Мрот в москве с 1 июля 2019 года

Мрот в москве с 1 июля 2019 года

Мрот в москве с 1 июля 2019 года

Каков утвержденный размер Мрот в москве с 1 июля 2019 года? Какое влияние этот МРОТ оказывает на пособия и зарплату? Каков размер Мрот по московской области с 1 июля 2019 года года? Можно ли отказаться от присоединения к трехстороннему соглашению по МРОТ в Москве? Ответ на эти вопросы — в статье

Мрот по москве с 1 июля 2019 года

Мрот по москве с 1 июля 2019 года определяется Московским трехсторонним соглашением о минимальной заработной плате на 2019-2021 годы (текст [21 Mb .PDF]), зарегистрированное в мэрии Москвы под номером №77-1094 от 01 октября 2018 года.

Соглашение устанавливает, что МРОТ в Москве зависит от прожиточного минимума трудоспособного населения в Москве.

Один раз в три месяца прожиточный минимум подлежит пересмотру городскими властями, которые принимают решение о его изменении или сохранении на прежнем уровне.

При увеличении прожиточного минимума в столице следует повышение МРОТ.

Новый МРОТ начинает применяться с 1-го числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу очередного постановления правительства Москвы о величине прожиточного минимума.

В тех случаях, когда прожиточный минимум остался на прежнем уровне или его величина уменьшилась, МРОТ в Москве остается на прежнем уровне. Это положение закреплено в п. 3.1 раздела 3 трехстороннего соглашения.

Постановлением Правительства Москвы от 11 июня 2019 года № 672-ПП установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения столицы за 1 кв. 2019 года в размере 19 351 рубль. Соответственно

Мрот в москве с 1 июля 2019 года составляет 19 351 рубль.

Минимальная заработная плата в Москве не может быть ниже 19 351 рубля. Эта величина действует с 1 июля 2019 года по настоящее время.

Установленный размер МРОТ будет сохраняться до тех пор, пока его не превысит прожиточный минимум трудоспособного населения Москвы или правительство Москвы не изменит правила игры.
Однако организации, финансируемые из федерального бюджета, должны руководствоваться федеральным МРОТ (Статья 133.1 ТК РФ), который составляет 11280 рублей.

МРОТ в Москве  и зарплата

МРОТ – это та минимальная заработная плата, которую работодатель , будь то организация или индивидуальный предприниматель, обязаны начислять своим работникам за полностью отработанный месяц. Это положение указано в ст. 133 ТК РФ.

Тем не менее , «чистыми на руки» работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и иных удержаний, например алиментов.

Таким образом, с 1 июля 2019 года в Москве начислять за полностью отработанный месяц меньше 19 351 рубля нельзя.

Однако оклад работника может быть меньше МРОТ. Это связано с тем, что меньше «минималки» не может быть общая зарплата, в которую в соответствии со ст. 129 ТК РФ входят:

  • вознаграждение за труд;
  • разнообразные компенсационные выплаты, в том числе районные коэффициенты и прочие доплаты и надбавки;
  • всевозможные стимулирующие выплаты в том числе и премии.

Для организаций и индивидуальных предпринимателей существует возможность не применять Московский региональный МРОТ, а придерживаться федерального МРОТ, который с 1 января 2019 года составляет 11280 рублей

Для этого необходимо оформить мотивированный отказ и направить его в в Московскую трехстороннюю комиссию по адресу: 121205, Москва, ул. Новый Арбат, д. 36. Сделать это надо в течении 30 календарных дней с даты публикации соглашения.

Свой отказ компания должна мотивировать вескими причинами (ст. 133.1 ТК РФ). Например, чрезвычайной ситуацией, кризисом в бизнесе или тем, что только начала свою работу.

Без веских причин власти не позволят установить зарплату ниже регионального минимума.

Если организация вовремя не отправила отказ, то считается, что она автоматически присоединилась к соглашению. В этом случае зарплата работникам должна быть установлена не ниже московского МРОТ.

Но даже в случае, если трехсторонняя комиссия принял отказ, существует вероятность того, что инспекторы налоговой службы вызовут директора компании на комиссию по заработной плате.

Они попросят объяснить, почему в организации зарплаты ниже региональной минимальной оплаты труда. А если директор проигнорирует вызов, возможна выездная проверка.

ФНС России предписывает подчиненным обращать особое внимание на компании, зарплаты в которых не дотягивают до регионального прожиточного минимума (письмо ФНС России от 17 июля 2013 г. № АС-4-2/12722).

Если компания не отказалась от московского регионального МРОТ, но и не соблюдает его, то возможен штраф 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ)

Следует обратить внимание, что региональный МРОТ — это региональный минимальный размер заработной платы. Для расчета различных социальных пособий необходимо использовать федеральный МРОТ.

