Приказ о стирке спецодежды на предприятии образец

Приказ по стирке спецодежды в организации

Приказ о стирке спецодежды на предприятии образец

Страницы:Выбрать Блог Чат Об Авторе Услуги Обучение Поиск Рубрики:ВыбратьОХРАНА ТРУДА ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ГОЧС ГИГИЕНА ТРУДА ВОПРОС/ОТВЕТ ЛИКБЕЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС ВИДЕОКАНАЛ ВИДЕОРУБРИКА СКАЧАТЬ ФАЙЛ НОВОСТИ НПА 04.12.2016 Приветствую, уважаемые друзья! В этой небольшой и актуальной заметке речь пойдёт о стирке спецодежды. Я думаю, что 99,9% спецов в курсе, что выдаваемую работникам спецодежду нужно своевременно стирать.

Также известно, что стирка спецодежды является обязанностью работодателя и производится за его счёт (, п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г.

Приказ о назначении ответственных за стирку спецодежды

/ / 16.04.2019 558 Views Стирку, сушку и ремонт специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ осуществлять за счёт привлечения сторонней организации по договору об оказании услуг;

  1. организовать хранение личных карточек выдачи СИЗ и СОС, а также заверенных копий сертификатов и/или деклараций на приобретённую специальную одежду, специальную обувь и другие СИЗ и СОС.
  • Фамилия И.О. (2) своевременно проводить оплату по выставленным Контрагентами счетам на приобретение специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС, а также стирку, сушку, ремонт специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ.
  1. Ответственным лицам в своей работе руководствоваться Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной

Приказ о выдаче спецодежды на предприятии

542 ФОРУМ! ФАЙЛЫ Вот основные производственные факторы, на основании которых выдается спецодежда: вредные — это химические и биологические факторы, которые отрицательно влияют на организм человека (пыль на рабочем месте, воздух, содержащий в себе огромное количество опасных веществ, которые человек вдыхает, инфракрасные лучи, ультрафиолетовые излучения и т.д.); опасные — это акустические, ультразвуковые, электрические и вибрационные факторы, т.е.

это такие условия, которые могут травмировать сотрудника.

Например, у станка открыты движущиеся части и их невозможно по условиям технического процесса защитить жестким корпусом.

Приказ о выдаче СИЗ (спецодежды) на предприятии – образец 2019

Если на предприятии на рабочих местах присутствуют вредные и опасные производственные факторы, работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты.

Если во время визита инспектора ГИТ будут выявлены хотя бы малейшие нарушения этого порядка, могут последовать санкции.

Узнайте,

Скачайте документы из статьи: Важно правильно подготовить приказ об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты, приложение к нему, назначить ответственного за обеспечение, а также проконтролировать исполнение.

Напомним, что спецодежду

Стирка спецодежды

на предприятии является обязанностью работодателя, регламентирована нормативными документами и должна осуществляться в соответствии с составленным графиком. Из этой статьи вы узнаете:

  1. какими нормами СанПиНа регламентируется стирка;
  2. как правильно организовать этот процесс;
  3. как составить график стирки спецодежды.
  4. каковы требования к стирке спецодежды на предприятии;

Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г.

Скачайте документы из статьи: Стандартное количество стирок, которое спецодежда должны выдержать за период своей службы, – не менее двадцати.

Приказ об обеспечении работников специальной одеждой

Выдача специальной защитной одежды регулируется действующим законодательством, постановлениями министерств, в частности, Приказом Минсоцразвития об утверждении Межотраслевых правил.

Главное, что нужно сделать – разобраться с тем, кому что и в каком количестве выдавать.

Эти данные берут из типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды. Для этого нужно брать такую отрасль, к которой относится предприятие. К примеру, если у нас предприятие занимается коммерческой деятельностью, то и смотрим в типовые отраслевые нормы для работников торговли.

Бывают случаи, да и нередко, когда очень сложно определиться к какой отраслевой принадлежности отнести ту или иную профессию.

