Как написать пояснительное письмо в статистику об

Как написать пояснительное письмо в статистику об

Как написать пояснительное письмо в статистику об

/ / 19 февраля 2019 0 Справка об отсутствии деятельности ООО свидетельствует о том, что хозяйственных операций в организации не было. Документ предоставляется по месту требования, в том числе в органы ФНС России и Пенсионный фонд РФ.

О том, когда и куда он подается, как составляется и какие требования к нему предъявляются, расскажет наша статья.

На законодательном уровне отсутствует регламентация как оформления, так и порядка представления уведомления, подтверждающего отсутствие у организации каких-либо коммерческих операций.

Основная цель документа заключается в своевременном уведомлении государственных органов и партнеров о временном приостановлении деятельности. Справку следует представлять в ходе подачи документов за отчетный период, в котором организациям не работала, в следующие государственные органы

Как написать пояснительную записку (образец, примеры содержания)?

/ / 14 ноября 2019 0 Как написать пояснительную записку? Эту информацию часто пытаются выяснить не только студенты, готовящиеся к защите дипломных работ, но и многие другие граждане, к примеру налогоплательщики, бухгалтерские и иные работники.

Пояснительная записка — это документ, позволяющий получить общие сведения об исследовательском проекте, бухгалтерской, налоговой и прочей документации.

Страницы

Письмо из статистики для ООО

Доброго времени суток!

Как правило они называются: отдел статистики. Будьте внимательны, так как если у Вас большой город, то отделов статистики может быть несколько и Вам нужно обратиться в тот отдел к которому “привязана” налоговая инспекция (в которой Вы проходили ).

В зависимости от загруженности сотрудников отдела статистики срок получения письма может занять некоторое время. Для того чтобы получить письмо из статистики Вам необходимо в вышеописанную службу написать заявление, сделать это можно прямо у них.

Рекомендуем прочесть:  Закон год за полтора

Нулевой отчет в статистику иногда можно заменить письмом

Мотрой Алена Автор PPT.RU 30 сентября 2016 В Росстате обещают не наказывать предпринимателей, которые вместо отчетов с нулевыми показателями пришлют официальные письма об отсутствии наблюдаемых операций. Для бизнеса это хорошая новость, ведь теперь можно будет не заполнять некоторые статистические отчеты.

Федеральная служба государственной статистики выпустила , в котором рассказала, как сдавать отчеты с нулевыми показателями. Разъяснение поможет снизить нагрузку на многих предпринимателей, уверены чиновники. В письме Росстата подчеркивается, что предприниматели часто обращаются с вопросом, можно ли не сдавать отчеты с нулевыми показателями.

Чиновники на этот счет говорят, что некоторые формы статистического наблюдения организации и индивидуальные предприниматели, действительно, должны сдавать только при наличии у них изучаемого явления, например, задолженности по заработной плате, проведения научных исследований или финансовых вложений.

Вход на сайт

Рубрика: Ответов: 8 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

[e-mail скрыт] Беларусь Написал 324 Репутация:

28 октября 2013, 11:22 Оценок нет Подскажите, пожалуйста, вот по такому делу!

Может, кто-нибудь сталикавался с такой ситуацией.

Раньше гл.бух делала отчёт 4-у (о видах экономической деятельности организации). Недавно она уволилась. Пришла молодая гл.бух.

Письмо в Росстат об отсутствии показателей для заполнения статистической отчетности

Вместо нулевых отчетов в Росстат сдается так называемое письмо об отсутствии показателей для заполнения статистической отчетности.

Если его не предоставить, то придется заплатить штраф как за несдачу отчетности.

Образец письма смотрите далее. Срочная новость для бухгалтерии по отчетности: . Читайте в журнале Статистическую отчетность сдают компании и ИП, которые попали в выборку (п.

1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ). Отделения статистики обычно сообщают компаниям и ИП, когда они попадают в выборку. Но письмо могло потеряться на почте.

Поэтому на сайте проверьте, надо ли вам сдавать отчеты.

Если вдруг вы в выборку попали, но у вы понимаете, что у вас нет показателей для заполнения формы, то тогда подайте письмо об отсутствии показателей.