Мрот по московской области с 1 июля 2019 года

С 1 июля 2019 года по Московской области действует минимальная заработная плата в размере 14 200 рублей (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 01.03.18 № 41). Не исключено, что в 2019 году МРОТ в Московской области может вырасти. Это произойдет только тогда, когда будет принято новое областное соглашение. Пока такой документ не утвержден.

Таким образом, 1 июля 2019 года МРОТ в Московской области установлен в сумме 14200 рублей. Эту минимальную зарплату должны применять все работодатели Московской области, которые с января 2019 года не перешли на применение федерального МРОТ.

МРОТ в Московской области с 1 июля 2019 года составляет 14200 рублей.

Несколько иначе обстоит дело для бюджетных организаций.

Бюджетники Московской области должны руководствоваться федеральным МРОТ , который составляет 11280 руб.

Если работодатель в Московской области отказался от регионального МРОТ, то зарплата, начисляемая работникам за полностью отработанный месяц не может быть меньше федерального МРОТ. В противном случае работодателя привлекут к ответственности за нарушение трудовых прав работников.

Работодателям Московской области предоставлено 30 дней, чтобы написать мотивированный отказ от регионального МРОТ. Для этого надо направить письмо в Минсоцразвития Московской области по адресу: 123592, г. Москва, ул. Кулакова, д. 20, корп. 1.

В этом случае платить зарплату сотрудникам можно не менее федерального МРОТ.

Ответственность за зарплату ниже МРОТ

В тех случаях, когда года зарплата работников будет меньше МРОТ, работодатель может быть привлечен к ответственности в виде штрафа (статья 5.27 КоАП РФ). Величина штрафа для юридических лиц находится в пределах от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявленном нарушении – от 50 000 до 70 000 рублей.

Для руководителя или главного бухгалтера организации предусмотрена следующая ответственность: первое выявленное нарушение — это предупреждение или штраф от 1000 до 5000 рублей, повторное и последующие – штраф от 10 000 до 20 000 рублей. Также возможна дисквалификация на срок от года до трех (ст. 5.27 КоАП РФ).

Источник: https://www.yourbuhg.ru/mrot/mrot-po-moskve.html

Мрот в москве в 2019 году — минимальный размер оплаты труда

Мрот в москве с 1 июля 2019 года

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это одна из важных экономических единиц, которая связана с получением заработной платы от работодателя.

Размер МРОТ имеет как федеральное, так и региональное значение. С помощью минимального размера оплаты труда, регулируются трудовые отношения между сотрудником и организацией. Размер МРОТ для работающего населения на 2019 год установлен в размере 11 280р. Это значит, что меньше этой суммы работодатель не имеет права платить сотруднику, при условии, что тот оформлен на полную ставку.

МРОТ – это совокупность доходов в целом за месяц.

Как правило, в него включены: заработная плата, компенсационные и стимулирующие выплаты, и прочее за минусом НДФЛ. Таким образом, при окончательном расчете сумма, полагающаяся сотруднику к выплате, может оказаться меньше 11 280.

Но это при учете, что на данном предприятии установлена федеральная ставка МРОТ.

Необходимо отметить, что в случае, если работодатель устанавливает сотруднику заработную плату меньше минимальной по России, то он может быть оштрафован, на сумму от 1 000 до 20 000р.

Прожиточный минимум (ПМ)

Прожиточный минимум (ПМ) – это величина, которая складывается из данных Росстата, основываясь на том, что могут позволить себе приобрети граждане из продуктов, необходимых предметов личного пользования, лекарственных препаратов, оплаты ЖКХ услуг.

Другими словами ПМ – это показатель уровня жизни населения. Его показатели могут меняться ежеквартально, так как постоянно ведется мониторинг социально-финансовой обстановки как отдельно по регионам, так по России в целом.

На сегодняшний день ситуация обстоит пока таким образом: среднее значение ПМ для работающего населения по России -10 444; на детей – 10 390; на пенсионеров – 8 583.

Как рассчитывается ПМ?

Размер прожиточного минимума напрямую связан с доходом на одного члена семьи.

При определении ПМ отталкиваются от анализа следующих факторов:

  1. рассматривают уровень жизни граждан;
  2. осуществляют расчет по социальным группам;
  3. рассматриваются расходы на душу населения – продукты, услуги, непродовольственные товары;
  4. учитывается инфляция.

В России прожиточный минимум устанавливают для того, чтобы была возможность оценить качество жизни граждан, и в дальнейшем разработать социальные программы для ее улучшения.