Источник: http://oooregistion.ru/prikaz-po-stirke-specodezhdy-v-organizacii-67127/

Приказ по стирке и ремонту спецодежды

Приказ о стирке спецодежды на предприятии образец

Бесплатная юридическая консультация:

Подборка наиболее важных документов по запросу Стирка спецодежды (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Стирка спецодежды

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Формы документов: Стирка спецодежды

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Источник: http://www.consultant.ru/law/podborki/stirka_specodezhdy/

15.06.2018

В соответствии с Трудовым Кодексом работодатель обязан обеспечить всех участников производственного процесса специальной одеждой, если степень ее чистоты не отвечает нормам, то сотрудники вправе отказаться от выполнения своих функций и потребовать оплаты вынужденного простоя.

Бесплатная юридическая консультация:

Большинство предприятий разрабатывает инструкции по охране труда, основываясь на межотраслевые правила обеспечения работников спецодеждой, утвержденных приказом № 290Н Министерства здравоохранения и социального развития 1 июня 2009 года.

Третий раздел данных правил содержит требования по уходу за спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты.

Кроме межотраслевых правил, на предприятиях могут использоваться отраслевые или типовые правила, учитывающие специфику отраслей или производственных процессов, в которых эксплуатируется спецодежда.

Каждая структура самостоятельно просчитывает рентабельность введения собственной службы, в обязанности которой входит химчистка спецодежды.

Обеспечение работников спецодеждой

У работодателя могут отсутствовать технические возможности для обеспыливания, чистки, ремонта.

В этом случае Межотраслевые правила обязывают администрацию заключить гражданско-правовой договор с организацией, специализирующейся на оказании услуг по стирке, химчистке, ремонту и обеспыливанию спецодежды.

Владельцы предприятий обеспечивают чистоту спецодежды за счет собственных средств и заинтересованы в выборе партнера с устоявшейся репутацией.

Бесплатная юридическая консультация:

Сотрудникам запрещается выносить рабочую одежду за пределы производственных помещений и стирать комплекты спецодежды в машинах бытового предназначения. Во-первых, неприспособленное оборудование приведет к повреждению защитной, пропитки спецодежды.

Во-вторых, характер производственных загрязнений требует применения профессиональных моющих средств, так как бытовые моющие средства попросту не способны с ними справиться.

В-третьих, в сточные воды могут попасть содержащиеся на тканях источники химического загрязнения, в специализированных организациях, обрабатывающих большие партии спецодежды, обязательно присутствует стадия фильтрации вод, оставшихся после стирки.

Химчистка спецодежды

Минимальный временной показатель для качественной химической чистки спецодежды составляет около двух часов, стирка с полным высушиванием длится дольше. На сокращение сроков санитарной обработки спецодежды влияет предварительное обеспыливание.

Первые разработки пылеудаляющего оборудования известны с двадцатых годов прошлого века, технология самого процесса строилась на тех же принципах, что и удаление пыли из мешков на мукомольных комбинатах. В настоящее время обеспыливание спецодежды может выполняться и после каждой смены, и с периодичностью один раз в 2-3 недели, а так же эпизодически.

Именно предполагаемая частота применения первичной обработки обуславливает выбор типа обеспыливания спецодежды. Герметичные установки для нескольких комплектов уместны на предприятиях с небольшим штатом сотрудников. Здесь возможны варианты, когда процесс автоматизирован и проходит без участия человека.

Хотя иногда небольшое помещение оборудуется специальными соплами для подачи воздуха, и после смены все работники подходят на пару минут к приспособлению для удаления пыли. На некоторых комбинатах с сотнями сотрудников осевшая на спецодежде пыль представляет угрозу для органов дыхания и влияет на качественные характеристики микроклимата рабочего места.

Тогда обеспыливание спецодежды проходит при движении одежды по двум ярусам кронштейнов, вращающиеся щетки цилиндрической формы скользят по ткани и одновременно направленные потоки сжатого воздуха подхватывают невидимую для глаз пыль.

