Образец заполнения целевого договора на обучение

Образец заполнения целевого договора на обучение

Образец заполнения целевого договора на обучение

(иные обязанности Организации) 4.

Гражданин вправе: а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом «а» пункта 3 настоящего договора; б) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом; в) ___________________________________________________________________. (иные права гражданина) 5. Гражданин обязан: а) осваивать образовательную программу по _____________________________ (код, наименование __________________________________________________________________________; профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования) б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

Образец заполнения договора о целевом обучении

В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по _44.03.05 Педагогическое образование (указать два профиля), уровень образования — бакалавриат_____________________________________, (код, направление подготовки (специальности), уровень образования) 1.

В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по _44.03.01 Педагогическое образование (указать один профиль), уровень образования — бакалавриат_____________________________________, (код, направление подготовки (специальности), уровень образования) 1.

В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по _44.03.

02 Психолого-педагогическое образование (психология и социальная педагогика), уровень образования бакалавриат__________________________________________________________________, (код, направление подготовки (специальности), уровень образования) 1.

Договор о целевом обучении (образец)

Получить знания по целевому обучению направленный кандидат может в учреждениях, обучающих по программам высшего образования. По окончании обучения дипломированный специалист обязан отработать на предприятии срок, установленный условиями соглашения о целевом обучении.

Аспекты целевого приема и обучения регламентируют нормы ст. 56 Закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 г.

1 ________________________ . ДОГОВОР о целевом обучении

Предмет договора 1.

В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по _________________________________________ __________________________________________________________________, (код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования) реализуемую в Новочеркасском инженерно-мелиоративном институте имени А.К.

Кортунова ФГБОУ ВПО «Донской аграрный университет», (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность) успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом. Организация вправе:

Целевой договор на обучение это

Документ подписывает руководитель плательщика и абитуриент.

В нем отражается весь спектр обязательств ВУЗа и порядок организации практики студента, ключевые условия сделки:

  • Какие обязательства возлагаются на студента на период обучения и после его окончания.
  • Срок отработки в компании плательщика после даты получения диплома.
  • В каком объеме студент будет получать от плательщика материальную поддержку – перечень услуг, подлежащих оплате предприятием, наличие обязательств по найму жилья для обучающегося лица, установление мер дополнительного стимулирования успешной учебы.

В документе рекомендуется прописать обстоятельства, при наступлении которых допускается сокращение времени отработки или его аннулирование. Если

Договор на целевое обучение

запрашивать в ____________ информацию о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка ___________; б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии); в) отказать гражданину в предоставлении мер социальной поддержки, прохождения практики и обязательств по его трудоустройству в случае ненадлежащего исполнения им обязательств по настоящему договору.

3.

ОАО «Омсктрансмаш» обязано: а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки: — выплачивать во время обучения гражданина доплату (стипендию) за счёт средств ОАО «Омсктрансмаш» ежемесячно в размерах и на условиях, утверждённых на текущий календарный год приказом Генерального директора ОАО «Омсктрансмаш»; — оказывать материальную поддержку во время обучения гражданина за счёт средств

Предмет договора 1.

В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по ___________________, (код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования) реализуемую в ___________________ (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность) успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

II. Права и обязанности сторон 2.

Организация вправе: а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

Договор о целевом обучении образец заполненный 2019

II. Права и обязанности сторон 2.

Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;б) неполучение гражданином в течение месяцев мер социальной поддержки от Организации;в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора;д) .(иные основания прекращения настоящего договора) V.

Заключительные положения 10. Отказ банка в проведении

Договор о целевом обучении 2019

Образец заполнения целевого договора на обучение

Целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.

.

Об утверждении порядка заключения договоров о целевом обучении в образовательных организациях высшего образования

Целевое обучение специалистов осуществляется за счет средств федерального бюджета в образовательных организациях, имеющих лицензии на ведение образовательной деятельности (далее — образовательные организации).1.4.

Прием на целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении (далее — Договор, Договоры) в рамках квоты целевого приема, устанавливаемой Министерством здравоохранения Российской Федерации на основании поданной Министерством здравоохранения Пермского края (далее — Министерство) заявки.