Также для проведения расчетов различных выплат и компенсаций, в том числе и для утверждения МРОТ. В целом, прожиточный минимум важен для формирования бюджета всей страны, и в отдельности бюджета каждого региона.

Региональный МРОТ

Региональные власти могут устанавливать свой МРОТ, изменять его, но исключительно в большую сторону. Это регулируется региональным соглашением. Работодатель может отказаться от размера установленного региональной властью МРОТ, подав заявление с обоснованиями, в комитет по труду и занятости.

Но минимальная зарплата в Москве в 2019 году не может быть ниже федеральной – 11 280р.

Региональную минимальную ЗП устанавливают соглашением с трех сторон:

  1. региональная власть (край, область, город);
  2. объединения профсоюзов;
  3. союз промышленников и предпринимателей.

Районы Крайнего севера и приравненные к нему местности, начисляют на МРОТ надбавки, согласно определенным коэффициентам, исчисляемым в связи с особенностями климата.

Минимальный размер оплаты труда в Москве на 2019 год

Московское правительство, согласно Трудовому кодексу РФ, с 1 января 2019 года, установило МРОТ в размере 18 781. Сумма московской минимальной ЗП значительно выше федеральной. На такой размер МЗП могут рассчитывать жители столици, которые работают на полной ставке.

Граждане-совместители будут рассчитаны из меньшей суммы, что является абсолютно законным.

Также необходимо помнить, что согласно действующему налогообложению, сотрудники, рассчитываемые по полной ставке МРОТ, все равно получат меньше. Так как будет удержан налог на доходы в размере 13%.

Более того, в бюджетной сфере, сотрудников будут рассчитывать исходя из федеральной минимальной заработной платы – 11 280р.

Повышение МРОТ в Москве регулируется законодательным соглашением Правительства Москвы №1114-ПП. Размер минимальной З./П. для региона может быть изменен через некоторое время, так как согласно ст.133 п.

1 ТК РФ сумма МЗ для работающего населения на территории определенного субъекта, устанавливается исходя из его социальных и экономических особенностей, а также прожиточного минимума.

ПМ устанавливается на основании среднестатистических цен и инфляции, мониторинг которых происходит ежеквартально.

Примеры расчета пособий в Москве в 2019 году

В связи с изменением минимального размера оплаты труда, по всей России, произошли некоторые изменения в расчетах пособий по нетрудоспособности, а также беременности и родам. Необходимо обратить внимание, что для расчета пособий граждан, которые работают в Москве, берется размер федерального МРОТ – 11 280 рублей.

Расчет пособия по беременности и родам

В 2019 году расчет пособия будет начисляться исходя из заработка за предыдущие два года – 20017-2018гг. Эти года не являются високосными, поэтому для расчета принимают 730 дней. Расчет будет таким: сумма выплат за последние два года (2017-2018), деленная на общее количество дней этих двух лет (365+365).

Это даст среднедневной заработок сотрудницы, который умножают на число дней отпуска по беременности и родам. Обычно это 140 дней – 70 до родов и 70 после. Количество дней отпуска зависит от места проживания, особенностей протекания беременности и родов, а также от количества рожденных детей. Таким образом, полученное значение и будет являться пособием.

Пример. Иванова И.И. ушла в декретный отпуск в январе 2019 года, не отработав двухлетний период, до наступления декрета. Отпуск ей положен 140 дней. Расчет будет произведен из расчета МРОТ по Москве 2019 года – 11 280р.

Для этого 11 280*24 месяца = 270 720; далее эту сумму делят на количество дней за два года 270 720/730 = 371р.

– это среднедневная оплата труда сотрудницы; далее эту сумму умножают на количество дней отпуска 371*140 = 51 940, сумма полагаемого декретного пособия.

Расчет пособия по нетрудоспособности

При расчете больничного листа необходимо учитывать, что максимальный размер среднедневного заработка при начислении БЛ в 2019 году равен 2 150,68р.

Кошкин А.А. за 2017 год получил заработную плату в размере 100 000р, а за 2018 в размере 120 000р. В январе 2019 ушел на больничный лист на 5 дней. Общий заработок за два года составил 220 000р; среднедневной = 220 000/730 (кол-во дней за 2 года) = 301р.

Среднедневной заработок исходя из МРОТ: (11 280 * 24)/730 = 370,85р.

Если значение, рассчитанное из минимальной З/П больше фактического, то расчет пособия происходит из МРОТ. 370,85 * 5 дней = 1 854,25р.

МРОТ в Москве уже включает в себя тарифные сетки, учитывает особенность региона, текущую ценовую политику и инфляцию в городе, а также социальные особенности москвичей. МРОТ, утвержденный в размере 18 781р., еще раз говорит о том, что жизнь в большом города является достаточно дорогой.

