Регистр зарплата к выплате 1 с 8 3 зуп

Перечисление НДФЛ в бюджет в ЗУП 3.1 — пошаговая инструкция

Регистр зарплата к выплате 1 с 8 3 зуп

В статье Учет НДФЛ в ЗУП 3.1 мы рассмотрели, как происходит в программе учет исчисленного и удержанного НДФЛ, а в данной статье поговорим о том, как регистрируется перечисление НДФЛ в бюджет в 1С 8.3 ЗУП. В частности рассмотрим пошаговую инструкцию о том, как ввести документ Перечисление НДФЛ в бюджет.

Способы перечисления НДФЛ в бюджет в ЗУП 3.1

Перечисление НДФЛ в ЗУП 3.1 может регистрироваться двумя способами:

  • при выплате дохода документом Ведомость: Ведомость в банк, Ведомость в кассу, Ведомость на счета и Ведомость через раздатчика;
  • документом Перечисление НДФЛ в бюджет.

Полный список документов, которыми зафиксировано перечисление НДФЛ можно посмотреть в разделе Перечисления НДФЛ в бюджет (Налоги и взносы – Перечисления НДФЛ в бюджет).

В журнале отражаются только те документы Ведомость, которые регистрируют перечисленный НДФЛ.

Перечисление НДФЛ при выплате дохода (способ по умолчанию)

Выплата заработной платы и удержание НДФЛ в 1С ЗУП 3 регистрируется документами Ведомость: Ведомость в банк, Ведомость в кассу, Ведомость на счета и Ведомость через раздатчика. Эти документы по умолчанию регистрируют также и факт перечисления удержанного налога в бюджет.

Информация о перечислении НДФЛ содержится в нижней части формы. Посмотреть и отредактировать ее можно по ссылке Выплата зарплаты и перечисление НДФЛ.

По умолчанию флажок Налог перечислен вместе с зарплатой всегда установлен.

В поле Платежный документ следует вводить реквизиты платежного поручения на оплату налога.

Распечатать реестр перечисленного налога можно по кнопке ПечатьРеестр перечисленных сумм НДФЛ.

В случае использования такого способа регистрации перечисленного НДФЛ, сумма перечисленного НДФЛ строго совпадает с суммой, указанной в Ведомости… в колонке НДФЛ к перечислению.

Перечисление НДФЛ документом Перечисление НДФЛ в бюджет — пошаговая инструкция

Если же по факту НДФЛ по ведомости не перечислен в день выплаты зарплаты, перечислен частично или сумма перечисления налога уменьшена в связи с возвратом НДФЛ сотрудникам, то в Ведомости… флажок Налог перечислен вместе с зарплатой следует снять, а перечисление НДФЛ в бюджет зарегистрировать документом Перечисление НДФЛ в бюджет.

Шаг 1. Регистрация удержанного, но не перечисленного налога

Итак, первым шагом необходимо зарегистрировать в программе удержанный, но не перечисленный налог. Для этого в одном или нескольких документах Ведомость… должны быть сняты флажки Налог перечислен вместе с зарплатой.

Шаг 2. Создание документа Перечисление НДФЛ в бюджет

Создать Перечисление НДФЛ в бюджет можно:

  1. Непосредственно из Ведомости…
    В Ведомости… при снятии флажка Налог перечислен вместе с зарплатой появляется ссылка Ввести данные о перечислении НДФЛ, которая ведет в журнал документов Перечисление НДФЛ в бюджет.
  2. Из раздела Налоги и взносы – Перечисления НДФЛ в бюджет – кнопка Создать – Перечисление НДФЛ в бюджет.

В документе необходимо указать Организацию, также в поле Регистрация в налоговом органе выбрать регистрацию в ИФНС, по которой происходит перечисление налога. В поле Месяц налогового периода указывается месяц, за который перечисляется налог.

В группе Перечисленный налог указывается Дата платежа и его Сумма.

В группе Платежное поручение необходимо указать реквизиты ПП: Дату и Номер.

Шаг 3. Печать реестра перечисленных сумм на доходы физических лиц

По кнопке Реестр перечисленных сумм НДФЛ можно вывести на печать реестр, в котором будет видно по каким сотрудникам зарегистрировалось перечисление налога.

Обратите внимание, что распределение НДФЛ между сотрудниками происходит автоматически, на основании  данных об удержанном, но не перечисленном НДФЛ в регистре Расчеты налоговых агентов с бюджетом по НДФЛ. Возможности скорректировать распределение вручную нет.

Регистры, по которым происходит учет перечисленного НДФЛ в бюджет

Регистры накопления, по которым происходит учет перечисленного НДФЛ в бюджет:

  • Расчеты налоговых агентов с бюджетом по НДФЛ — в этом регистре собирается информация об удержанном НДФЛ к перечислению в бюджет (записи с видом Приход) и перечисленном налоге (записи с видом Расход).
  • Уплата НДФЛ налоговыми агентами (к распределению) – в этот регистр попадают сведения об уплаченном НДФЛ в бюджет по документу Перечисление НДФЛ в бюджет (записи с видом Приход). И сведения о распределении уплаченного налога между физическими лицами (записи с видом Расход). При наличии переплаты налога в бюджет, при ближайшем следующем удержании НДФЛ, излишне перечисленный налог будет распределен между физическими лицами, по которым произошло удержание.

Просмотреть непосредственно записи регистров можно открыв регистр через Главное меню – Все функции – Регистры накопления, далее выбрать нужный регистр.

Можно просмотреть движения конкретного документа по регистрам прямо из формы этого документа. Для этого следует открыть документ и перейти в меню Главное меню — Вид – Настройка панели навигации формы. Откроется окно Настройка панели навигации:

В левой части формы расположены Доступные команды — список всех регистров, по которым может делать движения документ.

