  • Врач-стоматолог при наличии заболевания зубов, требующих амбулаторного или хирургического лечения, вправе выписать больничный и продлевать его, но общий срок листка временной трудоспособности не может превышать 10 дней.
  • Фельдшер также может выписать больничный, общий срок которого с продлениями не может превысить 10 дней.

При очередном визите врач может продлить лист на срок не более трех дней за один визит. То есть, если после открытия больничного вы пришли продлять лист, к примеру, в понедельник, то вам его продлят до четверга. В четверг вы снова должны прийти в больницу, и при необходимости вам продлят срок лечения еще на три дня (до понедельника).

Обратите внимание, что если заболевание относится к особо тяжким, вместо продления больничного листа вас могут направить на МСЭК, где вам присвоят инвалидность.

Дополнительно читайте о том, на какой период выдают больничный лист. Из статьи вы узнаете о максимальном и минимальном сроке больничного листа, о сроках действия и предоставления.

Продление в другом населенном пункте или больнице

Далеко не всегда болезнь может застать вас дома. Но даже если вы заболели, находясь в гостях в другом городе или же в командировке, вы имеете право обратиться за медицинской помощью и оформить больничный лист. Необязательно после этого находиться в чужом городе до полного выздоровления.

Согласно закону, вы можете закрыть больничный лист в другом городе, затем по приезду домой незамедлительно обратиться в районную поликлинику, где вам откроют новый больничный. То же самое касается и продления больничного в другом лечебном заведении.

В целом, порядок оформления будет выглядеть следующим образом:

  1. Вы закрываете больничный лист в том медицинском учреждении, где проходили лечение. В одной из граф ставится отметка о том, что вы продолжаете болеть.
  2. Затем вы обращаетесь в другую поликлинику, предоставляя закрытый больничный лист.
  3. Врач выписывает вам новый листок о нетрудоспособности, который, фактически, является продолжением первого. В лист могут вноситься сведения о листке, который был продлен.
  4. Далее вы наблюдаетесь у лечащего врача и при необходимости продлеваете больничный, если это позволяют сроки.

Продлить листок нетрудоспособности может не только профильный врач, открывший вам его, но и ваш участковый терапевт.

Решение о продлении больничного листа выносится либо лечащим врачом, если вы болеете менее 15 дней, либо же специальной медицинской комиссией, если по истечении указанного времени вы так и не смогли полностью вылечиться. При лечении в условиях стационара, решение о длительности больничного выносится лечащим врачом и зависит от степени тяжести болезни.

Источник:

Если открыть больничный в одном городе а закрыть другом

Гражданин РФ имеет право обратиться в любое удобное по месту расположения лечебное учреждение, как государственное, так и частное платное. Не обязательно оно должно располагаться по месту прописки.

Если нет температуры, дадут ли больничный?

Однако следует учесть, что выбранное учреждение должно иметь лицензию на осуществление медицинской деятельности и иметь право выписывать листки нетрудоспособности. Кроме того, необходимо выполнить ряд действий для получения листа нетрудоспособности.

В первую очередь, необходимо определиться с медицинской организацией, в которой будет проходить лечение, и которая выдаст листок нетрудоспособности.

Для этого нужно присмотреться к поликлиникам, близко расположенным к месту прописки, проживания, обратить внимание на наличие имеющихся специалистов, их количество. Почитать отзывы других пациентов о данной клинике. Присмотреться к кабинетам, оборудованным инновационной технологией (ФГДС, рентген, ЭКГ).

По закону заявление медучреждение обязано рассмотреть документы в течение месяца. В таких случаях не возникает проблем со сменой поликлиники.

  • По истечению периода, необходимого для официального прикрепления к другой поликлинике, гражданин имеет полное право проходить лечение в новой поликлинике и открывать там больничные листы.
  • Однако бывают более сложные ситуации, когда человек не успел перевестись в другую поликлинику и даже не написал заявление на главного врача.
  • Если отсутствует возможность заранее подать заявление в другую поликлинику, в случае наличия оснований для открытия больничного листа, человека обязана принять любая поликлиника.