Обеспыливание спецодежды

В горнодобывающей отрасли, например операции очищения спецодежды, дифференцированы в зависимости от профессии и особенностей возможных загрязнений, обусловленных технологическими процессами производства.

Уход за спецодеждой рассматривают в качестве комплекса мероприятий, в который учитывают нюансы хранения комплектов спецодежды в сухих проветриваемых помещениях и частичное восстановление защитных пропиток.

Наиболее распространенной разновидностью предварительного удаления пыли со спецодежды остается пневматический способ как наиболее быстрый и экономически обоснованный.

Однако антрацитные загрязнения исчезают только после метода мокрого обеспыливания спецодежды, теплая вода уносит микрочастицы с поверхности, не позволяя им проникнуть во внутренние структуры полотна.

Буроугольная и каменноугольная пыль обладает некоторой вязкостью, ее невозможно убрать без воздействия поверхностно-активных веществ. К этой категории препаратов всегда просматривается повышенное внимание со стороны служб экологического контроля, проверяется их безопасность и полнота удаления с поверхности спецодежды после чистки. Столь пристальный интерес объясняется потенциальной возможностью для каждого чистящего компонента выступить аллергеном при соприкосновении непосредственно с кожей.

Образец приказа о стирке спецодежды на предприятии

Приказ о стирке спецодежды на предприятии образец

Процесс обеспечения работников средствами индивидуальной защиты тщательно регламентирован действующим законодательством РФ, а это означает, что необходимо соблюдать определенный порядок выдачи. Если во время визита инспектора ГИТ будут выявлены хотя бы малейшие нарушения этого порядка, могут последовать санкции.

Важно правильно подготовить приказ об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты, приложение к нему, назначить ответственного за обеспечение, а также проконтролировать исполнение.

Напомним, что спецодежду и другие средства необходимо выдавать работникам, исходя из специфики условий их труда, наличия на рабочих местах и видов вредных и опасных производственных факторов (ВОПФ), а также в соответствии с полом, возрастом, размерами одежды и обуви.

Внимание Порядок выдачи СИЗ на предприятии Согласно вышеописанным нормативным актам, работодатель обязан выдавать СИЗ исходя из конкретных условий труда, а также в соответствии с полом, возрастом и размерам работника.

Иными словами, работникам, которые трудятся в условиях повышенного шума, выдаются СИЗ органов слуха (слуховые наушники, вкладыши, шлемы), сотрудникам, работающих в условия загрязненного воздуха – СИЗ органов дыхания (противогазы, СИЗОД, самоспасатели), и т.д.

В общем порядке механизм выдачи СИЗ следующий: Шаг 1. Во внутренних нормативных актах работодатель фиксирует категории работников (или конкретные подразделения), которым выдаются СИЗ.

На основании положений действующего законодательства, предприятие устанавливает нормы выдачи СИЗ, срок их носки, порядок замены, т.п.
Все эти факты также фиксируются во внутренних положениях (например, Порядок обеспечения сотрудников СИЗ).

: Стирка спецодежды Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда.

Организация охраны трудаОбязанность по обеспечению работников, которые заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ возлагается на работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 3 ст.

221 ТК РФ, п. 4 Правил обеспечения СИЗ). Обратите внимание, что работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать не только своевременную выдачу СИЗ, но также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ч.

3 ст. 221 ТК РФ).

Образец приказа о стирке спецодежды на предприятии общественного питания

Стирка рабочей одежды является обязанностью работодателя. Как правильно организовать этот процесс, чтобы не платить штрафы, – расскажем в статье.

Стирка спецодежды на предприятии

Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н, а также ст. 221 ТК РФ, стирку, химчистку и ремонт специальной одежды работодатель должен проводить за собственный счет.

Стирка проводится либо в специально созданной прачечной на предприятии, либо посредством заключения гражданско-правового договора со сторонней специализированной организацией.

Для учета передачи рабочей одежды в стирку оформляется ведомость, которую подписывает материально-ответственное лицо.
В этой же ведомости фиксируют возврат работникам выстиранной спецодежды.

Работник должен расписаться за получение чистого комплекта (п.