Объяснительная о неправильном составлении статистического отчета

Рекомендации по формулировке содержания:

  1. если вина действительно имеет место, правильнее ее признать, извиниться и выразить намерение не допускать подобного в дальнейшем;
  2. текст записки, по неписаным правилам, не должен выходить за пределы 1 листа.
  3. не стоит пускаться в подробные и пространные объяснения, достаточно указать одну причину;
  4. встречные обвинения в объяснительной записке не сработают в вашу пользу;
  5. не пытайтесь переложить собственную оплошность на кого-то другого;

Председателю Арбитражного суда г. МосквыН. А. Новиковуспециалиста отдела делопроизводстваМарьяновой Р.М.

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКАО несвоевременном предоставлении документа Я, Марьянова Раиса Михайловна, являясь молодым специалистом, работаю в суде с 12.09.2019 г. До настоящего времени практически не имела опыта работы с судебной документацией. Нормативная база Важно! Следует иметь ввиду, что:

Объяснительная в статистику о несоответствии деятельности

Непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок – влечет штраф: на физических лиц в размере пяти, на должностных лиц, субъектов малого предпринимательства – в размере семи, на субъектов среднего предпринимательства – в размере десяти, на субъектов крупного предпринимательства – размере сорока месячных расчетных показателей.3.

Деяния, предусмотренные частями первой и второй настоящей статьи, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, влекут штраф: на физических лиц в размере семи, на должностных лиц, субъектов малого предпринимательства – в размере десяти, на субъектов среднего предпринимательства – в размере двадцати, на субъектов крупного предпринимательства – в размере пятидесяти месячных расчетных показателей».С ув.

Добавлено спустя 1 минуту 38 секунд: У нас

Письмо в росстат, образец

Во избежание увеличения расходов, способных принести фирме убытки, организация может приостановить собственную деятельность.

В таком случае юридическое лицо должно уведомить контролирующие органы о том, что оно не ведёт коммерческую деятельность во избежание начисления обязательных платежей и налогов.

В противном случае фирма обзаведётся крупной задолженностью в виде штрафных санкций. На практике нередки ситуации, когда организация не может вести финансово-хозяйственную деятельность в течение длительного периода времени.

Источник: http://lawersaykin.ru/kak-napisat-pojasnitelnoe-pismo-v-statistiku-ob-88257/

Как пишется пояснительная записка образец – Управление персоналом

Как написать пояснительное письмо в статистику об

:

  • Общие правила написания пояснительной записки ↓
  • Структура документа ↓
  • Как оформить пояснительную записку? ↓
  • Виды пояснительных записок ↓

Пояснительная записка – жанр официально-деловой речи. Деловые бумаги играют важную роль в жизни современного человека. От правильно оформленных документов зависит и место работы, и карьера. В экономической, дипломатической, административной, правовой сфере принято использовать официально-деловой стиль речи.

Четко, лаконично, с использованием профессиональной терминологии, стандартных фраз и оборотов (ввиду сложившихся обстоятельств, в установленном порядке, проведенный анализ показал), стереотипных предложений, без личных местоимений.

Внимание

Формально и объективно, без личной оценки повествования.

Для бухгалтерской отчетности в Налоговую службу требуется описание экономической деятельности организации, доходной и расходной части, материальной и нематериальной базы, задолженностей.

Для научной работы дается актуализация проекта: цель его создания, значимость.
К техническому проекту – технические характеристики, область применения.

Кроме этого, к техническому проекту в описании присутствуют данные о функциональном назначении системы, объекта.

Что такое пояснительная записка

Возникшая разница в учете прочих доходов для целей бухгалтерского и налогового учета образовалась в связи с применением ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций». Сумма разницы между БУ и НУ в размере ХХХХ руб. представляет собой постоянную разницу, которая состоит из .

6. Прочие расходы Сумма прочих расходов в 201 году составила ХХХ ХХХ руб.

Для целей налогового учета сумма прочих доходов составила ХХХ ХХХ руб.