Источник: https://god-2019.com/layf/novosti/mrot-v-moskve-v-2019-godu-minimalnyiy-razmer-oplatyi-truda/

Мрот с июля 2019 года в москве

Мрот в москве с 1 июля 2019 года

В соответствии с новым порядком размер минимальной зарплаты доведен до прожиточного минимума с 1 мая 2019 года. После этой даты размер МРОТ будет приниматься равным величине прожиточного минимума трудоспособного населения по РФ за II квартал предыдущего года.

В свою очередь, прожиточный минимум – это стоимость условной потребительской корзины, куда входит минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которые необходимы для обеспечения жизнедеятельности человека. Также в прожиточный минимум входят обязательные платежи и сборы.

Мрот в москве в 2019

В ноябре-декабре 2019 года, вероятно, будет установлен прожиточный минимум в г.Москве за III квартал 2019 года. Следовательно, он и будет применяться как МРОТ по Москве с 1 января 2019 года.

Если же новый прожиточный минимум до конца 2019 году установлен не будет либо его величина окажется меньше 18 742 рублей, сохранится МРОТ, принятый с 01.10.2019 (18 742 рубля).

Ведь снижение МРОТ по причине уменьшения величины прожиточного минимума не допускается (п. 3.1.1 Соглашения).

Напомним, что в конкретном субъекте РФ на основании соглашения такого субъекта может устанавливаться региональный МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ).

Региональная минималка применяется ко всем работникам соответствующего субъекта РФ, за исключением тех, что трудятся в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также тех, чьи работодатели при соблюдении определенной процедуры отказались от присоединения к региональному МРОТ. Региональный размер МРОТ не может быть меньше федеральной минимальной зарплаты.

Интересное:  Как снять с учета авто и оставить номера

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Москве с 1 января 2019 года – что нужно знать

С 1 января 2019 года минимальная зарплата сотрудников столичных предприятий и организаций составляет 18 742 рубля. На таком уровне МРОТ в Москве держится с октября 2019 года. Предыдущее значение в 17 642 рубля действовало всего три месяца – с 1 июля по 30 сентября 2019 года.

Минимальный МРОТ – законодательно установленная сумма денежного вознаграждения, ниже которой не может быть заработок человека, в полном объеме выполнившего предусмотренные занимаемой им должности обязанности. За несоблюдение требований законодательства работодателю грозит административное наказание по статье 5.27 КоАП РФ.

Мрот с 1 июля 2019 года в россии

Какой МРОТ с 1 июля 2019 года будет действовать в стране? Многие привыкли, что в середине года, начиная с третьего квартала, традиционно повышается минимальный размер оплаты труда.

Общеизвестно, что от этого показателя зависит размер социальных выплат, например, пособия по уходу за ребенком, больничного и декретного пособия и т.д.

Каким будет Мрот с 1 июля 2019 года в россии, поговорим в статье.

В соответствии с новым порядком размер минимальной зарплаты доведен до прожиточного минимума с 1 мая 2019 года. После этой даты размер МРОТ будет приниматься равным величине прожиточного минимума трудоспособного населения по РФ за II квартал предыдущего года.

Минимальная зарплата в Москве в 2019 году

  • региональный МРОТ может не учитываться предприятиями, финансирование которых осуществляется из федерального бюджета;
  • федеральный МРОТ применяют компании или ИП, официально оформившие свой отказ от присоединения к договору об установлении нового минимума в регионе (отказ должен быть мотивированным, сроки его подачи ограничены).

В Москве объем прожиточного минимума во втором квартале 2019 года утвержден постановлением Правительства г. Москвы № 663-ПП от 12.09.2019. Величина его составила 18 742 руб. в расчете на одного человека из категории трудоспособного населения. Региональный МРОТ был установлен в соответствии с этим показателем с октября 2019 года.

Интересное:  Как взять кредит для ип с нуля

Мрот планируют повысить до 15600 рублей

Прожиточный минимум — это стоимость минимального набора продуктов питания, товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья и обеспечения жизнедеятельности человека. Также прожиточный минимум учитывает необходимые к уплате ежемесячные платежи и сборы. Сегодня в России есть прожиточный минимум для трудоспособного человека, для пенсионера и для ребенка.

«Есть подходы, прописанные, в частности, в рекомендациях Международной организации труда и Международного валютного фонда, что минимальная зарплата должна составлять порядка 40% от средней по стране. Мы сейчас работаем над текстом о поэтапном доведении МРОТ до отметки в 40% от официальной средней зарплаты», — говорит вице-президент Конфедерации труда РФ.

Мрот 2019 минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2019 года

Базовая сумма, применяемая для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, а также платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, с 1 января 2001 года составаляет 100 рублей (ст. 5 Закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).