Стирка спецодежды на предприятии: требования Роспотребнадзора

Приказ о стирке спецодежды на предприятии образец

Стирка рабочей одежды является обязанностью работодателя. Как правильно организовать этот процесс, чтобы не платить штрафы, – расскажем в статье.

Стирка спецодежды на предприятии по СанПиН

Стирать свою спецодежду в домашних условиях работникам запрещено санитарными нормами и правилами. Это обязанность работодателя.

Согласно СанПиН 2.2.3.1384-03, работник в дефектной, поврежденной или загрязненной специальной одежде к выполнению своих трудовых обязанностей не допускается и обязан своевременно извещать работодателя о том, что возникла потребность в ее стирке или ремонте. Работодатель же своевременно обеспечивает  необходимый уход, в том числе стирку, химчистку, дезактивацию.

Если на предприятии ведется работа с радиоактивными веществами, то обустройство спецпрачечной и дезактивация спецодежды производится с учетом требований СанПиН 2.2.8.46-03 “Санитарные правила по дезактивации средств индивидуальной защиты”.

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда

  • Готовые решения по действующему законодательству
  • Более 3 000 заполненных шаблонов
  • Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Требования к стирке спецодежды на предприятии

Стандартное количество стирок, которое специальная одежда должны выдержать за период своей службы, – не менее двадцати. Чтобы выданный комплект прослужил весь установленный срок, уход должен осуществляться в соответствии с рекомендациями для конкретного типа спецодежды, вида загрязнений и состава ткани. Эти рекомендации в виде символов, как правило, указаны на этикетке.

Стирку СИЗ из шерстяных, синтетических и смешанных тканей во избежание усадки проводят со скоростью вращения внутреннего барабана не более 0,5-0,7 м/с. Изделия из хлопка надо стирать со скоростью вращения барабана 1-1,4 м/с.

Режимы стирки с учетом состава ткани

ТканьРекомендации
Натуральные ткани из растительного сырья (хлопок, лен и т.п.)Температура и реагенты любые
Натуральные ткани из сырья животного происхождения (шерсть, шелк)Бережная стирка, температура не выше 50-60оС, не использовать химические отбеливатели, щелочные соли
Полиамиды (нейлон, капрон)Бережная стирка, температура не выше 50-60оС, не использовать химические отбеливатели, щелочные соли, а также средства с энзимами, разлагающими белки
ВискозаБережная стирка, температура не выше 30о
Лавсан, акрил и лайкраТемпература не выше 50-60оС, не использовать щелочные соли и отбеливатель на основе хлора
Смесовые ткани (хлопок + лавсан, шерсть + лавсан и т.п.)Ограничения, присущие каждому из типов волокон, входящих в состав

Тканям, изготовленным с применением специальных красителей или пропиток, может требоваться особый уход.

Кроме того, при организации стирки следует учитывать специфику производственного процесса на предприятии.

Например, специфические и стойкие загрязнения требуют применения пятновыводящих препаратов и т.п. средств.

Одежду работников, имеющих непосредственный контакт с нефтепродуктами, прежде чем стирать, нужно проветрить в течении 2 часов, затем замачивать в 10%-ном растворе хозяйственного мыла.

График стирки спецодежды

Периодичность устанавливается с учетом технологических особенностей производства, условий труда на рабочих местах и фиксируется в Положении о выдаче СИЗ.

Например, в соответствии с п. 7.14 Межотраслевых правил, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 17 июня 2003 г. № 36, при эксплуатации промышленного транспорта спецодежду стирают:

  • при сильном загрязнении — один раз в 6 дней;
  • при умеренном загрязнении — один раз в 10 дней.

На животноводческих предприятиях стирку рабочей одежды проводят чаще. Работникам санитарной бойни и очистных сооружений, а также работникам, непосредственно соприкасающимся с молоком, нужно делать это не реже одного раза в три дня.

Если стирка спецодежды производится не в выходные для работников дни, им нужно выдать сменные комплекты.

