Какой тип договорных отношений правильнее и выгоднее всего нам применять?

Договорные отношения: актуальные проблемы

Какой тип договорных отношений правильнее и выгоднее всего нам применять?

Хозяйственная деятельность фактически невозможна без заключения субъектами хозяйствования договоров между собой.

Что же такое договор? Договор – это соглашение двух и более сторон, которое характеризуется свободным их волеизъявлением путем согласования условий дальнейшего сотрудничества таких сторон, а также последствий невыполнения своих обязательств в рамках такого сотрудничества.

Договор характеризуется принципом свободы, что означает возможность сторонами прописать все возможные условия выполнения и невыполнения обязательств, не противоречащих законодательству.

В то же время, казалось бы, при наличии такой свободы у сторон, какие же могут возникать проблемные вопросы? Что стороны делают не так? Как себя подстраховать?

Судебные споры

Несмотря на то что на сегодняшний день защита нарушенных прав в суде является удовольствием не из дешевых, договорные отношения все же переходят в судебную плоскость довольно часто.

Как свидетельствует судебная практика, наиболее распространенными спорами, возникающими из договорных отношений, являются нарушения обязательств по оплате за поставку товаров, работ и услуг, ненадлежащее выполнение работ по договорам строительного подряда и др. Такая ситуация объясняется как резкими изменениями финансового положения субъектов хозяйствования в силу нестабильной экономической ситуации в стране, так и недобросовестностью самих предпринимателей.

Однако до принятия судебного решения может пройти от нескольких месяцев до нескольких лет.

Урегулирование судебного спора мирным путем для его участников имеет ряд преимуществ: это и краткий срок завершения судебного разбирательства, и возможность реального решения спорного вопроса.

Вместе с этим, получение судебного решения еще не свидетельствует о победе, поскольку на практике реально выполняются далеко не все судебные решения. Должники зачастую делают все возможное для затягивания процесса выполнения решения суда.

Хозяйственные правоотношения с государственными и коммунальными предприятиями являются отдельным проблемным вопросом. В отличие от частного сектора экономики, для таких субъектов рыночных отношений участие в судебных процессах является нормой. Причина этого проста – наличие бюджетной составляющей в финансировании.

В результате на исполнении у государственных исполнителей лежат тысячи решений, которые исполняются недостаточно быстро.

В принципе, при выполнении любого хозяйственного договора можно найти основание для конфликтной ситуации. Все зависит от самих участников таких правоотношений и насколько такие субъекты готовы поступиться определенными позициями и принципами.

Что же касается актуальных проблем после заключения договора и до возникновения судебного спора, то стоит рассмотреть такие проблемные вопросы, как определение цены в договоре и существенных условий договора, наличие ошибок, которые предприниматели допускают при заключении договоров, последствия неподписания договоров и пр.

Существенные условия договоров, обязательные реквизиты электронного договора. Проблемные вопросы, связанные с указанием существенных условий договора

Договор является основой правоотношений во всех сферах предпринимательской деятельности.

Учитывая многолетнюю практику решения разного рода хозяйственных споров, могу с уверенностью сказать, что самая большая ошибка предпринимателя – легкомысленное отношение к заключению договора и определению его существенных условий.

Нередко на практике контрагенты с многолетним опытом общей деятельности считают, что заключение между ними основательного, четко прописанного по всем условиям договора не является обязательным. О таких решениях рано или поздно по крайней мере один из контрагентов сожалеет.

В соответствии со ст. 638 ГК Украины договор является заключенным, если стороны в надлежащей форме достигли согласия по всем существенным условиям договора.

Хотя законодатель и ссылается на термин “существенные условия”, однако на самом деле четкого их перечня нет.

Согласно хозяйственному законодательству Украины существенными условиями любого договора являются цена, срок действия договора и предмет договора.

Если стороны не достигнут согласия относительно перечисленных обязательных условий договора, то такой договор не считается заключенным, а соответственно не является создающим последствия для сторон.

Высший хозяйственный суд Украины в постановлении от 25.04.