Однако в данной ситуации открыть больничный лист можно только по согласованию с главным врачом.

Необходимо записаться на прием к главному врачу и объяснить сложившуюся ситуацию. Если отсутствует возможность записаться заранее на прием, и день болезни — это рабочий день, тогда поликлиника не по месту прописки обязана принять без записи.

Зачастую болезнь подкашивает в самых непредсказуемых ситуациях. Человек может уехать в командировку, в гости к родственникам в другой город и подхватить инфекционную болезнь или отравиться.

В соответствии с действующим законодательством можно открыть больничный лист в другом городе. При себе необходимо иметьполис и документ, удостоверяющий личность.

Кроме того, необходимо будет написать заявление на имя главврача о прикреплении к выбранной поликлинике на временной основе. Закрыть больничный лист желательно в этой же организации.

Если отсутствует полис во время болезни, также можно получить листок нетрудоспособности. Если необходимо оказать экстренную помощь, следует вызвать скорую помощь. Понадобиться взять с собой паспорт и СНИЛС.

Обратившегося могут положить  в больницу для прохождения лечения в стационарных условий, а на момент выписки выдать больничный лист.

Если отсутствуют достаточные основания для прохождения лечения в стационаре, без полиса следуетобратиться в частную клинику, ознакомившись с прейскурантом цен.

При оплате услуги платные клиники в обязательном порядке выпишут больничный. При отсутствии финансовых возможностей нужно обратиться в страховую организацию, выдавшую полис. Организация обязана оформить в этот же день временный полис со сроком действия 30 дней.

Листок нетрудоспособности закрывается тем медицинским учреждением, в котором лечение пациента закончилось, и тем врачом, под присмотром которого работник лечился в заключительный период времени.

Согласно утвержденному порядку при определенных условиях больничный может закрыть другой врач – если листок был открыт пациенту в стационарном отделении больницы, а долечивался он на дому, то документ закрывается участковым врачом по месту жительства.

Можно ли закрыть больничный в другом городе – если больному открыли листок по месту жительства, после чего направили лечиться в другой город, либо ему пришлось переехать по уважительной причине, то документ закрывается в том населенном пункте, где человека выписали из больницы.

Узнайте к чему:  Защита прав предпринимателей в россии

Если же пациента все время лечил один и тот же специалист, только он и никто другой вправе закрыть больничный.

  • закрыть листок в выходной день можно, только если лечащий врач в этот день работает. В ином случае больничный закрывается последним рабочим днем недели;
  • если человек находится на лечении дольше 15 дней – срока, на который выдается первый листок нетрудоспособности, – больничный либо продлевается сроком от 10 до 30 дней по решению медкомиссии лечебного учреждения, либо закрывается с пометкой, что впоследствии больному будет выдан другой листок;
  • если во время лечения в стационаре пациент нарушал режим, врач делает в документе отметку об этом, а работодатель устанавливает обстоятельства нарушения. Дни, в которые режим был нарушен, оплате не подлежат. Работник вправе оспорить решение о снижении выплат в суде;
  • при неявке работника на плановый медосмотр либо медико-социальную экспертизу врач также вправе сделать отметку об этом в листке. Работодатель в этом случае вправе потребовать от работника объяснительную записку. В случае неявки по уважительной причине пособие по нетрудоспособности выплачивается в полном размере. Если причина признана неуважительной, работодатель и ФСС не оплачивают день неявки;
  • если больной работает по совместительству, врач обязан оформить ему два или больше листка нетрудоспособности – по одному на каждое место работы. Каждый документ оформляется на отдельном бланке строгой отчетности по всем правилам, и оплачивается больничный по совместительству каждым работодателем отдельно;
  • если больничный не удалось закрыть вовремя по уважительной причине, работник вправе сделать это после выхода на работу, снова приступив к должностным обязанностям. Срок на это законом предусмотрен большой – полгода, но пока полностью оформленный листок не будет сдан в бухгалтерию, работник не получит причитающейся выплаты по временной нетрудоспособности.