►Узнайте, как составить заявку на спецодежду>>>

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/411-qqq-15-m9-stirka-spetsodejdy

Правила стирки спецодежды на предприятии – СИЗ, нормы, инструкции

Приказ о стирке спецодежды на предприятии образец

Процедура очищения спецодежды закреплена в санитарных нормативах. Одежда работников, занятых в промышленности, медицине, общепите, стирается по установленному графику на территории работодателя.

Программа, моющее средство, температура выбираются в соответствии с типом, цветом, спецификой загрязнения ткани. Рекомендуется стирать жидкими (Стерх-72, Стерх-701, LIS, Ника-люкс) или сухими (Triplex Energy, Italmas-MS, «Эколь») средствами.

Чистая высушенная одежда, требующая специальной защиты, обрабатывается пропитками.

Согласно третьей части статьи 221 ТК РФ и приказу 290н Минздравсоцразвития, выдача и стирка спецодежды на предприятии – требования, предъявляемые работодателю.

Одежда должна очищаться в соответствии с установленными нормами бесплатно для работника. По законодательству ответственность за очистку спецодежды и сохранение её свойств полностью лежит на работодателе.

При удалении пятен учитывается специфика ткани и загрязнения. Рассмотрим подробнее, как проводится чистка спецовки.

Нормы СанПиН

Согласно СанПиН, очистка специальной одежды в домашних условиях запрещена.

Спецовку, в принципе, нельзя выносить с места работы

Обработка должна проводиться либо на территории предприятия, либо в профильных прачечных. Работодатель заключает гражданско-правовой договор с фирмой, специализирующейся на чистке именно спецодежды.

Вне зависимости от места чистки, должны соблюдаться требования Роспотребнадзора. Если работодатель самостоятельно организует химчистку, он должен получить соответствующую лицензию.

Работники могут стирать одежду самостоятельно на рабочем месте или отдавать спецовки ответственному лицу (завхозу, прачке, уборщице).

Второй вариант предпочтительнее для предприятий с большой численностью работников.

Допускается самостоятельная стирка спецовки рабочими на предприятии

Сдача одежды должна фиксироваться в журнале или ведомости с подписью материально ответственного лица по выдаче и принятию спецодежды. Одновременно со сдачей выдаётся комплект чистой спецодежды, за которую работник также расписывается в ведомости.

Как часто стирать спецодежду

Периодичность стирки спецодежды зависит от специфики предприятия и специальности работника. Сроки чистки должны быть прописаны во внутреннем распоряжении компании, согласно требованиям охраны труда. Например, одежда автослесаря, электрика, сварщика стирается при сильных загрязнениях раз в шесть дней, при умеренных – раз в десять дней.

Периодичность стирки зависит от типа спецодежды

Однако для медицинских работников, поваров, сотрудников общественного питания или детского сада сроки сокращаются до трёх дней или одной смены из-за более высоких требований к санитарно-гигиеническим нормам.

График устанавливается индивидуально для каждого предприятия и может иметь любой удобный вид. Образец графика стирки спецодежды представлен ниже.

Таблица 1. Пример графика сдачи спецодежды

МесяцДни сдачи и получения одежды
Январь142230
Февраль71525
Март5132129
Апрель81624

Для каждого трудового отдела составляется индивидуальный график в соответствии с работой химчисток. График можно скорректировать, в зависимости от интенсивности загрязнений. Если одежда остаётся относительно чистой в течение недели, то срок носки можно продлить до десяти дней.

Правила и рекомендации

За время эксплуатации одежда работников должна выдерживать не менее 20 стирок. Для продления срока службы необходимо соблюдать правила стирки, касающиеся температуры и выбора чистящего средства.

Единых требований к стирке спецодежды не существует. Особенности очищения зависят от материала, его качества, срока носки, специфики деятельности организации или производства.

Методы обраотки подбирают в зависимости от типа загрязнения и вида ткани

Например, шерстяные вещи стираются на низких температурах и при небольшой скорости вращения барабана. Одежда нефтяников должна предварительно проветриваться в течение двух часов. После этого спецодежду замачивают в мыльном растворе.