2015 года указывает, если стороны не согласовали существенные условия договора (не достигли согласия), такой договор не может считаться заключенным, а требование о признании незаключенного договора недействительным удовлетворению не подлежит. Итак, судебная практика значение существенных условий сводит к определению момента и самого факта заключения договора.

Источник: http://uz.ligazakon.ua/magazine_article/EA009488

Как принять на работу сотрудника в ООО: заключение договора, оформление приема на работу — Эльба

Какой тип договорных отношений правильнее и выгоднее всего нам применять?

Ни одна организация не может обойтись без наёмных работников. Даже маленькому предприятию нужен хотя бы один сотрудник — его руководитель. Зачастую небольшие предприятия пренебрегают оформлением трудовых отношений и сдают нулевую отчётность в фонды.

Первое время это может проходить незамеченным, но с ростом доходов такое положение вещей, скорее всего, привлечет внимание контролирующих органов, и они потребуют объяснений.

Фирма не может функционировать сама по себе, каждое действие — общение с контрагентами, уплата налогов, сдача отчётности — совершает конкретный человек, отношения с которым нужно официально оформить. Поэтому все организации по умолчанию сдают отчетность по сотрудникам в ПФР и ФСС.

Контролирующие органы могут негативно воспринять нулевые показатели в отчётах и попросить объяснить причины этого. Итак, вы решили оформить отношения с работниками. Прежде всего, предстоит выбрать тип договора.

Эльба подготовит все необходимые отчёты: 27 в год — для ИП, 29 — для ООО. Формы заполнятся автоматически, платёжки на зарплату и налоги сформируются тоже.

Какой заключить договор

Договор между работником и организацией может быть двух типов:

  • Трудовой договор.
  • Гражданско-правовой договор (договор ГПХ).

В чём отличия, и какой из договоров лучше заключить в вашем случае, поможет понять таблица ниже.

Что сравниваетсяТрудовой договорГражданский договор
В каких случаях заключаютРаботник систематически выполняет работу по определенной должности. Например, продает товар (продавец), охраняет склад (сторож), водит машину (шофёр), ведет учёт (бухгалтер) – на эти виды работ нужно оформить трудовой договор.Работника нанимают для выполнения конкретной, ограниченной по времени, разовой задачи. Например, для проведения рекламной акции, ремонта офиса, разработки веб-сайта и т.д.
Организация работыСотрудник выполняет распоряжения руководства по мере их поступления, соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и график работы. Он лично выполняет свои рабочие задачи.Важен результат, а не процесс. Заказчик не вмешивается в работу исполнителя, но может проверять промежуточные и итоговые результаты. Работник может трудиться в любое удобное для него время, если это не влияет на достижение конечного результата. Исполнитель вправе привлекать третьих лиц для выполнения работы.
Какими законами регулируетсяТрудовым кодексомГражданским кодексом
Запись в трудовой книжкеДаНет
Какие страховые взносы платить 
  • Взносы в ПФР на пенсионное страхование
  • Взносы в ФОМС на медицинское страхование
  • Взносы в ФСС на нетрудоспособность и на травматизм
  • Взносы в ПФР на пенсионное страхование
  • Взносы в ФОМС на медицинское страхование
  • Взносы в ФСС на на травматизм в том случае, если это прописано в договоре
Какие гарантии предоставлять 
  • Регулярная выплата заработной платы
  • Месячная зарплата не ниже МРОТ
  • Предоставление оплачиваемых отпусков
  • Выплата больничных и пособий
  • Компенсации при увольнении
  • Обеспечение условий работы
Только те, о которых договорились с работником при заключении договора.
Какие документы оформлять
  • Личное заявление сотрудника
  • Приказ о приёме 
Договор

Не спешите в попытке сэкономить взносы и сократить обязательства перед работником заключать договор ГПХ. Если по всем параметрам ваши отношения с ним относятся к трудовым, такая «подмена» договоров может привести к неприятным последствиям. Например, контролирующие органы или сам работник обратятся в суд, где признают гражданско-правовой договор трудовым.