Возникшая разница в учете прочих расходов для целей бухгалтерского и налогового учета образовалась в связи с применением ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций».

Важно

Сумма разницы между БУ и НУ в размере ХХХ ХХХ руб. представляет собой постоянную разницу, которая сложилась из следующих расходов, не принимаемых для целей НУ: 7.

Образец пояснительной записки

Его составляющие и устанавливаемые между ними взаимосвязи, особенности взаимодействия.
Описывается процесс деятельности и технические решения, как ввести систему в эксплуатацию, особенности разработки и применения. При подготовке записки к проекту закона, распоряжения указывается нормативно-правовая база, разделы и подразделы, целесообразность его реализации.

Порядок его принятия, размещения в СМИ, сроки вступления в силу.

Основные положения, принципы, на которых базируется.
Общие требования к составлению В зависимости от сферы деятельности могут быть свои особенности. В каждом ведомстве, организации есть образцы оформления.
В образовательных учреждениях разрабатываются методички, разъясняющие требования к форме и содержанию.

Как правильно написать пояснительную записку: требования и образец

Для него характерно:

  1. Точность, употребление терминов и номенклатурных наименований.
  2. Неличный характер, употребление собирательных имён существительных (граждане, выборы).
  3. Стереотип в построении предложений.
  4. Употребление стандартных речевых оборотов (по истечении срока, вступать в законную силу, в установленном порядке, обжалованию не подлежит).

Деловые документы составляются от руки или заполняются на стандартных бланках.

Оформляться вся документация должна в соответствии требованиям ГОСТа 6.30–2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации.

Требования к оформлению документов». Общие правила написания пояснительной записки Пояснительная записка — это вид текстового информационно-справочного документа.

Как написать объяснительную записку, образцы для различных ситуаций 2018 года

Структура: Подписание документа

  • титульный лист
  • введение
  • аннотация
  • сокращения и условные обозначения с их расшифровкой
  • содержание
  • выводы (для научных проектов)
  • библиография
  • приложение

В титульном листе указывается ФИО автора (или данные организации, от имени которой она готовится), ниже адресат (кому направляется — должностное лицо или учреждение), далее крупными буквами печатается «Пояснительная записка», название, например «Водоохранная зона», дата составления и регистрационный номер (для формальных документов), подпись и должность составителя.

Введение – это актуальность. Здесь могут быть прописаны цели, задачи, общие сведения об организации и ее деятельности (для экономистов). Соотносится с сегодняшним днем.

Источник: http://personaprava.ru/kak-pishetsya-poyasnitelnaya-zapiska-obrazets/

Как пишется пояснительная записка образец

Стандартное оформление:

  • в печатном виде, на бумаге формата А4, книжная ориентация, с одной стороны
  • шрифт Times New Roman, размер 12, интервал полуторный
  • пункты и разделы, списки выделяются жирным шрифтом, печатаются по центру листа
  • обязательна нумерация страниц, на титульном листе не проставляется
  • выводы после каждого пункта и раздела
  • возможно приложение дополнительного материала в виде таблиц, диаграмм, схем
  • текст разбивать на абзацы (задает общую структуру и легкость чтения)

Оформление по ГОСТу В целом форма единая. Различия касаются специфики области ее применения и отдельных требований, предъявляемых заказчиком. Некоторые пункты исключаются в зависимости от назначения.

Источник: http://tr777.ru/kak-pishetsya-poyasnitelnaya-zapiska-ob/

Проверка на достоверность СФ и Пояснения по проверке (для СФ на бумажном носителе)

Как написать пояснительное письмо в статистику об

Перед подачей статистической формы (СФ) в ТО выполняется ее форматно-логический контроль (ФЛК). СФ с ошибками, выявленными ФЛК, невозможно зарегистрировать в ТО. Требуется исправить все ошибки.

Далее выполняется проверка на достоверность СФ для выявления несоответствий в сведениях. При выявлении несоответствий в СФ следует:

  • либо изменить сведения в СФ для устранения несоответствий, затем подать ее в ТО;
  • • либо подать СФ в ТО. Вместе со СФ или позднее отдельно от СФ можно подать в ТО пояснения сведений, вызывающих сомнения, приложив подтверждающие документы.