В правой части Выбранные команды – список, отображающийся на панели навигации документа (по умолчанию этот список пустой и на панели не отображается).

Перемещать команды между списками можно по кнопкам, расположенным между ними, либо просто двойным щелчком по наименованию регистра.

Если список Выбранные команды не пустой, вверху документа станет доступна Панель навигации.

Щелчком по ссылке с названием регистра можно посмотреть движения документа по этому регистру:

Аналитическая отчетность по НДФЛ

Для проверки корректности перечисленного налога можно воспользоваться аналитическими отчетами по НДФЛ, которые можно сформировать из раздела Налоги и взносы – Отчеты по налогам и взносам:

  • Анализ НДФЛ по месяцам;
  • Анализ НДФЛ по датам получения дохода;
  • Анализ НДФЛ по документам-основаниям;
  • Анализ НДФЛ по месяцам налогового периода и месяцам взаиморасчетов с сотрудниками;
  • «Сводная» справка 2-НДФЛ;
  • Подробный анализ НДФЛ по сотруднику.

См. также:

Если Вы являетесь подписчиком системы «БухЭксперт8: Рубрикатор 1С ЗУП», тогда смотрите материалы по теме:

Если Вы еще не подписаны:

Активировать демо-доступ бесплатно →

или

Оформить подписку на Рубрикатор →

После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Источник: https://BuhExpert8.ru/obuchenie-1s/1s-zup-8-3/perechislenie-ndfl-v-byudzhet-v-zup-3-1-poshagovaya-instruktsiya.html

Помощник бухгалтера в 1С

Регистр зарплата к выплате 1 с 8 3 зуп

Дорогие читатели, в этом уроке я хочу затронуть крайне важную тему при работе в 1С:Бухгалтерия 8.3 – Регистры.

Детективная история

Сразу покажу на небольшом примере почему это так важно.

Пусть у нас есть начисление заработной платы за январь:

В начале февраля мы создаём ведомость на выплату зарплаты из кассы и нажимаем кнопку “Заполнить”:

И получаем следующее:

Но ведь за январь:

  • Начисление 50 000 рублей
  • НДФЛ 6 500 рублей
  • Итого к выплате 43 500 рублей

Где закралась ошибка? Что пошло не так? Неужели теперь всегда вводить сумму к выплате вручную?

Опытный бухгалтер тут же сделает оборотно-сальдовую ведомость по 70 счёту:

И будет в ещё большем недоумении, потому что по данным отчёта к выплате выходят всё те же 43 500! И откуда же взялись лишние 5 000 рублей?

Причём такая ситуация (с любыми расчётами) может произойти как в “тройке”, так и в “двойке”.

Сегодня я попытаюсь приоткрыть завесу тайны – почему же иногда программа ведёт себя так странно. Я расскажу как в таких случаях находить и устранять ошибку. Ближе к концу статьи мы разберёмся – откуда же взялись эти самые 5 000 рублей.

Итак, поехали!

Учимся видеть регистры

При проведении документов 1С:Бухгалтерия 8 делает проводки по бухгалтерским счетам (кнопка ДтКт у любого документа):

Именно на основании этих проводок строятся все бухгалтерские отчёты: Анализ счёта, Карточка счёта, Оборотно-сальдовая ведомость…

Но есть огромный пласт данных, которые пишутся программой параллельно с проводками и используются для всего остального: заполнение КУДИР, книги покупок и продаж, регламентированной отчётности… заработной платы к выплате, наконец

Как вы уже, наверное, догадались этот пласт называется регистрами, вот он:

Я сейчас не буду вдаваться в подробности описания самих регистров, чтобы не запутать вас ещё больше.

 Скажу лишь, что нам просто жизненно необходимо постепенно учиться “видеть” движения по этим регистрам, чтобы лучше понимать и, когда надо, корректировать поведение программы.  

Давайте присмотримся к регистру “Зарплата к выплате” – именно он имеет смысл для решения нашей проблемы с лишними 5 000:

Мы видим две записи по этому регистру, сделанные в приход, то есть в плюс. Если пролистать экран в право, то мы увидим в первой строчке сумму к выплате “-6 500”, а во второй “50 000”.

Остаток по этому регистру -6 500 + 50 000 равен 43 500, который и должен попасть в документ “Ведомость на выплату из кассы”, когда мы нажимаем на кнопку “Заполнить”.

Ещё раз повторюсь –  ведомость на выплату определяет нашу задолженность по заработной плате перед сотрудником не по 70 счёту, а по регистру “Зарплата к выплате” .

Получается мы знаем, что зарплата к выплате заполняется на основании этого регистра, но даже видя записи регистра не можем понять что не так.

Скорее всего мы не видим всей картины (может быть существуют другие записи по этому регистру) и напрашивается некий инструмент для анализа регистра подобный бухгалтерским отчётам.

Учимся анализировать регистры

И такой инструмент есть, он называется “Универсальный отчёт“.

Переходим в раздел “Отчеты” пункт “Универсальный отчёт”:

Выбираем тип регистра “Регистр накопления”, регистр “Зарплата к выплате” и нажимаем кнопку “Сформировать”:

Получилось не очень информативно:

Всё потому, что требуется предварительная настройка отчёта, нажимаем кнопку “Показать настройки” и на закладке “Группировка” добавляем поле “Сотрудник”:

На закладке “Отборы” делаем отбор по нашей организации:

Нажимаем кнопку “Сформировать”:

Вот это уже более интересно. Видим остаток к выплате нашему сотруднику те самые 48 500 рублей!