Заявка на целевое обучение формируется на основании потребности учреждений здравоохранения во врачах-специалистах, определяемой Министерством с учетом прогноза вакансий по специальностям на дату окончания целевого обучения.1.5. Министерство ежегодно формирует перечень учреждений здравоохранения с указанием количества вакансий специалистов для трудоустройства граждан по окончании целевого обучения (далее — Перечень).1.6.

Договор о целевом обучении

Документ подписывает руководитель плательщика и абитуриент. В нем отражается весь спектр обязательств ВУЗа и порядок организации практики студента, ключевые условия сделки:

  • Какие обязательства возлагаются на студента на период обучения и после его окончания.
  • Срок отработки в компании плательщика после даты получения диплома.
  • В каком объеме студент будет получать от плательщика материальную поддержку – перечень услуг, подлежащих оплате предприятием, наличие обязательств по найму жилья для обучающегося лица, установление мер дополнительного стимулирования успешной учебы.

В документе рекомендуется прописать обстоятельства, при наступлении которых допускается сокращение времени отработки или его аннулирование.

Типовой договор о целевом обучении, составленный с привязкой к целевому приему, применяется для мероприятий по получению высшего образования. Если

Статья 56 Целевой прием.

Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении

4.

Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона. 5. Существенными условиями договора о целевом приеме являются: 1) обязательства организации, осуществляющей образовательную деятельность, по организации целевого приема гражданина, заключившего договор о целевом обучении; 2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, по организации учебной и производственной практики гражданина, заключившего договор о целевом обучении. 6. Существенными условиями договора о целевом обучении являются: 1) меры социальной

Договор о целевом обучении (типовая форма)

Предмет договора 1.

В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по ___________________, (код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования) реализуемую в ___________________ (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность) успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом. Организация вправе: а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

О порядке отбора граждан для заключения договора о целевом обучении и получении высшего образования в 2019 году

Отбор граждан для заключения договора о целевом обучении и получении высшего образования осуществляется Комитетом по физической культуре и спорту (далее — Комитет) в рамках квоты целевого приема, выделенной ему в государственных образовательных организациях высшего образования в Санкт-Петербурге (далее — образовательная организация).1.3.

Договоры о целевом приеме заключаются между Комитетом и образовательной организацией.1.4.

Источник: http://advokatssr.ru/dogovor-o-celevom-obuchenii-2018-12148/

Образец договора о целевом приеме заполненный

Образец заполнения целевого договора на обучение

Документ подписывает руководитель плательщика и абитуриент. Cz8²жмXбЗ▀.Пg┌Х@y Ж1мЦ=ю;█ФПxyУ┘╟ЁР+(©Е╫ЮsГк⌡ьгРХ⌡| Э

Статья 56.

Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении

меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки); 2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией; 3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

.

Письмо Министерства образования и науки РФ от 7 декабря 2017 г.

N ЛО-1841/05 «О целевом приеме и целевом обучении в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях»

Отбор кандидатов для участия в конкурсе в рамках целевого приема, заключение договоров о целевом обучении и формирование списка граждан, изъявивших желание участвовать в целевом приеме, осуществляется заказчиком целевого приема самостоятельно (пункт 6.1 Правил).

Образовательная организация подписывает проект договора о целевом приеме в течение пяти календарных дней со дня его получения.

Согласно Правилам договор о целевом обучении заключается с гражданином до начала целевого приема.

Образец заполнения типовой формы договора о целевом обучении

Компания, которой необходим специалист, договаривается в ВУЗом или СУЗом о том, что учреждение подготовит профессионала, обладающего необходимыми навыками, оплатив все затраты на учебный процесс.

Для того, чтобы гарантировать себе возмещение расходов, предприятие заключает соглашение и с самим обучаемым о том, что после получения диплома, гражданин обязан будет отработать на предприятии оговорённый срок.

По большому счёту, целевой договор об обучении – большой плюс для всех его участников.

ВУЗ получает гарантированную оплату за обучение, компания – специалиста, а сам выпускник – гарантированную договором работу, которую найти самостоятельно не так-то просто.

Российской Федерации, органа местного самоуправления, государственного (муниципального) учреждения, унитарного предприятия, государственной корпорации, государственной компании или хозяйственного общества, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования) именуем в дальнейшем Организацией, в лице (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)действующего на основании (наименование документа)с одной стороны, и (фамилия, имя, отчество (при наличии)в лице (фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя несовершеннолетнего,в случае если гражданин является несовершеннолетним)именуем в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.