Согласно правилам части 3 статьи 133.1 ТК размер минимальной заработной платы для конкретного субъекта определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения на его территории. Частью 4 статьи 133.1. ТК установлено, что размер МЗП не может быть ниже федерального МРОТ.

Интересное:  Нужно Ли Платить Налог От Сдачи Квартиры В Аренду На 11 Месяцев

Мрот с 1 мая 2019 года в россии по регионам: таблица 2019

Прожиточный минимум утверждают по окончании каждого квартала, используя для его определения многочисленные статистические данные, в том числе и уровень инфляции. Федеральный прожиточный минимум устанавливает Правительство России, а региональные минимумы – региональные правительства.

Прожиточный минимум – это стоимость условной потребительской корзины, куда входит минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которые необходимы для обеспечения жизнедеятельности человека. Также в прожиточный минимум входят обязательные платежи и сборы.

Величина МРОТ в 2019 году (по регионам)

Таблица регионального МРОТ 2019 года по субъектам России. Точнее это называется Минимальный размер зарплаты в регионах (МЗП). Не все регионы подняли планку МРОТ выше федеральной.

Фактически зарплата работника, выдаваемая на руки, может быть ниже МРОТ региона, так как МРОТ считают с начисленной зарплаты, т.е. до удержания налога НДФЛ.

Соответственно, при начисленной зарплате в 1 МРОТ (9 489 рублей), сумма выплаты работнику на руки уменьшается на величину налога НДФЛ. Также расчет больничного листа может быть не ниже расчета, исходя из местного МРОТ.

Минимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей устанавливается в следующем размере:

26 Июн 2018      glavurist         251      

Источник: https://mainurist.ru/nedvizhimost/mrot-s-iyulya-2018-goda-v-moskve

Минимальная зарплата в Москве в 2019 году (МРОТ в Москве 2019)

Мрот в москве с 1 июля 2019 года

Минимальная зарплата в Москве в 2019 году составляет 18 781 р. без учета отраслевых особенностей, что превышает федеральный МРОТ. В статье – все подробности, бесплатные справочники и полезные ссылки.

Без проблем рассчитывать минимальную зарплату в Москве в 2019 году помогут следующие документы, их можно скачать:

МРОТ Москвы 2019 года составляет 18 781 р. без учета отраслевых особенностей. Мрот в москве в 2019 году это региональный показатель минимальной зарплаты, который установлен московским нормативным документом – трехсторонним соглашением от 19 сентября 2018 г., которое заключено между московским Правительством, региональными профсоюзами и объединениями работодателей.

Мрот в москве в 2019 году пока не пересматривался, но повышение не исключено. Это может поменять порядок расчета зарплаты для некоторых сотрудников. Поэтому, чтобы не допускать случайных ошибок, удобнее всегда считать зарплату автоматически – в программе БухСофт.

Программа БухСофт автоматически рассчитает зарплату, сформирует всю «первичку», начислит НДФЛ и взносы, составит «зарплатную» отчетность и протестирует ее всеми проверочными программами ФНС, ПФР и ФСС. Попробуйте бесплатно:

Рассчитать зарплату онлайн

Другие документы по Мрот в москве в 2019 г

Ознакомившись с минимальной зарплатой в Москве в 2019 г., не забудьте посмотреть следующие ссылки, они помогут в работе:

Зачем нужен МРОТ

МРОТ в 2019 году в Москве, как и общероссийский минимум – это социальная гарантия государства для малообеспеченных граждан.

МРОТ рассчитывается на основании цен на товары и услуги первой необходимости, составляющие так называемую потребительскую корзину.

Поэтому оплата труда в сумме не ниже МРОТ призвана гарантировать гражданам получение дохода, достаточного для поддержания минимально необходимого уровня жизни в соответствующей местности.

Потребительская корзина для российского населения в целом по стране пересматривается не реже, чем каждые пять лет.

Как федеральная минимальная заработная плата, так и МРОТ Москвы 2019 г. рассчитываются по четырем группам:

  • на среднего гражданина;
  • на трудоспособного гражданина;
  • на ребенка;
  • на пенсионера.

Так как цены в России постоянно повышаются, показатель минимальной оплаты труда законодателям приходится пересматривать вслед за динамикой инфляции.

В то же время в отдельные периоды, например, внутри года, уровень цен может остаться на неизменном уровне или даже снизиться. Но с 2019 г. минимальная оплата труда не имеет возможности снижаться.

В случае, если цены по условной потребительской корзине не повысились или даже снизились, федеральная минимальная зарплата остается на прежнем уровне.