Снова заходим в настройки отчёта и добавляем на закладку “Показатели” новое поле “Регистратор”:

Снова формируем отчёт:

Вот теперь мы прекрасно видим, что 5 000 появились как результат операции (видимо ввода остатков) 31 декабря 2014 года.

И нам нужно либо изменить эту операцию, либо вручную откорректировать регистр “Зарплата к выплате” и закрыть эти 5 000 рублей, например, 31 декабря 2015 года.

Давайте пойдём вторым путём. Итак, наша задача – сделать так, чтобы на начало 2016 года по регистру “Зарплата к выплате” не было нашей задолженности перед сотрудником.

Это делается ручной операцией.

Учимся корректировать регистры

Заходим в раздел “Операции” пункт “Операции, введенные вручную”:

Создаём новую операцию концом 2015 года:

Из меню “Ещё” выбираем пункт “Выбор регистров…”:

Указываем регистр “Зарплата к выплате” и нажимаем ОК:

Переходим на появившуюся закладку регистра и делаем расход на 5 000 рублей:

Этим самым мы как бы отнимаем от регистра 5 000 рублей по сотруднику, чтобы выйти на ноль к началу 2016 года.

Проводим операцию и заново формируем универсальный отчёт:

Всё получилось! Видим, что наша ручная операция от 31.12.2015 вывела остаток в ноль и зарплата к выплате после начисления равна ожидаемым 43 500.

Замечательно. И сейчас мы проверим это в ведомости на выплату.

Но прежде я хочу обратить ваше внимание на ещё один важный момент:

Обратите внимание, что остатки на начало и на конец по группировке “Сотрудник” показывают ерунду. Это никакая не ошибка, это нюанс, который нужно учитывать, связанный с архитектурными особенностями 1с.

 Запомните. В том случае, если универсальный отчёт выводится с детализацией до документа (регистратора) – остатки по группировкам будут показывать ерунду. 

Если нам требуются остатки по группировке сотрудник – нужно сначала удалить из настроек добавленный нами показатель “Регистратор”:

И только потом формировать отчёт:

Сейчас остатки показаны корректно.

Результат

Напоследок убедимся, что мы сделали всё правильно. Снова заходим в ведомость на выплату заработной платы за январь и нажимаем кнопку “Заполнить”:

Готово!

Мы молодцы, на этом пока всё 

Кстати, подписывайтесь на новые уроки…  

С уважением, Владимир Милькин (преподаватель школы 1С программистов и разработчик обновлятора). Как помочь сайту: расскажите (кнопки поделиться ниже) о нём своим друзьям и коллегам. Сделайте это один раз и вы внесете существенный вклад в развитие сайта. На сайте нет рекламы, но чем больше людей им пользуются, тем больше сил у меня для его поддержки.

Нажмите одну из кнопок, чтобы поделиться:

Источник: https://helpme1c.ru/uchimsya-rabotat-s-registrami-1sbuxgalteriya-8-3-redakciya-3-0

Ошибка. Неправильная сумма выплаты зарплаты в ведомости

Регистр зарплата к выплате 1 с 8 3 зуп

При переходе на новые редакции 1С и сбоях программы могут возникать ошибки в регистрах учета. На примере ошибки в ведомости на выплату зарплаты, мы покажем:

  • Как искать ошибки, используя настройку Универсального отчета.
  • Как записывать данные непосредственно в регистр, чтобы исправить ситуацию.

Ошибка. Неправильная сумма к выплате ЗП в ведомости

Из Оборотно-сальдовой ведомости по счету 70 видно, что перед работником Кузнецовой А.В. образовалась следующая задолженность по выплате зарплаты:

  • за сентябрь — 26 100 руб.

Но в программе не получится выявить ошибку на основе проводок бухгалтерского учета, которая отражается в ведомости на выплату зарплаты. Так как в 1С создана специальная подсистема учета зарплаты и кадров, которая базируется на регистрах накоплений.

Начисление зарплаты

Для понимания допущенной ошибки сначала обратим свое внимание на проведение документа Начисление зарплаты.

Проводки по документу

В регистр Зарплата к выплате сделаны записи по отражению начисленной зарплаты за минусом НДФЛ:

  • запись вида движения Приход — начисленная сумма дохода с плюсом;
  • запись вида движения Приход — удержанная сумма НДФЛ с минусом.

Выплата зарплаты

Далее бухгалтер для выплаты зарплаты оформил документ Ведомость в кассу.

Выявление ошибки

Для выявления ошибки воспользуемся настройкой Универсального отчета — Проверка выплаты зарплаты в НУ.

Сформируем отчет с заданными настройками.

Из отчета видно, что в августе 2018 г. Кузнецовой А.В. было выплачено меньше, чем начислено. Поэтому остаток задолженности за август 1 804,04 руб. попадает в ведомость за сентябрь, при ее формировании мы получим следующий результат.

После этого необходимо сформировать ОСВ по счету 70 по работнику и разобраться, действительно ли организация имеет задолженность перед работником или все же это ошибка?

Расхождения могут быть связаны с:

  • ошибками в базе данных;
  • проведение некорректно заполненных документов, в т. ч. документов Операция, введенная вручную;
  • ошибками переноса базы;
  • ошибками «обрезки» базы;
  • сбоем программы.

После обнаружения ошибки надо решить, что с ней делать:

  • если ошибка образовалась в «незакрытом» месяце, то тогда надо поправить документы и перепровести их;
  • если ошибка образовалась в уже «закрытом» месяце или не понятно в связи с чем она появилась, то тогда мы советуем ее поправить, сформировав исправительную запись в регистр Зарплата к выплате.