Основные принципы оформления и закрытия больничного листа изложены в следующем видеоматериале

Лицу, желающему поскорее выйти на работу, нужно разъяснение, как закрыть больничный лист по собственному желанию.

Никакой сложной процедуры нет, нужно обратиться к лечащему врачу с настоятельной просьбой.

  1. Важно: медработник вправе как удовлетворить просьбу, так и отказать, поскольку врач несет полную ответственность за состояние здоровья пациента и после закрытия листка нетрудоспособности.
  2. Также существуют болезни (включая инфекционные), при которых закрытие больничного по воле пациента невозможно, а осуществляется только по результатам комплексного обследования.
  3. Если доктор не видит оснований для отказа, он вправе закрыть листок в день обращения работника.

Источник: https://admvbr.ru/otpusk/kak-zakryt-bolnichnyj-list-v-tom-chisle-ne-po-propiske-v-drugom-gorode-v-poliklinike-k-kotoroj-ne-prikreplen-zakrytie-listka-ranshe-sroka-po-zhelaniyu-patsienta.html

«Больничные проблемы», или Как выплатить пособие в нестандартных ситуациях

Спустя какое время после закрытия больничного листа,  я могу открыть новый?

Расчет пособий по временной нетрудоспособности — рутинная работа, с которой бухгалтеры сталкиваются регулярно. Казалось бы, здесь уже не должно остаться никаких вопросов. Но, как показывает практика, они все же есть. Мы отобрали восемь ситуаций, которые вызывают трудности у бухгалтеров, и даем для них решения с учетом разъяснений территориальных отделений ФСС России.

Ситуация первая: болезнь в отпуске

Здесь порядок оплаты листка временной нетрудоспособности будет зависеть от вида отпуска. Это может быть ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск за свой счет или отпуск по уходу за ребенком.

Отпуск за свой счет

Допустим, работник с 13 по 25 марта был в отпуске за свой счет. С 20 марта он заболел и пробыл на больничном по 30 марта включительно. Как в этом случае правильно рассчитать пособие?

Специалисты отделения ФСС России по Республике Саха считают, что период болезни, приходящийся на время отпуска за свой счет, оплате не подлежит. Такая точка зрения обосновывается положениями п. 1 ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 29.12.

2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ). Согласно этой норме пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается за период освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты.

Исключение — случаи утраты работником трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Как видите, отпуск за свой счет не попал в исключение. Поэтому за период болезни с 20 по 25 марта работнику пособие не начисляется.

А вот дни болезни с 26 марта (день, когда сотрудник должен был выйти на работу) по 30 марта будут оплачены в общем порядке.

При этом первые три дня после окончания отпуска (26, 27 и 28 марта) оплачиваются за счет средств работодателя (подп. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ).

Обратите внимание: порядок расчета пособия в рассматриваемом случае не изменяется. То есть оно исчисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Очередной отпуск

Если же работник заболел в своем ежегодном оплачиваемом отпуске, то ему полагается пособие по временной нетрудоспособности. Это прямо следует из положений ч. 8 ст. 6 и п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ.

Также в полном размере будет выплачено пособие при болезни работника в отпуске с последующим увольнением. В этом случае больничный оплачивается до закрытия листка нетрудоспособности, в том числе за период после увольнения (ч. 1 ст.

6 Закона № 255-ФЗ).

Однако правило о полной оплате больничного распространяется только на случаи болезни самого работника. Если листок временной нетрудоспособности выдан по уходу за заболевшим ребенком, то пособие не выплачивается.

Дело в том, что, как мы уже сказали ранее, согласно п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ время болезни в период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске оплачивается, только если сам работник утратил трудоспособность.

Про болезнь ребенка в данной норме ничего не сказано.