Это приведёт к доначислению взносов, уплате штрафов, выполнению требований трудового законодательства (зарплата, отпуска и т.д.). Поэтому сначала чётко определите роль работника в вашей организации: какие у него обязанности, надо ли ему регулярно присутствовать в офисе и соблюдать график, можете ли вы назвать конечный результат его работы и т.д.

Учитывая это, вы сможете правильно выбрать тип договора.

Как оформить сотрудника по трудовому договору

  1. Получить от работника необходимые документы:

    • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
    • трудовую книжку (её можно не спрашивать, если сотрудник приходит к вам по совместительству);
    • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
    • документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    • документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или подготовки.

    Если для сотрудника ваша фирма — первое место работы, и у него ещё нет трудовой книжки и страхового свидетельства, то вам предстоит их оформить.

  2. Получить заявление от работника (шаблон заявления о приеме на работу). 
  3. Оформить и подписать трудовой договор. При составлении договора опирайтесь на статью 57 Трудового кодекса. Оформите договор в двух экземплярах: один останется у работника, а второй он подпишет и вернёт вам. В конце трудового договора желательно сделать запись: «Экземпляр трудового договора получил/подпись, расшифровка».

  4. Ознакомить работника под роспись с внутренними актами организации, если такие есть (должностные инструкции, положение об охране труда, коммерческой тайне и т.д.).

  5. Оформить приказ о приёме на работу по форме Т-1. Дата приказа не может быть раньше даты трудового договора. Работник обязательно расписывается в приказе.

    Шаблон приказа о приёме

  6. Оформить личную карточку работника по форме Т-2. Её лучше распечатывать на тонком картоне или плотной бумаге.

    Шаблон карточки

  7. Внести запись в трудовую книжку в течение недели со дня приёма на работу.

 

Статья актуальна на 16.05.2019

Источник: https://e-kontur.ru/enquiry/58

Краткий самоучитель по составлению договоров. Нужен договор? СОСТАВИМ!

Какой тип договорных отношений правильнее и выгоднее всего нам применять?

Начинающим бизнесменам посвящается

Если договоры заключают,

значит это кому-нибудь нужно…

Предисловие

1. Структура договора

2. Преамбула

3. Предмет договора

4. Права и обязанности сторон

5. Цены и порядок расчетов

6. Ответственность сторон

7. Срок действия договора

8. Прочие условия

9. Реквизиты и подписи сторон

10. Приложения и дополнительные соглашения к договору

11. Исполнение договора

Жил да был человек без юридического образования. Ничего себе жил, да вдруг ринулся в предпринимательство, и возникла у него надобность в составлении договоров.

Почему?

Во-первых, потому что закон, а именно, ст.161 ГК РФ, требует заключения в письменной форме сделок юридических лиц между собой и с гражданами, за исключением случаев, когда сделка исполняется при самом ее совершении (например, розничная купля-продажа).

Индивидуальным предпринимателем не следует обольщаться тем, что они в названной статье не упомянуты. Они хоть формально юридическими лицами и не являются, но согласно ст.

23 ГК РФ большинстве случаев к ним приравниваются, а этот случай как раз тот самый и есть.

Во-вторых, из чувства самосохранения. Слову своему, сами знаете, всяк хозяин: сегодня дал, завтра назад взял. А что писано пером – не вырубишь топором.

Не на все сто конечно гарантия, но все же  наведению порядка в делах, а также защите от недобросовестных контрагентов и недоброжелательных налоговиков весьма может поспособствовать: с бумажками-то качественными наперевес  переговоры вести всегда сподручнее.

А дойди дело, не приведи Бог, до налоговой проверки  или до суда,  так без бумажек и вовсе никак. В суде ведь теоретически только истина устанавливается, а на деле – то, что доказать можно.  Основные же доказательства – документы.

Однако ж на юриста бизнесмену новоявленному тратиться жалко, да и договорчик-то надобен простенький, каких другие уж миллионы штук поназаключали.

Как тут быть? Самое простое, взять некий образец и сваять собственный договор по образу и подобию его.