При регистрации СФ в таможенных органах также выполняется проверка на достоверность. При выявлении несоответствий инспектор ТО:

  • либо поставит СФ на контроль и запросит пояснения сведений;
  • либо снимет несоответствия по СФ.

Выполнение проверки на достоверность СФ

По кнопке Проверить в веб-форме СФ последовательно выполняются форматно-логический контроль (ФЛК) и затем проверка на достоверность СФ. Выполнять ФЛК и проверку на достоверность требуется перед получением системного номера СФ для подачи в ТО (по кнопке Получить системный номер и распечатать).

Подробнее о проведении ФЛК см. в п. Контроль заполнения веб-форм документов (ФЛК).

При выполнении ФЛК проводится проверка граф и полей СФ на полноту и правильность заполнения сведениями. При срабатывании ФЛК СФ с ошибками НЕ подлежит регистрации. Перечень ошибок, выявленных ФЛК, выводится красным цветом. Ошибки в СФ следует обязательно исправить и добиться их отсутствия в результате выполнения ФЛК.

При выполнении проверки на достоверность проводится выявление в СФ возможных недостоверных сведений (вызывающих сомнение), несоответствий нормам и/или неуказанных сведений (далее – несоответствия). Выявленные несоответствия НЕ препятствуют получению системного номера, подаче и регистрации СФ в ТО. Перечень выявленных несоответствий выводится оранжевым цветом.

При попытке подать в ТО (по кнопке Отправить) СФ с несоответствиями, выявленными проверкой на достоверность, появляется сообщение о возможной недостоверности заявленных сведений, которые могут быть причиной постановки СФ на контроль в ТО и последующего привлечения заявителя к административной ответственности (АП) в соответствии Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Сообщение также содержит информацию о вариантах дальнейших действий со СФ в данный момент. Выберите вариант и нажмите в сообщении соответствующую кнопку:

  • Все равно распечатать, т. е. получить системный номер и распечатать СФ для подачи ее в ТО. При этом предоставляется возможность пояснить заявленные сведения, вызывающие сомнения, при необходимости приложить документы и представить пояснения в ТО;
  • Изменить и распечатать позднее, т. е. вернуться к редактированию СФ для устранения несоответствий.

Подача в ТО Пояснений по проверке

Обратите внимание!
Документ Пояснения по проверке статистической формы на достоверность (далее – Пояснения) формируется только один раз, одновременно с печатной формой СФ, и открывается на новой отдельной вкладке браузера.

Документ Пояснения следует:

  • либо заполнить и распечатать сразу, чтобы подать в ТО вместе со СФ (одним пакетом документов);
  • либо заполнить и сохранить в формате pdf, чтобы распечатать позднее и подать в ТО отдельно от СФ;
  • либо сохранить как чистый бланк в формате pdf, чтобы распечатать позднее, заполнить бланк вручную на бумажном носителе и представить в ТО отдельно от СФ.

Для заполнения, печати и/или сохранения документа Пояснения:

  1. Перейдите на вкладку с документом Пояснения.
    В открывшейся форме отображаются:
    • слева – документ Пояснения (для заполнения);
    • справа – СФ (для просмотра, в виде печатной формы).
  2. Заполните обязательное поле Дополнительные/общие пояснения по статистической форме.
  3. Можно внести пояснения в таблице Перечень выявленных недостоверных сведений – построчно для каждой из выявленных недостоверностей.
  4. В таблице Сведения о документах укажите сведения/реквизиты подтверждающих документов. При этом для каждого документа создайте новую строку по кнопке Добавить под таблицей.
    Удалить строку из списка можно по кнопке .
  5. Выполните одно/оба из следующих действий:
    • распечатайте пояснения по проверке по кнопке наверху страницы;
    • сохраните пояснения в формате pdf по кнопке наверху страницы.

Далее заверьте пояснения на бумажном носителе печатью (при ее наличии) и подписью заявителя и представьте документ в ТО одновременно со СФ либо отдельно от нее. К пояснениям можно приложить подтверждающие документы.