Если не соблюдать нормы стирки, одежда быстро придёт в негодность, потеряет прочность, эластичность, защитные свойства. Поэтому чистка спецодежды осуществляется в соответствии со значками на бирке.

Подбираем средства

Не существует универсального порошка для спецодежды. Моющие средства должны соответствовать типу, цвету, особенностям ткани.

Мембранные и влагозащитные ткани стираются жидкими средствами без агрессивных моющих веществ.

Не допускается неэффективность средства, особенно в отношении промышленных пятен – мазута, солярки, бензина, радиации. Несколько марок профессиональных средств описаны в таблице.

Таблица 2. Средства для спецодежды

НаименованиеФотоНазначениеВес, кгРасходЦена, руб.
Italmas-MSПищевая промышленность, животноводство510–20 г на 1 литр воды450
Triplex EnergyПредприятия по сборке и ремонту автомобилей и судов, строительство. Справляется с жирными, масляными пятнами, следами краски, лаков2510 г на 1 кг сухого белья350
«Эколь»Любые ткани, кроме шёлка и шерсти2060–75 г на 10 литров воды750
«Ника-люкс»Любые изделия из трикотажа, натуральных и синтетических тканей. Справляется с пятнами крови, травы, жира520 мл на 1 кг сухого белья880
BLISУдаляет неорганические масла, подходит для костюма автомеханика540–50 мл на 1 кг сухого белья260
Стерх-702Шёлк, шерсть, синтетика, батист5100–120 мл на 2–3 кг сухого белья250
Стерх-71Белое, цветное бельё из хлопка, льна, синтетики5150–180 мл на 10 кг сухого белья250

Технология ручной стирки

Таз с ладошкой означает, что стирать спецодежду можно только вручную.

Обычно таким способом стирают хлопчатобумажную и деликатную ткань (шерсть, натуральную вискозу) без сложных загрязнений. Стоит обратить внимание, что «ручные» средства подбираются без агрессивных, разъедающих кожу веществ.

Как стирать:

  1. Замочите вещи на пару часов в мыльной воде соответствующей ткани температуре.
  2. Потрите пятна щёткой.
  3. Прополощите несколько раз, выдерживая одинаковую с замачиванием температуру.
  4. Отожмите и развесьте.

Въевшиеся пятна предварительно обрабатываются хозяйственным мылом, уксусом, лимонной кислотой или содой. Для белых вещей рекомендуется использовать отбеливатель.

Стирка в машинке

При чистке одежды в автомате также необходимо следовать знакам на бирке, а также понимать, как очистить сложные загрязнения.

Подготовка

В зависимости от природы загрязнения проводятся подготовительные мероприятия, направленные на очищение и дезактивацию вредных веществ. Именно поэтому большинство видов спецодежды запрещено стирать дома.

Спецовка предварительно подготавливается к стирке

Подготовка в зависимости от рода загрязнений:

  • пыль, засохшая грязь – очищение щёткой, встряхивание, замачивание;
  • мазут, моторное масло, нефть – проветривание, замачивание в горячей воде на три часа;
  • радиоактивные, химически активные пятна – дезактивация, сухая очистка, замачивание.

Наиболее сложным загрязнением является мазут. Его можно удалить несколькими средствами:

  • бензином;
  • скипидаром;
  • содой;
  • хозяйственным мылом;
  • ацетоном;
  • нашатырным спиртом.

Для выведения сложных пятен применяют растворители

Локальные пятна промачиваются губкой с одним из жидких средств или натираются хозяйственным мылом. После этого одежда оставляется на час, а затем споласкивается и стирается в машинке.

Если спецодежда сплошь покрыта мазутом, её необходимо залить водой с добавлением одного из выше перечисленных средств. Через три часа одежда споласкивается и отправляется в барабан машины.

Замачивание одежды с резким химическим запахом проводится в отсутствии людей. При споласкивании обеспечьте свободный доступ воздуха.