Но скажем честно:  чужой договор – плохой договор, потому как всяк по-своему дело правит и чем-нибудь от других да отличается. Словом, не нашел наш коммерсант стопроцентно подходящего образца и придется ему редактировать тот, что всех более приглянулся.

Вот только чтобы выбрать действительно стоящую рыбу договора и откорректировать ее достойным образом, необходимо иметь хоть какое-то представление о том, как это вообще должно выглядеть.

А там уж один шаг до самостоятельного составления несложных договоров с нуля. Так не шагнуть ли нам, дамы и господа?

В путь!

С чего начнем? А начнем с основ. Сразу после небольшого отступления.

Коль скоро Вы дошли до этого места и не потеряли надежду извлечь для себя пользу  из предлагаемого чтива, то действуйте сообразно следующему алгоритму:

1. Дочитайте эту страницу до конца, ибо на ней самые что ни на есть основы основ коротенько отмечены;

2. Просмотрите шпаргалку по интересующему Вас виду договора, где полезные подсказки приведены (список в конце страницы);

3. Следуя советам самоучителя, используя присущие Вам жизненную опытность да здравый смысл, выберите некоторое  количество образцов нужного Вам договора (благо, в инете их – море разливанное; опять же у конкурентов, какие посолиднее, прикинувшись клиентом, вариантик получить можно)  и методом резьбы по тексту сотворите требуемую рыбу;

4.

Полученную рыбу договора всенепременно покажите своему бухгалтеру и заставьте прочитать внимательно, потому как некачественно исполненный договор (иной раз два-три неверных слова, позабытая строка или неосторожная формулировка) может иметь далеко идущие и крайне неприятные налоговые последствия. Только после того, как бухгалтер Ваш проект одобрит и со знанием дела растолкует почему,  заполняйте его, опять-таки с учетом мнения бухгалтера, конкретикой (реквизитами контрагентов; ценами; наименованием товаров, работ или  услуг и т.п.). А там и работайте в свое удовольствие;

5. Если результат самодеятельного творчества не удовлетворил Вас, бухгалтера или контрагентов – обратитесь к специалисту (например, к нам по тел.(495)517-98-27, 8-926-534-57-80).

А теперь продолжим.

Большая часть того, что касаемо договоров, прописано в Гражданском кодексе  Российской Федерации (сокращенно – ГК РФ или просто ГК). Изрядный, надобно сказать, талмуд – читать не перечитать.

И первая-то часть у него есть, где общие положения о сделках, обязательствах, договорах и множестве прочих разностей описаны, и вторая – где главным образом отдельные виды договоров по полочкам разложены.

Про третью (наследственное и международное частное право), а также четвертую (права на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации), не к ночи будь помянуты, пока что скорбно помолчим. Потому как в эти кущи самостоятельно без поддержки профессионала лезть не след.

Налоговые аспекты, которые всем нам приходится  учитывать при составлении договоров, содержатся, естественно, в Налоговом кодексе Российской           Федерации (короче – НК РФ, а еще короче – НК), который в смысле навороченности, запутанности, а главное, непрерывной изменяемости затмевает ГК по всем статьям.

Самоучитель сей обращен к начинающему бизнесмену, строящему свой небольшой и несложный бизнес на просторах любимой родины в отношениях с россиянами же.

В нем  (самоучителе, то есть) мы не будем вдаваться в дебри заключения договора путем обмена письмами с разными там офертами и акцептами.

К чему огород городить да копить бумажки кипами, когда проще всего составить единый документ, подписываемый обеими сторонами (многосторонние договоры здесь  не рассматриваются), и дело с концом.

По причинам, изложенным выше, учить ГК и НК наизусть не станем, пройдемся по верхам и обратим внимание лишь на некоторые статьи (когда без этого совсем уж никак никуда) да на кое-какую арбитражную практику для наглядности, а порою и острастки особо самонадеянных  бизнесменов.

Составителю договоров необходимо помнить, что:

1. В соответствии со ст. 432 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в надлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение (конкретнее – в  шпаргалках).

Если хотя бы одно из существенных условий договора не согласовано (пропущено)  – договор считается незаключенным, зря только время и бумагу перевели.