Установка и Снятие несоответствий по СФ

При регистрации СФ инспектором ТО автоматически выполнятся проверка на достоверность СФ. При выявлении несоответствий по СФ в ТО устанавливается несоответствие и заявителю на адрес электронной почты, указанный в Профиле Личного кабинета, поступает уведомление об этом.

При выявлении несоответствий инспектор ТО:

  • либо поставит СФ на контроль и запросит пояснения сведений. При этом строка СФ в списке приобретает признаки СФ, поставленной на контроль;
  • либо снимет несоответствия по СФ (например, после ознакомления с пояснениями, полученными от заявителя).

Несоответствия по СФ снимаются:

  • либо инспектором ТО – в случае принятия им такого решения;
  • либо при аннулировании СФ – автоматически;
  • либо, если СФ была поставлена на контроль в ТО, при снятии СФ с контроля в ТО – автоматически.

При снятии несоответствий заявителю на адрес электронной почты, указанный в Профиле Личного кабинета, поступает уведомление об этом.

Источник: https://edata.customs.ru/FtsPersonalCabinetHelp/Content/Help/Stat/Dostovernost_bezEP.html

Объяснительная записка – образцы и примеры, как написать + формы

Как написать пояснительное письмо в статистику об

Здравствуйте! Сегодня поговорим о том, что такое объяснительная записка, как ее написать и приведем много примеров и образцов на все случаи жизни: на работу, ребенку в детский сад, школу, университет и т.д.

Виды объяснительных записок

Объяснительная записка — документ, который объясняет причины какого-либо факта (отсутствия на рабочем месте, опоздания, нарушения должностных обязанностей и так далее).

Самые распространенные виды:

  • Разъяснение каких-либо положений (отчетности и т.д.);
  • Разъяснение обстоятельств.

Форма объяснительной записки

Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало.

Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации.

Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и составление резюме, соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов.

Как написать объяснительную записку

Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт.

 Правила просты:

  • Должна отсутствовать просторечная лексика, текст объяснительной записки выдержан в официально-деловом стиле;
  • Изложенная информация должна быть достоверна;
  • Всегда пишется от имени сотрудника;
  • Содержит подпись и дату оформления.

Объяснительная записка пишется в свободной форме. Но для более правильного написания стоит ознакомиться с приведенными ниже образцами.

Объяснительная записка на работу

Образец:

Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации.

После написания объяснительная записка об опоздании на работу передается должностному лицу, для принятия решения в отношении опоздавшего. Если будет принято решение о применении мер дисциплинарного взыскания, то данная записка будет приложена к приказу о взыскании как доказательство.

Образец объяснительной записки об отсутствии на рабочем месте

Пример:

Вообще, в соответствии с законодательством, отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины более 4 часов считается прогулом, вслед за которым может последовать увольнение либо другое дисциплинарное взыскание.

Причины такого отсутствия могут быть серьезными и уважительными, поэтому объяснительная записка в этом случае поможет работнику оправдаться перед руководителем.

Прежде чем приступать к написанию подобного рода объяснительной, нужно тщательно проанализировать обоснование своего отсутствия.

Объяснительная записка об ошибке в работе

От ошибок в работе не застрахован не один, самый педантичный и внимательный сотрудник. Но когда руководитель сталкивается с тем, что такие ошибки были допущены, чаще всего он хочет получить объяснения по этому поводу.

Оформление такой объяснительной записки рассмотрим ниже.

Прежде всего, стоит уяснить, что ситуация должна быть описана кратко, в то же время максимально полно. Нужно указать, в чем заключаются ошибки, почему они были допущены, какие последствия это повлекло.

Обязательные реквизиты для документа:

  • Фамилия, инициалы и название должности руководителя;
  • Название компании;
  • Заголовок;
  • Непосредственно объяснение;
  • Дата;
  • Подпись.

Главное: не делайте из документа сочинение!

В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим.

Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите.

Образец:

Из примера видно, что данная объяснительная записка директору составлена грамотно, без излишеств.

Образец объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей

Должностные обязанности каждого сотрудника зафиксированы в должностной инструкции, один экземпляр которой хранится у работодателя, другой у работника.