Температура

Разный материал стирается при определённой температуре:

  • хлопок − 60°С;
  • синтетика – 30°С;
  • флис – 40°С;
  • полиэфир – до 60°С;
  • ткани с рисунками (логотип, маркировка) – до 40°С;
  • мембранные ткани – 30-40°С;
  • влагозащитные ткани – до 40°С.

Режим

Программа на машинке выбирается в соответствии с рекомендациями. Для тонких тканей устанавливайте деликатную программу. Хлопок и синтетику стирайте в обычном режиме с соблюдением температуры. Прочные ткани с въевшимися, жирными, резко пахнущими пятнами стираются на долгой программе при высокой температуре.

Обратите внимание. Особенности чистки спецовки должны быть указаны в локальном акте учреждения.

Сушка и глажка

Не рекомендуется отжимать вещи перекручиванием или на большой скорости, особенно если ткань пропитана защитными веществами или прорезинена. Выстиранная спецодежда вывешивается при комнатной температуре до полного высыхания. Тяжёлую зимнюю одежду рекомендуется просушивать в специальных кулисных, барабанных, конвейерных сушилках.

Сушка спецодежды в сушильном шкафу

После просушки одежда обрабатывается пропитками, возвращающими водоотталкивающие, огнеупорные и другие защитные свойства. Заключительным этапом является глажка, которая осуществляется утюгом или автоматически в соответствии с маркировкой на одежде.

Допустимая температура глажки

В домашних условиях можно стирать спецодежду сотрудников, не занятых в промышленности. В противном случае очистку вещей необходимо доверить профессионалам, которые знают, как правильно стирать пропитанную химикатами, реактивами, мазутом одежду, и сохранить её технические свойства.

Чем отличается спецодежда от обычных вещей, и почему ее нельзя стирать в доме, подробно в видео исследовании:

Лариса, 4 ноября 2018.

Рекомендуем прочитать

  • Отстирываем смолу
  • Стирки джинсов

Источник: https://sovremennoedomovodstvo.ru/lifehack/trebovaniya-k-stirke-specodezhdy/

Организация учета спецодежды на предприятии

Учет специальной одежды и СИЗ не является новой задачей. Все предприятия, так или иначе связанные с обеспечением работников средствами защиты уже поставили у себя процессы учета и выдачи специальной одежды.

Обеспеченность СИЗ — один из важных показателей проверки соблюдения требований по охране труда. На производствах затраты на обеспечение СИЗ на 1 работника в среднем составляет порядка 7,4 тыс. рублей в год, в отдельных отраслях до 24 тыс. рублей.

Суммы для крупного предприятия значительные и важно эффективно организовать процесс обеспечения персонала спецодеждой и СИЗ.

Требование обеспечения СИЗ определяются ст. 212 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации, существуют отраслевые нормы выдачи СИЗ, (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 1 октября 2008 г. N 541н), есть правила обеспечения спецодеждой и СИЗ (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н)

Какие потери от неэффективного учета наблюдаются на предприятиях?

  • Необоснованные запасы, приобретенные без учета сроков возникновения потребности со временем превращаются в неликвиды.
  • Отсутствует сквозной поразмерный учет, что приводит к нехватке обеспечения индивидуальных средств защиты нужного размера.
  • Не учитывается срок использования спецодежды в эксплуатации, возврат неиспользованной спецодежды на склад.
  • Приобретается слишком широкий спектр защитных средств направленных на защиту от одного фактора.
  • Сложно учесть требования типовых норм обеспечения спецодеждой с учетом допустимых аналогов и замен по согласованию с профсоюзом.
  • Высокая трудоемкость изменения расчетов при сокращении или изменении рабочих мест производства.
  • Невозможность отследить влияние обеспеченности СИЗ на уменьшение класса условий труда и снижения компенсаций работникам по Закону 426-ФЗ.
  • Мониторинг фактической обеспеченности СИЗ не ведется оперативно

Источник: http://rossiz.ru/pravila-stirki-spetsodezhdy-na-predpriyatii/

Юридический спектр
Добавить комментарий