2. Не смотря на предоставляемую ГК свободу договора, нельзя забывать о существовании императивных (прямо предписывающих, общеобязательных, требующих неукоснительного соблюдения) норм, которых никаким договором отменить нельзя.

Что в законе написано – тому и быть.  Любые соглашения, противоречащие этим самым императивным нормам недействительны.

Как договор ни выворачивай, а случись что – будет так, как законом предписано, даже если в договоре о том из хитрости, лени или экономии бумаги словом не упомянуто.

Статья 421. Свобода договора

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

К договору, не предусмотренному законом или иными правовыми актами, при отсутствии признаков, указанных в пункте 3 настоящей статьи, правила об отдельных видах договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами, не применяются, что не исключает возможности применения правил об аналогии закона (пункт 1 статьи 6) к отдельным отношениям сторон по договору.

3. Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора.

4.

Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

В случаях, когда условие договора предусмотрено нормой, которая применяется постольку, поскольку соглашением сторон не установлено иное (диспозитивная норма), стороны могут своим соглашением исключить ее применение либо установить условие, отличное от предусмотренного в ней. При отсутствии такого соглашения условие договора определяется диспозитивной нормой.

5. Если условие договора не определено сторонами или диспозитивной нормой, соответствующие условия определяются обычаями, применимыми к отношениям сторон.

 

Статья 422. Договор и закон

1. Договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения.

2. Если после заключения договора принят закон, устанавливающий обязательные для сторон правила иные, чем те, которые действовали при заключении договора, условия заключенного договора сохраняют силу, кроме случаев, когда в законе установлено, что его действие распространяется на отношения, возникшие из ранее заключенных договоров.

Так что если Ваш контрагент в законном договоре  глупость противозаконную написал, можете ее в крайнем случае  проигнорировать, и ничего Вам за это не будет.

Статья 168. Недействительность сделки, не соответствующей закону или иным правовым актам
 

1. За исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи или иным законом, сделка, нарушающая требования закона или иного правового акта, является оспоримой, если из закона не следует, что должны применяться другие последствия нарушения, не связанные с недействительностью сделки.

2. Сделка, нарушающая требования закона или иного правового акта и при этом посягающая на публичные интересы либо права и охраняемые законом интересы третьих лиц, ничтожна, если из закона не следует, что такая сделка оспорима или должны применяться другие последствия нарушения, не связанные с недействительностью сделки.

Статья 180. Последствия недействительности части сделки
 

Недействительность части сделки не влечет недействительности прочих ее частей, если можно предположить, что сделка была бы совершена и без включения недействительной ее части.

3. Великое множество гражданско-правовых установлений по части договоров являются все же диспозитивными (дающими свободу выбора, то есть). Так прямо в законе и пишется: «…, если иное не предусмотрено договором».

Иногда пишется несколько иначе, но с тем же смыслом.

Сие значит, что ежели Вас законом установленное положение вещей не устраивает, то можно проявить самостоятельность и это самое «иное» предусмотреть выгодным Вам манером.

Если же законная формулировка диспозитивной нормы Вас вполне устраивает и конкретизации в Вашем договоре не требует, то можно этот пункт и вовсе опустить: законом все урегулировано, так к чему зря бумагу марать? Для памяти вот разве – чтобы за каждым чихом в ГК не заглядывать.

Самодеятельные исправления (замазали, зачеркнули, надписали и пр.) допускаются лишь при условии, что они заверены подписями и (при наличии) печатями сторон. Указывая дату внесения исправлений, не забудьте, что внесенные исправления будут действовать на будущее время.

Чтобы составить договор, надобно знать, договор какого вида Вы вознамерились заключить и иметь план, то есть получить представление

1. О структуре договора

Источник: http://bizkonsalt.ru/dog/sam/sam.htm

5.2. Виды договоров, условия их применения

Какой тип договорных отношений правильнее и выгоднее всего нам применять?

Общие положенияи основные правила, регулирующие сис­темудоговорных отношений, установленыГражданским ко­дексом РеспубликиБеларусь.