На этот момент в своих разъяснениях обратили внимание специалисты Астраханского отделения ФСС России.

Они указали, что в такой ситуации пособие по уходу за больным ребенком начисляется с первого календарного дня после окончания отпуска работника (если, конечно, ребенок продолжает болеть и больничный не закрыт).

То есть пособие рассчитывается в том же порядке, что и при болезни в период отпуска работника за свой счет.

Отпуск по уходу за ребенком

Оплата больничного листка в случае наступления болезни в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком зависит от того, трудится сотрудник в таком отпуске или нет. Напомним, что согласно ст.

256 ТК РФ по заявлению работника во время отпуска по уходу за ребенком он может работать на условиях неполного рабочего дня или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

В том случае, когда сотрудник не работает, пособие по временной нетрудоспособности ему не выплачивается.

Если сотрудник решил работать, то ему положено пособие. Причем независимо от того, болел сам работник или ухаживал за больным ребенком. В пункте 23 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.

2011 № 624н (далее — Порядок выдачи больничных), сказано, что при временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.

Источник: https://www.eg-online.ru/article/339827/

При каких обстоятельствах и как брать больничный, если заболел ребенок

Спустя какое время после закрытия больничного листа,  я могу открыть новый?

После 2016 года законодательство подверглось некоторым изменениям в части получения листка временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за болеющим ребенком и последующей оплатой больничного. Изменения законодательства обусловлены внутренней политикой страны, направленной на стимуляцию демографического роста и поддержку материнства.

Период взросления детей неизбежно сопровождается всевозможными детскими заболеваниями, и очевидно, что ребенку в подобных ситуациях необходимо находится под наблюдением родителей.

Единственная возможность осуществления надлежащего ухода за заболевшим ребенком для работающих родителей — это оформление больничного с дальнейшим начислением получения пособия по временной нетрудоспособности.

Условия получения

Оформление больничного листа по уходу за ребенком допустимо при следующих обстоятельствах:

  1. Когда лечение ребенка производится в амбулаторном порядке на дому при условии своевременных посещений медицинского учреждения.
  2. Когда ребенок пребывает в стационаре совместно с ухаживающим взрослым.

Больничный в связи с заболеванием ребенка может быть предоставлен не только родителям, но и прочим членам семьи, которые фактически осуществляют уход за приболевшим ребенком, например, бабушке, тете или сестре. Степень родства отмечается в специальной графе самого бланка листа нетрудоспособности.

На каждого малолетнего пациента медицинским учреждением оформляется один больничный лист. Если в семье более двух детей, которые заболели и нуждаются в присмотре ухаживающего, оформляются два больничных на разных членов семьи.

Например, больничный по уходу за одним приболевшим малышом может быть оформлен на мать, а больничный по уходу за вторым ребенком – на другого родственника.

Обратите внимание: больничный оформляется на любого родственника, который фактически будет ухаживать за заболевшим ребенком, причем, не имеет значения, проживает ли ухаживающий совместно с ребенком или нет.

Не все знают, как брать больничный, если заболел ребенок. Выдача больничного листа по уходу за ребенком производится официальным медицинским учреждением, имеющим лицензию. Если лечение происходит в стационаре, больничный открывается лечащим врачом.

Когда речь идет об амбулаторном лечении, больничный открывается наблюдающим врачом в день первичного обращения и выдается на руки после того, как курс лечения завершен. Задним числом документ оформлен быть не может (о законных способах сделать больничный лист задним числом читайте тут).

Заполненный больничный лист должен быть передан в бухгалтерию организации, где трудоустроен взрослый, не позже, чем в течение полугода с момента получения. В течение какого времени оплачивается больничный лист, узнайте в статье https://otdelkadrov.online/6951-ustanovlennye-zakonom-sroki-vyplaty-bolnichnogo-lista-v-year-godu.