Каждый работник должен быть с нею ознакомлен, что подтверждается личной подписью, только потом можно требовать исполнения инструкции.

В объяснительной записке работник излагает свое видение ситуации, а руководитель решает, принять эту точку зрения либо вынести решение о взыскании.

Пример:

Пример объяснительной записки в детский сад

Объяснительную на имя заведующей детского сада родители обычно пишут тогда, когда ребенок пропускает несколько дней по причинам, не связанным с заболеванием.

Образец:

Объяснительная записка классному руководителю

Родителям часто приходится писать подобные записки, так как ситуации, когда школьник пропускает занятия по разным уважительным причинам, нередки.

Объяснительная записка от родителей (либо опекунов) о пропуске занятий является документальным подтверждением уважительной причины отсутствия школьника на уроках.

Пример:

Как таковой формат записки не особо важен для классного руководителя, важно то, что родители знают об отсутствии ребенка на занятиях в определенный день.

Объяснительная записка ребенку в школу

Прилагается классным руководителем для отчета по посещаемости, который составляется каждый месяц.

Объяснительная записка в школу об отсутствии на родительском собрании

Как разъясняют юристы, никто не вправе требовать от родителя подобную объяснительную записку. Присутствие на родительском собрании — дело добровольное и никакими нормативно-правовыми актами не регулируется.

Объяснительная записка в университет

Студенты — народ любящий поспать пару лишних часов, опоздав из-за этого на занятия, а то и вовсе не желающий идти на лекции. Но бывают такие ситуации, когда причины отсутствия — уважительные. Главное, правильно донести это до преподавателей и декана.

Образец:

Приведенные выше образцы и примеры могут потребоваться в разных жизненных ситуациях. Умение оформить такой документ грамотно лишним являться не будет.

Как видно из примеров, серьезных отличий между разными типами записок нет.

Что предписывает закон

Согласно действующему законодательству потребовать от работника объяснительную может только работодатель. Это либо сам руководитель, либо лицо уполномоченное приказом на конкретный срок.

Благодаря объяснительной записке становится возможным выяснение всех обстоятельств, из-за которых был совершен проступок, какова вина непосредственно сотрудника.

В то же время, работник может отказаться писать объяснительную. Особенно если она подтвердит его вину, прямо или косвенно. Ведь никто не обязан свидетельствовать против самого себя, как гласит Уголовный кодекс Российской Федерации.

Но иногда лучше все-таки ее написать, чтобы избежать увольнения с работы либо другого серьезного взыскания.

Если в течение 2 дней сотрудник объяснительную не предоставил, не заявлял об отказе писать объяснительную записку, составляется соответствующий акт, а работник подвергается дисциплинарному наказанию.

Архивные сроки хранения объяснительных записок

Объяснительные записки вкладываются в личное дело сотрудника, соответственно хранятся вместе с ним 75 лет.

Что хотелось бы сказать в заключение? Как бы ни давил руководитель, прежде чем приступить к написанию служебной записки важно успокоиться и в спокойной обстановке, проанализировав все факты, составлять данный документ.

Написание объяснительной записки позволяет сотруднику изложить свое видение ситуации, не позволяет руководству трактовать все на свое усмотрение и выносить необоснованное взыскание.

Источник: https://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/kak-napisat-obyasnitelnuyu-zapisku-obrazec/

Объяснительная записка об ошибке в работе

Как написать пояснительное письмо в статистику об

» Записки, справки » Объяснительная записка об ошибке в работе

Никто не застрахован от ошибок в работе. Руководитель, столкнувшись с неправильным или неграмотным выполнением служебных обязанностей сотрудником, естественно захочет получить объяснения от работника. Как правило, требуется объяснение в письменном виде. Работнику следует написать объяснительную записку, в которой следует пояснить причины возникновения ошибки в работе.

На первый взгляд, объяснительная записка кажется чем-то несущественным, но это не так. Это документ, который поможет руководству разобраться в случившемся и принять верное решение о необходимости дисциплинарного взыскания.