Виды «минималки» в России

На сегодняшний день российские работодатели в зависимости от конктерной ситуации должны ориентироваться на один из трех показателей «минималки;

  1. Федеральный (или общероссийский).
  2. Региональный.
  3. Отраслевой.

Общероссийский прожиточный минимум

Под прожиточным минимумом понимается стоимость потребительской корзины, то есть  того, что необходимо человеку, чтобы жить и сохранить свое здоровье, а именно:

  1. Пищевые продукты.
  2. Непищевые товары.
  3. Услуги.

Кроме того, в сумму прожиточного минимума включаются неизбежные платежи и сборы.

Минимальная зарплата в целом по России

Общегосударственный лимит по зарплате в расчете в среднем на гражданина в последнее время повышался и составил:

  • с 1-го января 2019 года – 11 280 р.;
  • с 1-го мая 2018 года – 11 163 р.;
  • с 1-го января 2018 года – 9 489 р.

При этом с 2019 г. общероссийский МРОТ определяется по новым правилам. Он устанавливается равным прожиточному минимуму для трудоспособного физлица на 2 квартал истекшего года.

Региональная минимальная зарплата

Субъекты РФ вправе определять региональную «минималку», которая превышает общероссийский лимит. При этом региональный минимум по оплате труда, в том числе МРОТ 2019 Москвы, определяется по аналогии с общероссийским показателем – по четырем группам:

  • на среднего гражданина;
  • на трудоспособного гражданина;
  • на ребенка;
  • на пенсионера.

Московский прожиточный минимум

МРОТ 2019 Москвы – это региональный показатель «минималки», который распространяется на наемных сотрудников Москвы. Минимальная зарплата в Москве с 1-го января 2019 г. составляет 18 781 р. без учета условий отраслевых соглашений. Эту сумму должен получать сотрудник, который:

  • отработал свою норму времени за месяц;
  • полностью выполнил свои трудовые обязанности.

Показатель МРОТ 2019 Москвы определяется по следующим правилам.

  1. Приравнивается к установленному постановлением Правительства Москвы прожиточному минимуму трудоспособного москвича.
  2. Устанавливается с 1-го числа месяца, следующего после месяца вступления в силу постановления Правительства Москвы о прожиточном минимуме трудоспособного москвича.
  3. Пересматривается каждый квартал.
  4. При понижении московского прожиточного минимума не изменяется.

В соответствии с трехсторонним соглашением показатель МРОТ в 2019 году в Москве включает:

  • оклад, тарифную ставку или зарплату по бестарифной системе,
  • доплаты,
  • надбавки,
  • премии,
  • другие выплаты, кроме предусмотренных ст. ст. 147, 151, 152, 153, 154 ТК РФ.

Мрот в москве в 2019 г

Динамика величины московской «минималки» за последние годы – это возрастание. Вот московские лимитные показатели за последние три года:

  • с 1-го ноября 2018 года – 18 781 р.;
  • с 1-го  октября 2017 года – 18 742 р.;
  • с 1-го июля 2017 года – 17 642 р.;
  • с 1-го  октября 2016 года – 17 561 р.;
  • с 1-го января 2016 года – 17 300 р.

Региональное соглашение о Мрот в москве в 2019 г

МРОТ в 2019 году в Москве установлен региональным нормативным документом – трехсторонним соглашением, которое заключено 19 сентября 2018 г. между московским Правительством, московскими профсоюзами и объединениями работодателей. Данное трехстороннее соглашение предусматривает, что работодатели вправе устанавливать зарплаты, превышающие лимитный показатель МРОТ 2019 Москвы.

Обязательна ли региональная «минималка»?

МРОТ Москвы 2019 года превышает общероссийский показатель. Это объясняется тем, что столичные цены на товары первой необходимости, по которым рассчитывается минимальная зарплата, существенно выше, чем в остальных регионах страны.

И если московская фирма или предприниматель, у которых есть наемные сотрудники, не отказались от присоединения к вышеназванному трехстороннему соглашению или отправили отказ позже срока, то лимит в 18 781 р.

в месяц без учета отраслевых особенностей является для них обязательным.

Последствия неприсоединения к региональному соглашению

Неприсоединение к соглашению в субъекте России о региональной «минималке» позволяет работодателю не соблюдать региональную «минималку» при начислении зарплаты сотрудникам, в том числе не учитывать МРОТ в 2019 году в Москве. В таком случае в качестве предельного значения, ниже которого нельзя оплачивать работу сотрудника, полностью отработавшего свою норму по времени и выполнившего все трудовые обязанности, выступает федеральная «минималка».