Выбор регистра Зарплата к выплате

Откройте документ Операция, введенная вручнуювид операции Операция: раздел Операции — Бухгалтерский учет — Операции, введенные вручную. Выберите для работы регистр Зарплата к выплате по кнопке ЕЩЕ — Выбор регистров — Вкладка Регистры накопления — Зарплата к выплате.

Корректировка регистра Зарплата к выплате

Перейдите на вкладку Зарплата к выплате и добавьте запись в регистр:

  • Дата документа — месяц образования задолженности по выплате зарплаты работнику организации согласно отчету по регистру.
  • Вид движения Расход:
    • Расход — используется для корректировки выплаты зарплаты работнику.
    • Приход — используется для корректировки начисленной зарплаты.
  • Сотрудник – работник, по которому выполняется корректировка.
  • Подразделение — подразделение, в котором работает сотрудник.
  • Период взаиморасчетов — начало месяца, в котором производится корректировка.
  • Сумма к выплате — сумма корректировки:
    • положительная сумма при «недоплате».
    • отрицательная сумма при «переплате».

Запишите документ Операция введенная вручную по кнопке Записать и закрыть.

Проверка выполненной корректировки

Для проверки выполненной корректировки повторно сформируйте настроенный отчет в Универсальном отчете.

Как видно из отчета, ошибка ушла: работнице Кузнецовой А.В. начислено и выплачено в августе 3 404,04 руб.

Заполнение ведомости в кассу на выплату зарплаты

Перезаполните документ Ведомость в кассу на выплату зарплаты за сентябрь.

Теперь по ведомости сумма к выплате за сентябрь для работника Кузнецовой А.В. составляет 26 100 руб., т. е. совпадает с кредитовым оборотом по счету 70.

Тест

Какой регистр отвечает за заполнение ведомости на выплату зарплаты сотрудникам?

  • Регистр накопления Зарплата к выплате.
  • Регистр накопления Взаиморасчеты с сотрудниками.
  • Регистр бухгалтерии Журнал проводок (бухгалтерский и налоговый учет) по счету 70.

Какие делаются записи в регистр НУ при начислении зарплаты?

  • Запись вида движения Приход — начисленная сумма дохода с плюсом.
  • Запись вида движения Приход:
    • начисленная сумма дохода с плюсом
    • начисленная сумма НДФЛ с минусом.
  • Запись вида движения Приход:
    • начисленная сумма дохода с плюсом;
    • начисленная сумма НДФЛ с минусом;
    • начисленная сумма прочих удержаний с минусом.
  • Запись вида движения Приход — начисленная сумма дохода.
  • Запись вида движения Расход — начисленная сумма НДФЛ.

Какие делаются записи в регистр НУ при формировании ведомости на выплату зарплаты?

  • Запись вида движения Расход — начисленная сумма дохода без НДФЛ и без прочих удержаний.
  • Запись вида движения Расход — начисленная сумма дохода без НДФЛ.
  • Запись вида движения Приход — начисленная сумма дохода без НДФЛ и без прочих удержаний с минусом.

Остаток по выплате зарплаты в регистре НУ сигнализирует о том, что:

  • все нормально, поскольку выплата зарплаты проходит следующим месяцем.
  • в данных имеется проблема — при условии, что сальдо по 70 счету отсутствует.
  • выявлена ошибка по выплате зарплаты в регистре НУ.

Как вносить данные по выплате зарплаты в регистр НУ?

  • По документу Корректировка регистров: раздел Операции — Бухгалтерский учет  — Корректировка регистров.
  • По документу Операция: раздел Операции — Бухгалтерский учет — Операции, введенные вручную.

Как добавить вкладку с регистром Зарплата к выплате в документ корректировки регистра?

  • Корректировка регистров— кнопка Добавить— Регистр накопления Зарплата к выплате.
  • Операция — кнопка ЕЩЕ — Выбор регистров — Вкладка Регистры накопления — Зарплата к выплате.

Источник: http://buhpoisk.ru/oshibka-nepravil-naya-summa-vy-platy-zp-v-vedomosti.html

Начисление зарплаты в 1С 8.3 ЗУП: пошаговая инструкция для начинающих

Регистр зарплата к выплате 1 с 8 3 зуп

Бухгалтера знают, что начисление заработной платы – сложная и ответственная операция. Ее нужно делать, строго следуя трудовому и налоговому законодательству. В 1С 8.3 вы можете вести учет всех видов доходов, пособий, компенсаций. Как начислить зарплату в 1С ЗУП 8.3 Бухгалтерия пошагово читайте далее.

Операции по заработной плате неразрывно связаны с кадровым учетом. Все начинается с приема на работу сотрудника. Именно при оформлении нового работника указываются данные, на основе которых вы в дальнейшем будете делать начисление. Подробно о приеме на работу в 1С 8.3 ЗУП читайте здесь.

Также важно вовремя учитывать в программе кадровые перемещения и увольнения работников. В 1С зарплата и кадры можно рассчитывать премии, больничные листы, командировочные, отпускные, пособия при увольнении, и многие другие выплаты. Про начисление зарплаты в 1С 8.

3 ЗУП пошагово для начинающих читайте в этой статье.

Быстрый перенос бухгалтерии в БухСофт

Шаг 1. Введите в 1С кадровые данные по сотрудникам

В 1С 8.3 ЗУП все кадровые операции находятся в разделе «Кадры» (1). Для оформления приемов на работу, перемещений, увольнений нажмите на ссылку «Приемы, переводы, увольнения» (2). Откроется окно для создания кадровых операций.

В открывшемся окне выберете вашу организацию (3) и нажмите кнопку «Создать» (4). В списке операций выберете нужную, например «Прием на работу» (5), «Увольнение» (6), «Кадровый перевод» (7) и т.д. Далее заполните данные по этим операциям и проведите их. Более подробно о приеме на работу в 1С 8.3 ЗУП читайте в этой статье.