Обязательным условием является получение больничного в рабочий день – если выдача листка нетрудоспособности произведена медицинским учреждением в выходной или праздничный день, это делает его недействительным, соответственно, пособие в связи с временной нетрудоспособностью начислено не будет.

На какой срок, от чего зависит

Сроки больничного во многом зависят от возраста ребенка. В зависимости от возрастной категории заболевшего больничный взрослым, осуществляющим уход, предоставляется на следующих условиях:

Дополнительно

Родители, которые ухаживают за детьми возрастом до 7 лет, посещающими дошкольные учреждения и находящимися на карантине, имеют право получить пособие по временной нетрудоспособности за весь период карантина.

  1. Больничный оформляется на весь период болезни ребенка, не достигшего семилетнего возраста. Общая максимальная сумма дней больничного по уходу за ребенком, не достигшего 7 лет, не превышает 60 в год.
  2. Для детей от 7 до 15 лет срок оплачиваемого больничного для ухаживающего взрослого составляет 15. Максимальный срок нахождения на больничном, из расчета за календарный год, равен полутора месяцам.
  3. Если речь идет о подростке от 15 лет, оплачиваемый больничный выдается сроком на три дня и в отдельных случаях может быть продлен на неделю (если имеется заключение медкомиссии), при этом максимальное количество дней оплачиваемого больничного по уходу за подростком старше 15 лет не должно превышать 30 дней за год.
  4. Для детей с ограниченными способностями, с поствакцинальными осложнениями и для ВИЧ-инфицированных малышей предоставление оплачиваемого больничного для осуществляющих уход взрослых практически не ограничено. За год общее количество дней равно 120.

Какая продолжительность больничного по уходу за ребенком предусмотрена законодательством, смотрите в видео

Основания для отказа выдачи

Существуют некоторые основания для отказа выдачи больничного в связи с болезнью малолетнего члена семьи. Отказ предусмотрен в следующих случаях:

  • при пребывании подростка старше 15 лет на стационарном лечении;
  • если период болезни детей совпал со временем нахождения в оплачиваемом отпуске;
  • если ребенок заболел в период пребывания в неоплачиваемом отпуске;
  • когда болезнь ребенка выпадает на период нахождения в отпуске по беременности и родам;
  • если превышен лимит больничного по уходу за ребенком;
  • на момент пребывания матери в отпуске по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста, за исключением ситуации, когда мать осуществляет рабочую деятельность в режиме неполной занятости.

Необходимо обратить внимание, что лицо, находящееся на больничном по уходу за ребенком, не может выполнять свои трудовые обязанности, так как начисление пособия по временной нетрудоспособности и одновременно заработной платы невозможно.

А как получить пособие родителю, который совмещает две должности в разных организациях? Оплата больничного внешнему совместителю может производиться на каждом из рабочих мест. Для этого только необходимо оформить у врача больничный лист в двух экземплярах.

Какие факторы учитываются при расчете суммы выплаты

В 2016 году произошли законодательные изменения, коснувшиеся порядка начислений по больничному листу по уходу за ребенком. Начало начисления выплат соответствует дате открытия больничного, оплачиваемые суммы поступают из резервов ФСС.

При расчете пособия учитывается ряд факторов:

  • сроки, на протяжении которых осуществлялся уход за болеющим ребенком;
  • возрастная категория;
  • режим лечения – на дому или в стационаре;
  • страховой стаж ухаживающего взрослого родственника;
  • размер средней зарплаты за один рабочий день ухаживающего.

Если ребенок младше семи лет с ухаживающим пребывают в условиях стационара, больничный покрывается в полном объеме, тогда как при прохождении лечения амбулаторно полностью оплачиваются лишь первые 10 дней. Последующие расчеты производятся в зависимости от стажа родителя:

  • от полугода до 5 лет стажа – по истечению 10 дней оплачивается 60% от суммы среднего заработка;
  • от 5 до 8 лет страхового стажа – 80% от величины среднего заработка работника;
  • страховой стаж более 8 лет – 100%.