Как отказаться от соглашения о региональной «минималке»

Однако отказаться от присоединения к соглашению о региональной минимальной зарплате не так просто. Для этого работодатель должен вовремя подать правильно заполненный письменный отказ от присоединения к нормативному документу субъекта РФ о региональном минимуме оплаты труда. Актуальный образец такого документа приведен в окне ниже и доступен для скачивания:

Срок для подачи отказа – в течение 30-ти дней со дня опубликования официального предложения о присоединении к региональному соглашению или в течение 30-ти дней с даты создания юрлица-работодателя.

Если этот срок не соблюден, то работодатель автоматически считается присоединившимся к соглашению о региональной «минималке», а значит, лимитный показатель по зарплате в субъекте РФ для него обязателен.

Отраслевая минимальная зарплата в Москве в 2019 году

Среди видов деятельности, подпадающих под соглашение – в основном те сферы экономики, которые финансируются государством и не относятся к коммерческой деятельности. Подробнее об отраслевой «минималке» читайте в таблице.

Таблица. Отраслевой МРОТ Москва 2019 г.

Сфера деятельностиВид деятельности, подпадающий под соглашениеОтраслевой Мрот в москве в 2019 г.
Строительство
  • строительство
  • изготовление стройматериалов
Месячная тарифная ставка для рабочего 1-го разряда – как минимум 1,2 московского прожиточного лимита трудоспособного человека с учетом следующих коэффициентов:
  • индексации;
  • московской инфляции;
  • межотраслевого
Транспортное строительствоОплата труда – не ниже прожиточного лимита по России или по Москве
ТранспортДорожное хозяйствоТарифная ставка для рабочего 1-го разряда – как минимум 1,15 московского прожиточного лимита трудоспособного человека
Водный транспортОклад или тарифная ставка – как минимум московский прожиточный лимит трудоспособного человека
Иные сферы экономикиЭнергетикаМесячная тарифная ставка для рабочего 1-го разряда:
  • с 1-го января 2019 года – 8030 руб.
  • с 1-го июля 2019 года – 8643 руб.
Сфера ЖКХМесячная тарифная ставка для рабочего 1-го разряда в сферах:
  • вододоотведения, водо-, электро- и теплоснабжения, капремонта и газового хозяйства – 10 303 руб.
  • мусоропереработки – 9568 руб.
  • уборки и благоустройства – 9199 руб.
  • гостиничного обслуживания – 8830 руб.

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1981-minimalnaya-zarplata-moskve-2019

Особенности МРОТ в Москве с 1 июля (минимальная зарплата) в 2019 году

В соответствии с данными документами общероссийский МРОТ с 1 января 2019 года будет равен прожиточному минимуму в целом по РФ за II квартал 2019 г. для работающего населения. В дальнейшем этот показатель должен будет меняться ежегодно 1 января.

Заключенное между городскими властями, работодателями и профсоюзами трехстороннее соглашение Мрот в москве с 1 января 2019 года устанавливает на уровне 18742 рубля. Данный документ подписывается на основании ТК и Закона города Москвы №4 от 11.11.2009.

Столичное значение напрямую не привязано к ПМ трудоспособного населения. Москва традиционно является лидером из субъектов РФ по уровню МРОТ. Но это легко объяснимо ведь при его расчете соответствующая комиссия ориентируется на следующие факторы: Размер прожиточного минимума Он выше в столице, т.

к. обычно ее жителям требуются дополнительные расходы на транспорт, а также и цены на ряд товаров в МСК несколько выше, чем в регионах

Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2019 года

Главное правило – минимальный размер оплаты труда не может быть меньше 11 280 рублей. Местные власти к этой сумме могут досчитать районный коэффициент и процентную ставку.

Белгородская, Брянская, Владимирская, Воронежская, Ивановская, Калужская, Костромская, Курская, Липецкая, Орловская, Рязанская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Ярославская, Архангельская, Вологодская, Томская, Амурская, Еврейская автономная, Мурманская, Новгородская, Астраханская, Волгоградская, Ростовская, Кировская, Самарская, Саратовская, Пермский, Сахалинская, Магаданская, Нижегородская, Оренбургская, Пензенская, Свердловская, Челябинская, Иркутская, Кемеровская, Новосибирская, Тюменская, Ненецкий автономный округ, Краснодарский край, Ставропольский край, Республика Карелия, Республика Карелия, Республика Адыгея, Республика Калмыкия, Республика Крым, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика,

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Москве с 1 мая 2019 года – что нужно знать?

МРОТ в Москве, как и базовый – федеральный, включает дополнительные выплаты. Согласно статье 133 ТК РФ, оплата за выполненную работу не может быть ниже утвержденной суммы, если сотрудник:

  1. выполнил соответствующие квалификации и должности обязанности.
  2. отработал полный месяц;

Совместители и работающие неполный рабочий день получают оплату пропорционально отработанному ими времени: так, минимальный размер для зарплаты сотрудника, оформленного на полставки, – 50% от МРОТ.