Они базируются напринципах договорного права,предпо­лагающих:

  • свободу волеизъявления при решении вопроса о заключе­нии договоре (стороны определяют содержание договора);

  • равные права сторон при заключении договоров;

  • диспозитивность норм, определяющую возможность со­гласования сторонами условий и отражение их в договорах (на­ряду с наличием императивных);

  • обязательность исполнения условий договора, имеющего силу закона для его исполнителей;

  • неукоснительную ответственность за неисполнение (ненад­лежащее исполнение условий договора);

  • вину как условие ответственности за наступление неблаго­приятных последствий (как правило, при виновном поведении нарушителя условий договора имеются исключения из этого правила);

  • презумпцию вины нарушившего договор (в соответствии с ней сторона, нарушившая договор, автоматически признает­ся виновной, но имеет право доказывать свою невиновность).

В рыночной экономикероль договорных отношений суще­ственноповышается. Договор в коммерческойпрактике как юридический документотражает соглашение сторон (двух илинескольких) об установлении, измененииили прекращении правоотношений, в томчисле обязательств, вытекающих в свя­зис его заключением.

Взаимоотношениясубъектов хозяйствования определяютсядоговорными отношениями, предполагающимииспользова­ние различных видовхозяйственных договоров.

Гражданскимкодексом Республики Беларусь дляиспользо­вания навнутреннем товарном рынкестраны предоставлена возможностьиспользования различных видов договоров.Рас­смотрим те из них, которые наиболеечасто применяются в тор­говой отрасли:

  • договор купли-продажи: розничной купли-продажи, дого­вор поставки, договор поставки для государственных нужд (го­сударственный контракт на поставку товаров для государствен­ных нужд), контрактация (га. 30. ст. 424-509 Гражданского ко­декса Республики Беларусь);

  • договор мены (га. 31, ст. 538—542);

  • договор комплексной предпринимательской лицензии (фран­чайзинга) (га. 53, ст. 910).

Подоговору купли-продажиодна сторона (продавец) обязу­етсяпередать товар в собственность другойстороне (покупате­лю), а покупательобязуется принять этот товар и оплатитьего.

Такой договор может быть заключенна товар, уже имеющийся у продавца вналичии в момент заключения договораили кото­рый будет произведен вбудущем.

Договор купли-продажи счи­таетсязаключенным, если между сторонами втребуемой для данного вида договораформе достигнуто соглашение по всемсущественным условиям.

К существеннымусловиям относятся:

  • предмет договора;

  • условия, которые в законодательстве названы как сущест­венные для договора данного вида;

  • условия, относительно которых по заявлению одной из сторон, должно быть достигнуто соглашение.

Продавец обязанвместе с товаром передать покупателювсе необходимые документы и принадлежностик товару в установ­ленные договоромсроки.

Рассмотрим видыдоговора купли-продажи, отличающиесяпо целям приобретения товара, участникамсторон, форме и ус­ловиям, которыеопределены в законодательстве длясоответ­ствующего вида договоракупли-продажи.

Подоговору розничной купли-продажипродавец обязуется передать покупателютовар, предназначенный для личного,семейного, домашнего или иного пользования,не связанного с предпринимательскойдеятельностью.

К отношениям по данномувиду договора с участием покупателя-гражданинаприменяется законодательство о защитеправ потребителя. Документами,подтверждающими факт заключениядогово­ра, является кассовый илитоварный чек, свидетельствующий обоплате товара (гл. 30, ст.

462 Гражданскогокодекса Респуб­лики Беларусь).

Подоговору поставки,установленному Гражданским кодек­сомРеспублики Беларусь (гл. 30, ст.

476),поставщик-продавец, занимающийсяпредпринимательской деятельностью,обязует­ся передать в обусловленныесроки товар покупателю для ис­пользованияв предпринимательской деятельностиили в иных целях, не связанных с личнымпотреблением, а покупатель обя­зуетсяпринять и оплатить его. Такой договоршироко исполь­зуется в торговойотрасли, поэтому далее он будет рассмотренболее подробно.