При приеме на работу вы указали оклад сотрудника и его рабочий график. На основе этих данных программа рассчитает заработную плату за месяц. Как начислить зарплату читайте далее.

Гость, для Вас открыт бесплатный доступ к чату с бухгалтером-экспертом

Закажите обратный звонок на подключение или позвоните:
8 (800) 222-18-27 (бесплатно по РФ).

Шаг 2. Сделайте начисление зарплаты в 1С

На начальной странице выберете нужную организацию (1).

Зайдите в раздел «Зарплата» (2) и нажмите на ссылку «Начисление зарплаты…» (3). Откроется окно для создания операции. В нем видны все ранее созданные начисления по выбранной организации.

В этом окне начните последовательное начисление зарплаты и расчет взносов. Убедитесь, что указана нужная организация (4). Нажмите кнопку «Создать» (5) и кликните на ссылку «Начисление зарплаты и взносов» (6). Откроется форма для начисления зарплаты в 1С 8.3 ЗУП.

Здесь укажите месяц начисления (7) и поставьте последнюю дату месяца (8). Далее нажмите кнопку «Заполнить» (9) и кликните на ссылку «Заполнить» (10).

Вкладка «Начисления» (11) заполнилась данными по сотрудникам (12) и их окладам (13). Расчет зарплаты формируют с учетом отработанных дней. Если работник был принят или уволен в середине месяца, то 1С 8.3 ЗУП начислит не полный оклад, а сделает расчет по отработанным дням.

Во вкладке «НДФЛ» (14) вы видите расчет по налогу на доходы физических лиц по каждому сотруднику (15). Программа автоматически считает НДФЛ, учитывая вычеты, указанные при приеме на работу. Про внесение информации по вычетам в программу 1С 8.3 ЗУП читайте здесь.

Во вкладке «Взносы» (16) виден расчет по страховым взносам в ПФР (17), ФСС (18), ФСС по несчастным случаям (19), ФФОМС (20). В 1С 8.

3 зарплата и кадры взносы считаются автоматически по действующим в России ставкам. Для взноса ФСС по несчастным случаям ставка устанавливается в учетной политике организации.

Чтобы зайти в учетную политику нажмите значок «Открыть» (21). Откроется карточка организации.

В карточке организации кликните на вкладку «Учетная политика…» (22) и выберете ссылку «Учетная политика» (23). Откроется учетная политика вашей компании.

В окне учетной политики укажите ставку взносов в ФСС по несчастным случаям (24). Для сохранения данных нажмите кнопку «Записать и закрыть» (25).

Шаг 3. Начисление премий в 1С ЗУП

В 1С 8.3 ЗУП начислить премии можно двумя способами:

  • В документе «Начисление зарплаты и взносов»;
  • В отдельном документе «Премии».

Начисление премий в 1С в документе «Начисление зарплаты и взносов»

Допустим, вы уже начислили зарплату по окладу, теперь хотите добавить к этим начислениям премии. Зайдите в созданный документ «Начисление зарплаты и взносов» как написано в шаге 2 этой статьи. Нажмите кнопку «Добавить» (1) и выберете из справочника нужного сотрудника (2). Укажите подразделение (3), вид начисляемой премии (4) и ее сумму (5).

Зайдите на вкладку «НДФЛ» (6) и нажмите кнопку «Пересчитать НДФЛ» (7). Налог (8) будет пересчитан с учетом добавленной премии.

Далее зайдите на вкладку «Взносы» (9) и нажмите кнопку «Пересчитать взносы» (10). Взносы (11) будут также пересчитаны с учетом премии. Для сохранения данных по начислению премий нажмите кнопку «Провести и закрыть» (12).

Начисление премий в 1С отдельным документом «Премия»

Зайдите в раздел «Зарплата» (1) и нажмите на ссылку «Премии» (2). Откроется окно для создания операции. В нем видны все ранее созданные начисления по премиям в 1С 8.3 ЗУП.

В открывшемся окне нажмите кнопку «Создать» (3). Откроется форма для начисления премий.

В ней укажите месяц начисления премии (4) и последний день этого месяца (5). Далее выберете из справочника вид начисляемой премии (6), нажмите кнопку «Подбор» (7) и выберете нужного сотрудника (8). Укажите сумму премии (9) и период, за который она начисляется (10). Для завершения операции в 1С 8.3 ЗУП нажмите кнопку «Провести и закрыть» (11). Премия начислена.

В документе «Премии» нет начислений по НДФЛ и взносам. Эти налоги надо начислить в документе «Начисление зарплаты и взносов». Для этого зайдите в раздел «Зарплата» (12) и кликните на ссылку «Начисление зарплаты…» (13).

Зайдите в документ начисления, в котором указан такой же месяц (14), какой был в документе «Премия».

Во вкладке «НДФЛ» (15) нажмите кнопку «Пересчитать…» (16). Налог (17) будет пересчитан с учетом премии, начисленной отдельным документом.

Во вкладке «Взносы» (18) нажмите кнопку «Пересчитать…» (19). Взносы (20) будут пересчитаны с учетом премии, начисленной отдельным документом.

Шаг 4. Выплатите зарплату в 1С Зарплата и Управление персоналом

Зайдите в раздел «Выплаты» (1) и кликните на ссылку «Ведомости в кассу» (2). Откроется окно для создания выплаты из кассы.

В открывшемся окне нажмите кнопку «Создать» (3). Откроется документ для создания выплаты.

В окне «Ведомость в кассу» укажите месяц, за который выплачиваете зарплату (4) и нажмите кнопку «Заполнить» (5). Ведомость автоматически заполниться суммами для выплаты.