В зависимости от допущенной ошибки и степени тяжести ее последствий зависит вид возможного взыскания, наложение которого оформляют приказом, образец которого можно скачать по ссылке.

Для того, чтобы постараться избежать возможного наказания, работнику следует подумать над содержимым объяснительной записке, составить ее грамотно, кратко и емко описать ситуацию и постараться найти объективные причины допущенной ошибки в работе.

Ниже рассмотрим, как правильно оформить такой документ. В качестве примера предлагаем скачать образец объяснительной записки об ошибке в работе, бланк для бесплатного скачивания находится внизу статьи.

Работник должен знать, что для того, чтобы применить дисциплинарного взыскание, работодателю требуется в обязательном порядке получить от работника письменное объяснение.

Поэтому работнику при возникновении ошибки в исполнении трудовых обязанностей следует успокоиться, без его объяснения работодатель не вправе наказывать сотрудника. Следует вооружиться чистым листом бумаги и ручкой и обдумать содержание документа.

Можно оформить документ в электронном виде, после чего распечатать. Данный момент, как правило, не принципиален.

Также предлагаем скачать образец объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей.

Другие образцы объяснительной:

  • о прогуле — образец;
  • об опоздании — скачать.

Как правильно написать объяснительную записку об ошибке в работе?

Текст составляется в свободной форме, но сам документ должен иметь ряд обязательных реквизитов:

  • адресат — ФИО и должность руководителя, название организации, документ обязательно должен иметь указание на то, для кого он предназначен;
  • название документа и его заголовок;
  • дата написания;
  • подпись работника;
  • текст с описанием события и объяснением случившегося.

Основное внимание следует уделить тексту. Необходимо кратко и емко описать ситуацию — какая именно ошибка в работе допущено, какие последствия эта ошибка вызвала для деятельности организации.

Текст должен быть лаконичным и кратким. Не следует превращать объяснительную записку в сочинение, это все-таки важный документ, предназначенный для руководителя организации. Излишняя информация, эмоции могут вызвать у руководства лишние вопросы, поэтому стоит писать емко и по делу.

После того, как дано описание ошибки, допущенной работником, следует написать причины этого. Нужно постараться указать объективную и уважительную причину.

Но если это не возможно, не стоит сваливать вину на другого, обвинять других сотрудников, руководство это не одобрит.

Лучше постараться сослаться на сложившиеся обстоятельства — большая загруженность на работе, большой и непрерывный поток клиентов, механическая ошибка из-за напряженного дня, плохое самочувствие или иная причина.

Если сотрудник признает свою вину в допущенной ошибке, обязательно нужно выразить свое раскаяние, уверить руководство, что подобной ошибки впредь допущено не будет, убедить всех, что будут приняты все необходимые меры по недопущению подобного.

Далее полученный текст следует подписать и передать по месту назначения.

Пример объяснительной записки об ошибке в работе:

Директору ООО «Альфа»

Туполеву А.А.

от бухгалтера

Кухаркиной А.П.

Объяснительная записка

об ошибке в заполнении документов

26 августа 2015 года мною были неверно указаны цены на продукцию в товарной накладной №432 и счете-фактуре №564, они были завышены на 10%. Покупатель, увидев завышенные цены, отказался принимать товар, в связи с чем он вернулся на склад ООО «Альфа».

Возникшая ошибка вызвана повышенной загруженностью в день подготовки документа. 26 августа отсутствовала по причине болезни напарница, в связи с чем, пришлось выполнять работу за двоих. Документы были подготовлены в конце рабочего дня, когда сильная усталость вызвала невнимательность при выполнении работы.

Ошибку свою признаю. Постараюсь в будущем относиться более внимательно к работе и заполнению документов.

26.08.2015              Кухаркина А.П.

Еще образцы написания объяснительной записки об ошибке:

Если вина работником признается:Если вина работником не признается:Еще пример:

Также в качестве примера предлагаем скачать образец объяснительной по ссылке ниже.