Трудовое законодательство предписывает при утверждении МРОТ опираться на прожиточный минимум – переведенную в денежный эквивалент потребительскую корзину (необходимые для поддержания жизни и здоровья человека продукты, непродовольственные товары и услуги).

Прожиточный минимум рассчитывается отдельно:

  1. на трудоспособных граждан.
  2. на пенсионеров;
  3. на детей;

При

Мрот в москве с 1 января 2019 года

Ведь снижение МРОТ по причине уменьшения величины прожиточного минимума не допускается (п. 3.1.1 соглашения от 15.12.2015).Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2019 года не может быть ниже 18 781 рублей.

Поэтому компаниям, находящимся в МСК, нельзя платить сотрудникам меньше этой суммы.

Заметим, что московский МРОТ, применяемый с 1 января 2019 года, уже включает тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат:

  1. ночную и сверхурочную работу, труд в выходные и праздники.
  2. совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы;
  3. за работу во вредной вреде и опасных условиях;

Иными словами, за сверхурочную работу, нужно платить сверх московского МРОТ.

Сумма МРОТ по Москве с 1 июля 2019 года

Более 27 лет существования минимальной оплаты ее пытаются приблизить к федеральному МРОТ, но последний всегда сильно отстает.

Но пока и этот результат не удовлетворяет трудоспособных граждан России, которые получают «минималку».

Напротив, администрация, узнав о повышении МРОТ до прожиточного минимума, выразила недовольство продвижением Государственной думой законопроекта. Особенно увеличиваются расходы у крупных предприятий, поскольку им приходится доплачивать из собственного бюджета.

В 2007 году законодатели разделили понятия «минимальная заработная плата» и «минимальный размер оплаты труда».

Мрот в 2019 году. таблица по регионам.

история изменения мрот

Ни при каких обстоятельствах минимальная оплата труда в регионе не может быть ниже федерального МРОТ.

Поэтому если вдруг региональным соглашением минималка установлена ниже федеральной, работодатель должен использовать федеральный МРОТ с 1 января 2019 года в размере 11 280 рублей.

В представлен МРОТ с 1 января 2019 года по 85 регионам России в алфавитном порядке: Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия; Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;

Мрот в москве с 1 января 2019 года, таблица по регионам

Такой порядок следует из пункта 3.1.3 Трехстороннего соглашения. С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты.

Включайте в МРОТ все премии и вознаграждения, входящие в систему оплаты труда.

Исключение – районные коэффициенты и надбавки, их начисляйте сверх минимальной оплаты. Выслать отказ надо в Московскую трехстороннюю комиссию по адресу: 121205, Москва, ул.

Новый Арбат, д. 36 ВОЗМОЖНЫЕ ШТРАФЫ За зарплату ниже МРОТ без надлежащего обоснования вменяют штрафы.

Компании, если нарушение первое, грозит штраф от 30 000 – до 50 000 руб.

Минимальная зарплата в Москве в 2019 г.: последние официальные новости

В Московской области также действует свой МРОТ, который определяется для сотрудников бюджетных и небюджетных организаций.

При расчете показателя учитывались следующие факторы:

  • Доходы бюджета выше, чем в других городах. Благодаря этому показателю правительству Москвы удается удерживать МРОТ для работников на высоком уровне.
  • Размер прожиточного минимума в столице выше, поскольку москвичам приходится дополнительно тратиться на транспорт.
  • Экономическая ситуация в Москве в целом лучше, чем в остальной стране, поскольку в ней сосредоточены финансовые потоки.

По совокупности факторов минимальная заработная плата в столице оказывается выше, чем прожиточный минимум.

Неожиданно в Москве повысили МРОТ с 1 ноября 2019 года

Установить доплату можно двумя способами:

  1. повысить оклад;
  2. установить в локальном акте (например, отдельном приказе или Положении об оплате труда) доплату до МРОТ. То есть, прямо прописать, что работникам устанавливается доплата до регионального МРОТ. Тогда не потребуется пересматривать оклады и менять трудовые договоры.

Работник, зарплата которого в Москве окажется меньше нового МРОТ, может потребовать:

  1. компенсацию за задержку выплаты с 1 ноября 2019 года (ст.

    236 Трудового кодекса РФ).

  2. доплату за период действия нового МРОТ с 1 ноября 2019 года;

МРОТ в Москве с 1 ноября 2019 года не влияет на размеры пособий.

Источник: https://dtp-sovetnik.ru/mrot-v-moskve-s-1-ijulja-2019-goda-96930/

Юридический спектр
Добавить комментарий