В данном видео содержится разъяснение, на какую компенсацию по больничному может рассчитывать родитель заболевшего ребенка

Таким образом, удобнее, когда листок нетрудоспособности предоставлен родственникам, чей страховой стаж выше.

Например, больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается в 100% объеме, если бабушка имеет страховой стаж свыше восьми лет и продолжает работать на момент необходимости обращения за листом нетрудоспособности. Какой может быть максимальный размер оплаты больничного листа в 2020 году, читайте здесь.

Отдельно необходимо отметить, что когда открывает больничный по уходу за ребенком мать-одиночка, если малыш не достиг возраста семи лет, больничный оплачивается полностью в течение всего времени, пока осуществлялось лечение.

Источник: https://otdelkadrov.online/7168-usloviya-vydachi-bolnichnogo-lista-po-uhodu-za-rebenkom-sroki-oplata-bolnichnogo

Бухгалтерские и аудиторские термины — Audit-it.ru

Спустя какое время после закрытия больничного листа,  я могу открыть новый?

Больничный лист – листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по установленной форме.

Листок нетрудоспособности выдается в день установления нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая праздничные и выходные дни (т.е. в листке нетрудоспособности указываются календарные дни болезни).

Максимальная продолжительность больничного листа

При болезни или травме самого работника ему может быть выдан больничный лист на срок не более 12 месяцев.

Однако лечащий врач единолично может выдать больничный на срок не более 15 дней, а зубной врач или фельдшер – на срок не более 10.

Больничный лист продолжительностью более 15 дней выдается только по решению врачебной комиссии. В этом случае в таблице “Освобождение от работы” указываются должности, фамилии, инициалы и подписи двух врачей – лечащего и председателя комиссии.

Порядок оформления больничного листа

Записи в больничном выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки.

Не допускается использование шариковой ручки.

Записи в больничном не должны выходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей.

Врач медицинской организации заполняет:

– корешок бланка больничного;

– раздел “Заполняется врачом медицинской организации”.

В указанном разделе содержится в том числе таблица “Освобождение от работы”, где в графе “С какого числа” указывается дата (число, месяц и год), с которой гражданин освобожден от работы, а в графе “По какое число” указывается дата (число, месяц и год) (включительно), по которую гражданин освобожден от работы.

Если гражданин обратился за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по его желанию дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.

При амбулаторном лечении больничный продляется со дня, следующего за днем осмотра гражданина врачом. Каждое продление больничного записывается в отдельные строки граф таблицы.

При оформлении дубликата больничного в графах “С какого числа” и “По какое число” таблицы “Освобождение от работы” одной строкой указывается весь период нетрудоспособности.

При оформлении больничного по решению врачебной комиссии, в том числе за прошедшее время, в графах “Должность врача” и “Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер” указываются фамилия, инициалы и должность лечащего врача, а также фамилия и инициалы председателя врачебной комиссии после каждого случая, рассматриваемого на врачебной комиссии.

Пособие по временной нетрудоспособности

В случае утраты работниками трудоспособности вследствие заболевания осуществляется их обеспечение пособием по временной нетрудоспособности.

Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности.

Расчет и выплата пособия по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка работника за два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности (расчетный период).

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств организации, а за остальной период – начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности – за счет средств бюджета ФСС РФ.

Больничный лист: бухгалтерский учет

Сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемая работнику за счет средств организации в соответствии с законодательством РФ, признается расходом по обычным видам деятельности на дату начисления пособия.

Сумма пособия, выплачиваемая за счет средств бюджета ФСС РФ, расходом организации не является и относится на расчеты с ФСС РФ.

Страховые взносы

Пособия по временной нетрудоспособности не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Больничный лист: налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

Доход работника в виде пособия по временной нетрудоспособности является объектом налогообложения по НДФЛ и формирует налоговую базу по НДФЛ.