Объяснительная записка образец об ошибке в работе — скачать word.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:+7 (499) 490-27-62 – Москва – ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 603-45-17 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ+8 (800) 500-27-29 доб.849 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь – если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

Источник: http://rabotniks.ru/obyasnitelnaya-zapiska-ob-oshibke-v-rabote/

Письмо в Росстат об отсутствии показателей: образец

Стоит заказать в подразделении Росстата по месту учета перечень форм, которые надо сдавать.

Росстат предупредил, что данные на сайте обновляет ежемесячно. Поэтому стоит проверять данные на нем не реже раза в месяц.

Иногда от компании требуют формы, для которых у нее нет показателей.

Например, сведения об инвестициях ждут от организации, которая ничего не инвестировала.

Письмо в Росстат об отсутствии показателей

Более мелкие участники рыночных отношений представляют сведения не только по официальным формам отчетности, но и по официальному запросу службы по определенным показателям.

По избирательным статистическим требованиям отчетность в органы статистики сдается не чаще:

  1. одного раза в месяц и раз в квартал (малыми и средними бизнес-субъектами;
  2. одного раза в год (микрокомпаниями).

Основными сведениями, которые компании должны передавать в Росстат, являются:

  1. показатели уровня заработных плат;
  2. информация о травматизме на производстве;
  3. данные бухгалтерского баланса;
  4. сведения по должностям и окладам.

При выборочной проверке территориальное статистическое учреждение направляет форму запроса предприятиям определенной отрасли или категории.

Письмо в статистику об отсутствии данных: когда нужно уведомлять Росстат о «нулевых» показателях

А вот указания по заполнению других форм (например, № 1-ЦБ, № 12-Ф, № П-3, №1-Т, № 5-4) требуют направлять в органы статистики официальные письма об отсутствии у организации данных, то есть того или иного показателя.

Как часто нужно направлять такие письма? Можно ли отправить только одно письмо, не дублируя его каждый раз, когда наступает срок сдачи?

Нет, нельзя, заявили в Росстате. Письмо об отсутствии показателей нужно отправлять каждый раз, когда наступает срок сдачи отчетности. Бесплатно заполнить и сдать всю отчетность в Росстат через интернет Обоснование такое.

Первичные статистические данные предоставляются по утвержденным формам в соответствии с указаниями по их заполнению по адресам, в сроки и с периодичностью, которые указаны на бланках этих форм (п. 4 Положения об условиях предоставления первичных статистических данных, утв. постановлением Правительства РФ

Закрывать ООО в этом случае нет надобности, достаточно приостановить деятельность.

Справка об отсутствии деятельности необходима ООО, желающему избежать начисления всех налогов и взносов, подлежащих уплате. Риски! В противном случае налоги будут начисляться, останутся неуплаченными и, соответственно, повлекут за собой наложение различных штрафных санкций. Унифицированной формы указанной справки действующее законодательство не содержит.

Допускается оформление документа в свободной форме, при этом он должен содержать следующие данные: Наименование и адрес налогового органа, которому предназначен документ. Наименование предприятия, направляющего сведения. Адрес организации. ИНН, КПП, ОГРН фирмы.

Название документа, а именно: «Справка об отсутствии деятельности». Далее по тексту необходимо указание: названия предприятия;

Как составляется пояснительная записка

… «Во второй части письма он разработан как основная цель (предложение, отказ, запрос, гарантия и т.

д.), например:

« Исходя из вышесказанного, банковских дней, чтобы перевести эту сумму на наш счет »

. Если приложение «ссылка на регистрационный номер и дата документа» завершено в заголовке главы ответа, не связывайте ссылку с документом в тексте письма.

В письмах используется следующая форма: § от первого лица множественного числа («руководство для примирения», «учтите»); § от первого лица («пожалуйста, за список», «я думаю, что это необходимо»); § от третьего лица к одному («банк не может согласиться», «компания не возражает»).

Меморандум о взаимопонимании — документ, адресованный руководителям другого структурного подразделения, руководителю этого или высшей инстанции, и содержит подробный отчет по всем вопросам с выводами и предложениями для новичков.

Меморандум составлен как по личной инициативе автора (официального), так и лидера (письменного или устного) руководителя.

Юридический спектр
Добавить комментарий