В заполненной ведомости в 1С 8.3 ЗУП видны суммы к выплате (6) и суммы НДФЛ к перечислению в бюджет (7). Для сохранения и проведения ведомости нажмите кнопки «Записать» (8) и «Провести» (9). Для того чтобы распечатать платежную ведомость нажмите кнопку «Печать» (10) и выберете ссылку «Платежная ведомость (Т-53)» (11). Откроется печатная форма платежной ведомости.

Основные проводки по начислению зарплаты и взносов

ОперацияДебетКредит
Начислена заработная плата20 (44,23,25,26)70
Удержан НДФЛ7068
Начислены взносы20 (44,23,25,26)69
Выплачена заработная плата7050,51

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1572-nachislenie-zarplaty-v-1s-83-zup-1

Выплаты заработной платы в зуп 8 3

Регистр зарплата к выплате 1 с 8 3 зуп

После расчета и выплаты зарплаты в месяц в 1С 8.3 ЗУП можно сформировать отчеты с информацией по зарплате. Отчеты формируются из раздела Заработная плата – Отчеты по заработной плате :

В согласовании со статьей 136 ТК РФ при выплате зарплаты работодатель должен извещать в письменной форме работника о составных частях зарплаты, о размерах и основаниях по удержаниям, об общей сумме, подлежащей выплате. Для этого можно использовать отчет Расчетные листки :

Также обычно распечатывают для хранения расчетные ведомости и своды начисленной зарплаты в месяц.

Расчетную ведомость можно сформировать по унифицированной форме № Т-51 (при помощи отчета Расчетная ведомость (Т-51) ) либо в случайном формате (при помощи отчета Анализ заработной платы по сотрудникам ).

Выплата зарплаты в 1С Зарплата и управление персоналом 3 0

Продолжаем цикл статей по конфигурации 1С Заработная плата и управление персоналом. В этой статье я расскажу, как произвести выплату заработной платы в 1С ЗУП 8.3 либо 8.2 (редакция 3.0).

В предшествующей статье «Прием на работу сотрудника» я обрисовал, какую конфигурацию мы используем, под каким сотрудником заходим и как этого сотрудника настроить.

Если у Вас заведен сотрудник с правами производить выплаты по заработной плате, сможете использовать его:

Раскроется окно 1C «Расчеты и выплаты»:

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Выплата заработной платы через кассу в 1С ЗУП

Понизу, в окне «Выплаты» кликнем правой кнопкой мышки и в выпадающем перечне выберем «Ведомость в кассу». Тот же итог получим, если перейдем по ссылке «Выплата в кассу».

В прошлых статьях мы приняли на работу начальника юридического отдела Борового Дмитрия Валентиновича и в сентябре высчитали и начислили ему заработную плату. Деньком выплаты заработной платы за прошедший месяц в компании считается 10-е число текущего месяца.

Чтоб другие сотрудники не попали в перечень, я не использую кнопку «Заполнить». Методом нажатия кнопки «Добавить» добавляем в табличную часть документа «Борового Д.В.». Наполнение других колонок («К выплате», «НДФЛ» к перечислению) происходит автоматом:

Печатаем ведомость и жмем «Провести и закрыть».

Отражаем выплату з/п через банк

Особенности формирования «Выплаты в банк» в 1С ЗУП 8.3 (8.2):

  • Организация перечисляет в банк (банки) заработную плату общей суммой. Эта сумма хранится на неком промежном счету.
  • Банк, согласно переданной заявке от организации, распределяет эту сумму по «Лицевым счетам» служащих.
  • «Лицевые счета» привязываются к «Зарплатным проектам». Другими словами если у сотрудника обозначено, что он получает заработную плату на карточку, он должен быть отнесен к зарплатному проекту и иметь лицевой счет.
  • Если поле «Зарплатный проект» бросить пустым и надавить кнопку «Заполнить», выберутся все сотрудники, получающие заработную плату по карточке.
  • Если в 1С ЗУП 8.3 употребляется стандартная (интегрированная) система документооборота с банком, «Зарплатный проект» обязателен!

Жмем «Провести и закрыть».

Подтверждение оплаты ведомости по зарплате

Если имеется возможность использовать электрический документооборот с банком, то формируется особый файл, содержащий внутри себя информацию о сотрудниках (лицевых счетах), по которым распределяется вся сумма. Этот файл передается в банк (кнопка «Выгрузить в файл»). Банк после обработки этого файла посылает ответный файл, по которому формируется документ «Подтверждение зачисления заработной платы «.

Если в 1С ЗиУП электрический документооборот с банком не ведется, то могут появиться случаи, что неким либо всем сотрудникам не произошла выплата (в случае, если общей суммы не хватило для полного рассредотачивания). Для решения таких ситуаций употребляется документ «Сведения о незачисленной зарплате».

Порядок приема сотрудника на работу

Сперва перед тем, как начислить сотрудникам зарплату, их нужно завести в базе и привести в соответствие все кадровые документы. В 1С Заработная плата и кадры 3.1 (3.0) эти документы хранятся в меню «Кадры», пункт «Приемы, переводы, увольнения».

При приеме либо переводе работника в программке непременно необходимо указать дату приема, должность, подразделение, график работы и размер заработной платы.

Настройка прав пользователя

Чтоб вести данные кадровые документы и создавать начисление зарплаты, юзер должен быть включен в надлежащие группы доступа. Данную настройку нужно делать под учетной записью с правами админа.

В меню «Администрирование» изберите пункт «Настройка юзеров и прав».

Нажав на ссылку «Пользователи», изберите подходящего и перейдите по ссылке «Права доступа» к таблице «Группы доступа».

В этом случае юзер «Бухгалтер» был включен в группы:

  • «Старшие кадровики»
  • «Старшие расчетчики».