Договор о целевом обучении (типовая форма)

Образец заполнения целевого договора на обучение

Договор о целевом обучении (типовая форма) в формате DOC

Договор о целевом обучении (типовая форма) в формате DOCX

Договор о целевом обучении (типовая форма) в формате RTF

Договор о целевом обучении (типовая форма) в формате PDF

УТВЕРЖДЕНАпостановлением Правительства РФ

от 27 ноября 2013 г. № 1076

ТИПОВАЯ ФОРМА
договора о целевом обучении

___________________(место заключения договора)«___»_____________ 20__ г.

(дата заключения договора)

___________________(полное наименование федерального государственного органа, органа государственной власти___________________субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, государственного (муниципального)___________________учреждения, унитарного предприятия, государственной корпорации, государственной компании или хозяйственного общества,___________________в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской___________________Федерации или муниципального образования)___________________именуем__ в дальнейшем Организацией, в лице ______________________________________(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)действующего на основании ___________________(наименование документа)с одной стороны, и ___________________(фамилия, имя, отчество (при наличии)в лице ___________________(фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя несовершеннолетнего,в случае если гражданин является несовершеннолетним)

именуем__ в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.

I.    Предмет договора

1.

В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по ___________________,(код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)реализуемую в ___________________(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)

успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

II.    Права и обязанности сторон

2.

Организация вправе:а)    запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;б)    рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии);в)    ___________________.

(иные права Организации)

3.

Организация обязана:а)    предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки*:___________________(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты, оплата питания и (или) проезда и иные меры)___________________(оплата платных образовательных услуг (при необходимости)___________________(предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения)б)    организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом;в)    обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в ___________________(наименование организации, ее основной___________________

государственный регистрационный номер (при его наличии)

г)    в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение _____ месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;д)    уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;е)    ___________________

(иные обязанности Организации)

4. Гражданин вправе:а)    получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом «а» пункта 3 настоящего договора;б)    в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;в)    ___________________

(иные права гражданина)

5.

Гражданин обязан:а)    осваивать образовательную программу по ___________________(код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)б)    представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;в)    проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;г)    соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;д)    заключить с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через ___ месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;е)    возместить Организации в течение ___ месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;ж)    уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;з)    ___________________

(иные обязанности гражданина)

III.    Ответственность сторон

6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.7.

Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются**:а)    наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;б)    признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;в)    признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;г)    гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);д)    ___________________

(иные основания для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству)

IV.    Срок действия договора, основания его досрочного прекращения

8. Настоящий договор вступает в силу с ___________________ и действует до заключения трудового договора (контракта).9.

Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:а)    отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;б)    неполучение гражданином в течение ___ месяцев мер социальной поддержки от Организации;в)    отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;г)    наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора;д)    ___________________.

(иные основания прекращения настоящего договора)

V.    Заключительные положения

10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.11. Настоящий договор составлен в ____ экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.12. ___________________.

(иные условия)

VI.    Адреса и платежные реквизиты сторон

Гражданин
Организация

Подписи

* При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину, с указанием порядка, сроков и размеров их предоставления.
** При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень оснований для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству.

Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. № 1076
“О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении”

В соответствии с частью 8 статьи 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

1.

Утвердить прилагаемые:

Правила заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении;

типовую форму договора о целевом приеме;

типовую форму договора о целевом обучении.

2.

Правила, утвержденные настоящим постановлением, не распространяются на отношения, связанные с заключением договоров о целевом обучении, предусматривающих обязательства последующего прохождения государственной службы или муниципальной службы после окончания обучения.

3.

Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. № 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 39, ст. 3777).

Председатель ПравительстваРоссийской ФедерацииД. Медведев

Правилазаключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении

(утв. постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. № 1076)

1.

Настоящие Правила определяют порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении.

2.

Договор о целевом приеме заключается организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования (далее — образовательная организация), с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (далее — органы или организации), заключившими договор о целевом обучении с гражданином.

3.

Договор о целевом приеме заключается в простой письменной форме в 2 экземплярах, по одному экземпляру для каждой из сторон.