Организация, выплачивающая доход в виде пособия по временной нетрудоспособности, признается налоговым агентом по НДФЛ и обязана исчислить, удержать и перечислить в бюджет соответствующую сумму НДФЛ непосредственно из суммы выплачиваемого пособия при его фактической выплате.

Налогообложение производится по ставке 13%.

Днем фактического получения дохода в виде пособия по временной нетрудоспособности является день выплаты пособия работнику.

Налог на прибыль организаций

Сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемая работникам за счет средств организации в соответствии с законодательством РФ, включается в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией. Указанный расход признается на дату начисления пособия.

Сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемая за счет средств ФСС РФ, при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль в составе расходов не учитывается, так как организация затрат не несет.

Больничный лист: подробности для бухгалтера

  • Об электронных больничных листахСтартом для оборота электронных больничных листов в РФ стало 1 июля … статья. Стартом для оборота электронных больничных листов в РФ стало 1 июля … Рассмотрим путь, который проделывает бумажный больничный лист от медучреждения до работодателя:
    Условный …
  • Оплата больничного листа после увольнения работника … указанного пособия? Подлежит ли оплате больничный лист, сданный уже уволенным работником?
    В … данном случае больничный лист может быть оплачен только при … на новое место работы;
    больничный лист открыт в течение 30 календарных … прекращения трудовых отношений?
    Оплата больничного листа по уходу за ребенком после …

    ФЗ четко определены условия оплаты больничного листа: только в случае наступления … копию паспорта;
    копию трудовой книжки;
    больничный лист.
    Если выплата пособия осуществляется в …

  • Ошибки в больничном листе: как действовать правильно? … бухгалтеру, если он в больничном листе ошибочно заполнил строку «Дата начала …

    нарушил порядок исправления ошибки в больничном листе, зачеркнув неверные данные и … бухгалтеру, если он в больничном листе ошибочно заполнил строку «Дата … нарушил порядок исправления ошибки в больничном листе, зачеркнув неверные данные и … будет являться основанием для переоформления больничного листа, поскольку исправления поверх ячеек …

    путем зачеркивания неверных сведений в больничном листе и указания сверху над …

  • Куда обращаться за выплатой пособия по больничному листу в 2019 году … граждан будут получать оплаты по больничным листам и другие пособия напрямую из … будет сдавать в свою бухгалтерию больничный лист, заявление и другие необходимые для …

    граждан будут получать оплаты по больничным листам и другие пособия напрямую из … будет сдавать в свою бухгалтерию больничный лист, заявление и другие необходимые для …

  • Сроки выплаты больничного листа в 2017 году: минимум и максимум, таблица по заболеваниямСроки выплаты больничного листа в 2017 году не … уж очень долго.

    Сроки выплаты больничного листа в 2017 году не претерпели … органом – врачебной комиссией. Максимальный срок больничного листа, одобренного комиссией – 10 месяцев. Этот … или ином заболевании. Таблица сроков больничных листов по заболеваниям выглядит так:
    Заболевание … даты закрытия документа. Срок выплаты больничного листа в 2017 году по закону …

    – вот в какой срок оплачивается больничный лист после увольнения. Уволенный сотрудник вправе …

  • ФСС не принял расходы по больничным листам … проверке правильности начисления пособий по больничным листам в первом полугодии 2017 года … проверке правильности начисления пособий по больничным листам в первом полугодии 2017 года …

  • Начисляем больничный в программах «1С» в 2019 году … внезапно заболел и принес работодателю больничный лист) или если заработок сотрудника … разделе «
    Зарплата
    » создать документ «
    Больничный лист
    » и ввести в него все … сделать в самом документе «
    Больничный лист
    », нажав на значок карандаша …

    можно изучить, нажав в документе «
    Больничный лист
    » кнопку «
    Печать
    » – «
    Подробный расчет … «
    Страховой стаж для оплаты больничных листов
    » указать данные по стажу … После проделанных действий в последующие больничные листы программа сама будет подтягивать данные …

  • Как влияет дата оплаты больничного на отчетность по НДФЛ … НК РФ).