Расчет и начисление зарплаты и взносов

Принципиально держать в голове, что сперва нужно заносить в программку приемы, кадровые переводы и увольнения служащих. Дальше заполняются неявки служащих (больничные, отпуска и т. п.), переработки (сверхурочные). При наличии иных начислений (вещественная помощь, отпуск по уходу за ребенком и т. п.), их тоже необходимо внести в программку заранее.

Если такая последовательность будет нарушена, программка не сумеет верно высчитать взносы и налоги.

Сейчас можно перейти конкретно к расчету и начислению зарплаты. В разделе «Зарплата» изберите пункт «Начисление заработной платы и взносов», или пункт с аналогичным заглавием подраздела «Создать». В первом случае перед вами раскроется перечень всех ранее введенных документов.

После того, как вы сделали документ, сперва нужно заполнить месяц начисления и подразделение. В качестве даты обычно указывается последний денек месяца начисления. Рассчитаем документ 1С ЗУП автоматом, нажав на кнопку «Заполнить». Программка подберет всех служащих обозначенного подразделения, которым нужно произвести начисления.

Начисления берутся те, которые были указаны в кадровых документах (прием на работу, кадровый перевод).

При нажатии на кнопку «Показать подробности расчета» будут отображены дополнительные колонки, к примеру, норма времени и сколько было отработано практически. Так же из данного документа можно сформировывать расчетный листок по сотруднику.

В расчетном листке отображены все начисления и удержания, а так же ранее введенный налоговый вычет на малышей.

На вкладке «Пособия» отражаются все пособия, которые выплачиваются за счет ФСС (к примеру, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет). Вкладка «Удержания» отражает все удержания по сотрудникам, не считая НДФЛ (к примеру, алименты).

На вкладки «НДФЛ» и «Взносы» содержатся расчеты по НДФЛ и начисленных взносах соответственно. При наличии договоров к оплате (к примеру, контракта ГПХ), они будут отображаться на вкладке «Договора» со всеми необходимыми данными (если в программке включена соответственная настройка).

Данные документа «Начисление заработной платы и взносов» по мере надобности можно откорректировать вручную. В таком случае они будут выделяться жирным шрифтом.

Перерасчет документов начисления зарплаты и взносов

Как было обозначено ранее, до того как создавать документ начисления заработной платы и взносов, нужно внести в программку данные обо всех начислениях и удержаниях служащих. Разглядим пример сотворения такового документа уже после.

В меню «Зарплата» изберите пункт «Работа сверхурочно». Данный функционал будет доступен в случае включенной опции раздела «Расчет зарплаты».

В сделанном документе укажите 1-го либо нескольких служащих и проставьте даты сверхурочной работы с количеством отработанных часов.

Источник: http://nashy-lgoty.ru/vyplaty-zarabotnoj-platy-v-zup-8-3/

Как в 1с 8 3 зуп скорректировать переплату зарплаты

Регистр зарплата к выплате 1 с 8 3 зуп

Как решить эту проблему? Решается она путем создания документа — операции, которая делает движения только по регистру накопления «Зарплата к выплате».Описание работы обработки содержится в ней же, однако продублирую. Способ использования:1.Выбрать организацию.2.Выбрать дату.

Выбор даты влияет на создание документа Операция, которым будут закрываться незакрытые итоги по регистру накопления «Зарплата к выплате».3.Указать подразделение (при необходимости). Использовать отбор по подразделению нужно осторожно.

Одной из распространенных ошибок является начисление по одному подразделению, выплата по другому.

Но начиная с версии 2.5.14, в систему добавлен механизм индексации и перерасчета государственных пособий, позволяющий пользователям индексировать размеры пособий самостоятельно, не дожидаясь обновления.

Для проведения индексации размеров пособий используется гиперссылка «Индексировать пособия на детей»в форме списка регистра сведений «Государственные пособия» (рис.4).

Коэффициент индексации пособий и дата, с которой он применяется, указываются в левой табличной части.

Внимание

При этом размеры пособий в правой табличной части автоматически рассчитываются на основании указанных коэффициентов. При выполнении операции «Записать результаты индексации» будет вызвана обработка «Индексация и перерасчет государственных пособий гражданам, имеющих детей» (рис.5). Эту же обработку можно вызвать с помощью меню программы.

Зуп 8.2 переплата

И этот метод видится как более корректный. Заполнение документа о кадровом переводе Далее в документе с видом, например, Кадровый перевод выберем Организацию, Сотрудника, для которого выполняется изменение оклада и заполним поле Дата перевода.

Затем, перейдя на закладку Оплата труда, установим галочку Изменять начисления. Для изменения оклада достаточно отредактировать цифру в поле Показатели Оклад на нужную.

Можно заполнить по кнопке основание для перевода по форме Т-5. Например Причину перевода и Основание перевода.

Нажимаем Провести и закрыть. Изменение оклада выполнено.

Корректировка регистра “зарплата к выплате” в 1с бухгалтерии 8.3

Механизм вытеснения Автоматически сторнирует часть начислений прошлого периода при оформлении нескольких взаимоисключающих начислений в один и тот же период. 5 Перерасчет государственных пособий Специальный механизм для пересчета государственных пособий, позволяет автоматически оформить документы-исправления.

Сторнирование расчетных документов В случае, когда требуется полностью аннулировать расчетный документ, проведенный в прошлом периоде, в системе 1С ЗУП 8 используется документ «Сторнирование». При оформлении этого документа пользователем указывается вид и выбирается конкретный сторнируемый документ (рис.1).

При проведении документа-сторнирования в регистры записывают те же данные, что и сделанные сторнируемым документом, но со знаком минус и в другом периоде.