4. Орган или организация направляет в образовательную организацию предложение в письменной форме о заключении договора о целевом приеме, содержащее сведения о количестве граждан, подготовку которых необходимо осуществить по направлениям подготовки и специальностям в рамках целевого обучения для органа или организации, а также сведения о направлениях деятельности органа или организации.

5.

Образовательная организация в течение 10 календарных дней со дня получения предложения в письменной форме о заключении договора о целевом приеме в письменной форме сообщает органу или организации о своем согласии на заключение договора о целевом приеме и информирует орган или организацию о количестве граждан, которые могут быть приняты образовательной организацией в рамках целевого приема, или об отказе в заключении договора о целевом приеме в связи с отсутствием по соответствующей специальности или направлению подготовки контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

6. При получении от образовательной организации согласия на заключение договора о целевом приеме орган или организация в течение 5 календарных дней со дня его получения направляют образовательной организации подписанный проект договора о целевом приеме и список граждан, изъявивших желание участвовать в целевом приеме, определенных органом или организацией самостоятельно (далее — граждане).

7. Образовательная организация подписывает проект договора о целевом приеме в течение 5 календарных дней со дня его получения. После подписания проекта договора о целевом приеме 1 экземпляр договора о целевом приеме остается у образовательной организации.

8. Договор о целевом обучении заключается органом или организацией и гражданином или обучающимся.

9. Договор о целевом обучении заключается в простой письменной форме в 2 экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон).

10. Договор о целевом обучении заключается с гражданином до начала целевого приема. Орган или организация до начала целевого приема в письменной форме информируют образовательную организацию, заключившую договор о целевом приеме, о количестве граждан, с которыми заключены договоры о целевом обучении, с приложением копий указанных договоров.

11. Договор о целевом обучении с обучающимся заключается на любом этапе освоения им образовательной программы в образовательной организации.

12. Несовершеннолетние граждане и обучающиеся заключают договор о целевом обучении с письменного согласия родителей (законных представителей).

13.

Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.

14. Соглашения о расторжении договора о целевом приеме и договора о целевом обучении совершаются в простой письменной форме.

Источник: https://xn----7sbbhef7cpebbpj8b.xn--p1ai/?page_id=1677

Договор целевого направления на обучение образец

Образец заполнения целевого договора на обучение

Вопрос Между акционерным обществом и студентом заключен договор о целевом обучении.

В договоре указано на обязанность организации предоставлять меры социальной поддержки. В то же время, договор содержит условие о праве студента на получение указанных мер. Договор также предусматривает в качестве основания для досрочного расторжения договора неполучение студентом в течение определенного периода мер социальной поддержки от организации.

Обоснование В соответствии с п. 8 Правил (утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 № 1076)

Лучшие практики и методические рекомендации по направлениям взаимодействия образовательных организаций с организациями реального сектора экономики в сфере

степень участия образовательной организации в процедурах внешней оценки качества образовательных программ.

Участие организаций-работодателей в процедурах государственной итоговой аттестацииПорядок привлечения представителей организаций-работодателей к процедуре государственной итоговой аттестацииВ соответствии с Порядком проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования (утв. приказом Минобрнауки России от 16 августа 2013 года № 968) в состав Государственной экзаменационной комиссии (далее – ГЭК) должны быть включены представители работодателей или объединений работодателей по профилю подготовки выпускников. Предоставленные образовательными организациями данные в составе конкурсных заявок (в частности, копии приказов об утверждении составов ГЭК) показывают, что указанное выше требование выполняется всеми образовательными организациями.

Договор о целевом приеме (типовая форма)

в формате DOCX в формате DOC в формате RTF в формате PDF УТВЕРЖДЕНА постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. № 1076 ТИПОВАЯ ФОРМА договора о целевом приеме ___________________________ (место заключения договора) «___»_____________ 20__ г.

(дата заключения договора) ________________________________________, (полное наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования) именуем__ в дальнейшем исполнителем, в лице ________________________________________, (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) действующего на основании ________________________________________, (наименование документа) с одной стороны, и ________________________________________ (полное наименование федерального государственного органа, органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, государственного (муниципального) учреждения, унитарного предприятия, государственной корпорации, государственной компании или хозяйственного общества, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования)

Типовая форма договора о целевом приеме

Утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г.

Источник: http://alfa-poisk.ru/dogovor-celevogo-napravlenija-na-obuchenie-obrazec-37355/

Юридический спектр
Добавить комментарий