    Для пособий по больничным листам датой фактического получения дохода признается … день выплаты этого дохода (по больничному листу), согласно пп. 1 п. 1 … переходящих сроков при отражении оплаты больничных листов в 6-НДФЛ могут иметь …

  • Особенности наказания за нарушения корпоративной культуры …

    в таких случаях? И когда больничный лист не спасет от ответственности? Порассуждаем … пытался избежать ответственности с использованием больничного листа. Вполне возможно, он действительно заболел … , регламентирующих рабочий процесс. Между тем больничный лист – лишь документ, который подтверждает временную … ему проступка.
    Оформить факт проступка больничный лист не препятствует.

    Если больной работник … нарушение, совершенное сотрудником. При этом больничный лист вовсе не освобождает от ответственности …

  • Электронный больничный в 2017 году … страховых компаний и соцстраха. Электронный больничный лист и новый цифровой формат взаимодействия … врач ввел при оформлении электронного больничного листа. Это позволит оперативно обратиться в …

    пособия и дальнейшего заполнения части больничного листа.
    Для того чтобы стать … по временной нетрудоспособности.
    Сотруднику оплачивается больничный лист, а информация о размере выплаты … пользователя), если подключена «1СОтчетность».
    Документ «Больничный лист» При заполнении электронного больничного нужно …

  • Пособие по болезни работника: правила расчета и учета в 2019 году … в 2019 году.
    Расчет больничного листа
    Порядок расчета пособия по болезни … Федерального закона № 255-ФЗ):
    больничный лист открыт в течение 30 календарных … дней нетрудоспособности работника. Берется из больничного листа.
    После определения данных показателей …

    Код КОСГУ
    Расходы на оплату больничного листа за счет средств работодателя … что и расходы на оплату больничного листа. Напомним, что аналогичные правила … бюджетного) учета расходов на оплату больничного листа поменялись. Расходы, связанные с …

  • Пилотный проект ФСС: информация для новых участников …

    если страхователь не представил оригинал больничного листа? Возможно или нет возмещение … если страхователь не представил оригинал больничного листа? Возможно или нет возмещение … Срок оплаты органом ФСС больничного листа и выплаты других социальных … если страхователь не представил оригинал больничного листа? В Постановлении от 27. …

    , если страхователь не предъявил больничный лист.
    Исследовав и оценив представленные … документов. Срок оплаты фондом больничных листов и выплаты других социальных пособий …

  • Выплата пособий в рамках пилотного проекта ФСС … ФСС, если страхователь не представил больничный лист? Какие дополнения внесены Постановлением …

    ФСС, если страхователь не представил больничный лист?
    Новые участники пилотного проекта. … нужно передать в фонд;
    больничный лист за первые три дня нетрудоспособности … :
    Срок оплаты органом ФСС больничного листа и выплаты других социальных пособий … , если страхователь не представил больничный лист?
    В Постановлении от 27. …

    случае, если страхователь не представил больничный лист.
    Напомним, что по правилам …

  • У работника заболел ребенок … принимать к зачету.
    Расчет пособия
    Больничный лист по уходу за ребенком оплачивают … .).
    Работница с начала года предоставила больничные листы по уходу за ребенком за …
  • Расходы на выплату больничного: что нового в учете? … временной нетрудоспособности выплачивается на основании больничного листа в период работы сотрудника … 209н расходы на оплату больничного листа отражаются в 2019 году по … Код КОСГУ
    Расходы на оплату больничного листа за счет средств работодателя … работникам»**
    Расходы на оплату больничного листа за счет средств ФСС ( … что и расходы на оплату больничного листа.
    Страховыми взносами пособие по  … № 209н.
    Согласно представленному больничному листу работник казенного учреждения был нетрудоспособен …

Источник: https://www.audit-it.ru/terms/accounting/bolnichnyy_list.html

Юридический спектр
Добавить комментарий