Поставка товаровдля государственных нужд осуществляет­сяна основегосударственного контракта на поставкутоваров для государственных нужд.

По государственному контракту напоставку товаров для государственныхнужд поставщик (ис­полнитель) обязуетсяпередать товары государственномузаказ­чику либо по его указанию иномулицу, а государственный за­казчикобязуется обеспечить оплату поставленныхтоваров (гл. 30, ст. 495 Гражданского кодексаРеспублики Беларусь).

Государственныминуждами являются потребности РеспубликиБеларусь, обеспечиваемые за счет средствбюджета и внебюд­жетных источниковфинансирования. В отношении такихдого­воров применяются правила одоговоре поставки, законы и нор­мативныеакты, регулирующие специфику этихотношений.

Договорные отношенияпри организации государственных закупокрегулируются Указом Президента РеспубликиБела­русь «О государственных закупках»от 17 ноября 2008 г. Ns618 (в редакцииУказа Президента от 21 апреля 2009 г. №215).

Цель Указа — обеспечить рациональное,эффективное и про­зрачное расходованиегосударственных средств, добросовест­нуюконкуренцию среди поставщиков товарови услуг, повы­шение ответственностираспорядителей бюджетных средств приосуществлении государственных закупоктоваров.

В соответствии сэтим документом государственнымиза­купками признаются закупки,осуществляемые юридическими лицами ииндивидуальными предпринимателямиполностью или частично за счет средствреспубликанского и местных бюд­жетов,включая государственные целевыебюджетные фонды, а также за счетгосударственных внебюджетных иинновацион­ных фондов, в том числедля государственных нужд.

Данным документомопределены организационно-методи-ческое обеспечение взаимодействияпокупателей с заказчика­ми и порядоквыбора поставщиков, перечень товаровпроис­хождения Республики Беларусь,закупка которых осуществля­етсятолько у отечественных изготовителей,формы проведе­ния закупок, процедураих проведения, ответственность зана­рушение законодательной и нормативнойбазы, регулирующей этот процесс.

Рассмотрим основныепонятия, используемые при проведе­ниигосударственных закупок.

Заказчик— юридическое лицо, индивидуальныйпредприни­матель, получивший средстваиз республиканского или местногобюджетов для государственных закупоки осуществляющий такие закупки сам илис помощью уполномоченных от его име­ниорганизаторов, или в случаях, предусмотренныхзаконода­тельством, уполномоченныеорганизации (например, «Белресурсы»).

Организатор– юридическое лицо, подчиненноегосудар­ственному органу, уполномоченноеим на организацию и про­ведениепроцедур централизованных закупок,кроме заключения договоров с выбраннымипоставщиками от имени заказчика.

Участники—организацииили физические лица, в том числеиндивидуальные предприниматели,участвующие в процедуре закупки вкачестве потенциального поставщика.

Данным документомопределены следующие виды госу­дарственныхзакупок:

  • проведение конкурса (открытого, закрытого, возможно двухэтапного) — при стоимости закупки от 8000 базовых вели­чин и более;

  • процедура запроса ценовых предложений — при стоимо­сти закупки от 1000 до 8000 базовых величин;

  • применение процедуры оформления конкурентного листа — при стоимости закупки от 50 до 1000 базовых величин;

  • использование процедуры закупки из одного источника при стоимости закупки от 50 базовых величин и более в случа­ях, определенных Советом Министров Республики Беларусь.

Информация огосударственных закупках, годовыепланы, приглашения размещаются в сетиИнтернет на сайте информа­ционногореспубликанского унитарного предприятия«Нацио­нальный центр маркетинга иконъюнктуры цен» и в информа­ционно-аналитическомбюллетене «Конкурсные торги в Бела­русии за рубежом» в порядке, определенномСоветом Минист­ров Республики Беларусь.Областные исполкомы и Минский городскойисполком вправе использовать другиеинформаци­онные источники.

Договоры нагосударственные закупки подлежатрегистра­ции в Министерстве финансов,которое ведет реестр таких до­говоров.С января 2009 г. Национальный статистическийкоми­тет обязан обеспечить ведениеединой государственной отчет­ностипо государственным закупкам.