После записи документа-исправления исходный документ блокируется.

В табличных частях исходного документа строки с исправленными сотрудниками выделяются серым цветом и становятся недоступными для повторного исправления. О том, что документ исправлен или является исправлением, сообщается в информационной строке документа.

Между исправленным документом и документами-исправлениями устанавливается связь. По ссылкам в документах можно открыть связанные документы (документы-исправления или исправленный документ соответственно). По команде «Отменить исправление» документ-исправление помечается на удаление и связь между ним и исходным документом удаляется.
Механизм перерасчетов Рассказывая об исправлениях расчетных документов, нельзя не упомянуть о механизме перерасчета.

Как в 1с 8 3 peg скорректировать переплату зарплаты

Рабочее место, как можем заметить, содержит две области: перерасчеты, касающиеся зарплаты, и перерасчеты, которые относятся к отпускам, больничным и другим межрасчетным документам.

Вне зависимости от того, в какой области находится запись, можно создать документ «Доначисление, перерасчет» или отменить запись из списка. Щелкнув по документу в столбце «Причина» имеем возможность посмотреть документ, из-за которого возникла такая ситуация.

Если существует такая потребность, то можно самим зарегистрировать причину перерасчета для какого-либо сотрудника за конкретный период.

Кроме того, если мы откроем «Начисление зарплаты и взносов», то увидим, что появилась информация, выделенная красным цветом, в которой говорится, что нужно провести перерасчет документа. При нажатии на гиперссылку «Подробнее» открывается список причин возникновения перерасчетов.

Как в 1с ЗУП изменить оклады? 1С 8.3 Как в 1с 8.

3 ЗУП изменить оклад сотруднику? Сегодня мы, по многочисленным просьбам, рассмотрим процесс изменения окладов в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (1С ЗУП) версии 8.3. Итак, откроем программу.

Для изменения окладов мы можем использовать кадровое перемещение или перевод. Кадровый перевод. Создать документ о кадровом перемещении можно несколькими вариантами.

Создание документа из меню Главное Можно зайти в меню Главное и выбрав пункт Приемы, переводы, увольнения перейти к списку, в котором при создании нового документа выбрать Кадровый перевод или Кадровый перевод списком.

Создание документа из меню Зарплата Также к созданию документа можно перейти через меню Зарплата, выбрав пункт Изменение оплаты сотрудников.

При создании нового документа выбираем Кадровый перевод или Кадровый перевод списком.

При проведении расчетных документов система отслеживает, имеются по сотрудникам «связанные» начисления в рассчитанном периоде. Если такие начисления найдены, автоматически делается пометка о необходимости их перерасчета.

К сведению: настройка связи между начислениями устанавливается в форме настройки начисления на закладке «Прочее» в табличной части «Ведущие»: в ней указываются те виды расчета, при изменении которых будет сделана пометка о необходимости перерасчета настраиваемого начисления.

Например, у работника в прошлом месяце сменился размер оклада, но в расчетных документах изменение оклада по какой-либо причине не отражено. С помощью документа-исправления в текущем месяце выполнено доначисление по окладу. Но в прошлом месяце на этого работника был оформлен документ «Премии сотрудникам организации», которым ему была начислена премия процентом от оклада.

Исправление документов прошлых периодов в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8» Добавил(а) Казанцев К.А., Краев И.В. в журнале «Налоговый навигатор». 2009.

№22 При решении расчетных задач в «1С: Зарплата и управление персоналом 8» (далее 1С ЗУП 8) нередко возникает ситуация, когда требуется внести исправления в документы начисления заработной платы.

При этом непосредственное изменение этих документов невозможно: период уже «закрыт», регламентированная отчетность сдана в соответствующие инстанции. Для удобного, быстрого и, самое главное, корректного исправления документов прошлых периодов в системе 1С ЗУП 8 имеются соответствующие инструменты.

Возможные способы исправления расчетов в программе приведены в Таблице 1.

В документах, содержащих расчеты нескольких сотрудников, например, документах «Начисление зарплаты работникам организаций», пользователю предлагается возможность исправить расчеты текущего (выбранного в табличной части) сотрудника, весь документ сразу или дополнительно отобрать перечень сотрудников, расчеты которых следует исправить. Таким образом, один и тот же документ «Начисление зарплаты работникам организаций» может быть исправлен несколько раз по мере выявления расчетных ошибок. Для документов, оформляемых на одного сотрудника (например, документы, регистрирующие начисления, рассчитываемые по среднему заработку) возможно только полное исправление. Рисунок 2 Исправление документа «Начисление зарплаты» В «исправленных» документах имеется возможность перейти к документу-исправлению, посмотреть список таких документов, а также отменить исправление.

Важно

24689 Пользователи редакции 3.0 программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8» уже, наверняка, заметили, как усовершенствовался механизм перерасчета зарплаты.

В этой статье разберемся, в каких документах регистрируются перерасчеты, и каким образом строится работа в подобных случаях.

Ведь в самых разных ситуациях может возникнуть необходимость пересчитать зарплату, например, сотрудника отозвали из отпуска или ввели «опоздавший» документ приема на работу.

Теперь программа отслеживает, когда требуется провести перерасчет, и выводит список с подобной информацией. Чтобы увидеть этот список, требуется обратиться к разделу «Зарплата» и в числе сервисов выбрать «Перерасчеты». Итак, например, был с опозданием введен документ о приеме на работу. Тогда в открывшемся окне перерасчетов увидим, какому сотруднику и почему мы должны выполнить доначисление.

Источник: https://dtpstory.ru/kak-v-1s-8-3-zup-skorrektirovat-pereplatu-zarplaty/

Юридический спектр
Добавить комментарий