Ответственностьза соблюдение всех правил государствен­ныхзакупок несут руководители организаций,председатель и члены комиссий, созданныхдля их проведения. Законодательствомпредусмотрена дисциплинарная,административная и уголовнаяответственность. Контролирует выполнениепреду­смотренного порядка Комитетгосударственного контроля.

Практическийинтерес для коммерческих работниковпред­ставляет Положение о порядкевыбора поставщика (подрядчи­ка,исполнителя) при осуществлениигосударственных закупок на территорииРеспублики Беларусь (далее — Положение),утвержденное Постановлением СоветаМинистров Республики Беларусь всоответствии с Указом ПрезидентаРеспублики Бе­ларусь N9 618. В документеопределен порядок планирования закупок,допуска юридических и физических лицк участию в процедурах закупок, технологиивыбора поставщика при про­ведениигосударственных закупок, предусмотренныхПоложе­нием к использованию.

В Положении выделенраздел, определяющийпорядок разре­шения разногласий,связанных с проведением процедурзаку­пок, который в рамках национальногозаконодательства, предусматриваетвозможность защиты интересов каждогоучастника, технологию приостановленияпроцедур закупок и обжалования конфликтныхситуаций в судебном порядке.

Государственноерегулирование экономики используетсяпрактически во всех странах мира, ноформы и степень такого регулированияразличны. В Республике Беларусь однимиз ин­струментов для этого являетсязаказ на поставку товаров дляго­сударственных нужд, который широкоприменяется и в других государствах.

К товарам длягосударственных нужд относят товары,необ­ходимые республике для решенияважных социально-экономи­ческих,оборонных, природоохранных,научно-технических и других задач(например, для ликвидации последствийаварии на Чернобыльской АЭС, созданиягосрезервов и т.п.).

Договор контрактациирегулирует отношения между произ­водителямисельскохозяйственной продукции и теми,кто ее за­купает (заготовителями).

Подоговору контрактации произво­дительсельскохозяйственной продукции обязуетсяпередать выращенную (произведенную)продукцию лицу (заготовите­лю),осуществляющему закупку такой продукциидля перера­ботки или продажи (гл. 30,ст. 505 Гражданского кодекса Рес­публикиБеларусь).

Подоговору мены(гл. 31, ст. 538 Гражданского кодексаРес­публики Беларусь) каждая сторонаобязуется передать в собственностьдругой стороне один товар в обмен надругой.

При этом каждая из сторонпризнается продавцом товара, которыйона обязуется передать, и покупателемтовара, который она обязуется принятьв обмен. К договору мены применяютсяпра­вила о купле-продаже, если иноене предусмотрено законода­тельной инормативной базой.

Партии товара,подлежащие об­мену, должны бытьравноценными. Обмен товарами и переходправа собственности на них происходятодновременно в мо­мент исполненияобязательств по договору.

Если срокипереда­чи не совпадают, то сторона,передающая товар последней, должнапринять на себя обязательство о встречномисполне­нии обязательств по договорув соответствиисо ст. 309 Граж­данского кодексаРеспублики Беларусь.

Договор комплекснойпредпринимательской лицензии (дого­ворфранчайзинга)может быть заключен в случаях, прямопреду­смотренных законодательством.

По данному договору одна сторона(правообладатель) обязуется предоставитьдругой сто­роне (пользователю) завознаграждение комплекс исключи­тельныхправ (лицензионный комплекс), включающийправо использования фирменногонаименования правообладателя и охраняемойкоммерческой информации, а также другихобъек­тов исключительных прав(торгового знака, знака обслужива­нияи т.п.), предусмотренных договором дляпредприниматель­ской деятельностипользователя (гл. 53, ст. 910 Гражданскогокодекса Республики Беларусь).

В торговой практикешироко применяется договор постав­китоваров, поэтому далее рассмотримподробно этот вид дого­вора.

Источник: https://studfile.net/preview/6263416/page:28/

Юридический спектр
Добавить комментарий