Как мнерешить этот вопрос

Новейший файл Readme для DocuMate 150

Как мнерешить этот вопрос

Важные примечания

Мы рекомендуем при сканировании с помощью DocuMate 150 визитных карточек, медицинских карт, кредитных карточек и т.д. размещать карточки в устройстве автоподачи документов (ADF) сканера не вертикально, а горизонтально.

Вниманию пользователей Microsoft Windows Vista:

  • По умолчанию, в Windows Vista контроль доступа пользователя включен. Когда вы устанавливаете программное обеспечение, контроль доступа пользователя может выводить окно, сообщающее, что “неопознанная программа просит доступа на ваш компьютер”. Если это окно появляется во время установки любого программного обеспечения, поставляемого вместе с вашим сканером, щелкните “Разрешить: я доверяю этой программе. Я знаю, откуда она или я использовал ее ранее”, после чего установка будет продолжена.
  • Установка Adobe Acrobat Reader 8 может прерваться с выдачей сообщения об ошибке типа “Папка Temp недоступна”. Это проблема установщика Adobe. Вы можете установить Adobe Acrobat Reader 8 следующим образом:
    1. Щелкните в главном меню “Просмотреть содержимое CD“.
    2. В появляющемся меню проводника Windows Explorer дважды щелкните “acrobat” и затем “RUS“.
    3. Щелкните правой кнопкой мыши файл “ar800.exe” и выберите “Properties (свойства)“.
    4. Выберите вкладку Compatibility (совместимость), установите флажок рядом с надписью “Run this program in compatibility mode for (запускать эту программу в режиме совместимости с:” в групповом поле Compatibility mode (режим совместимости) и выберите в раскрывающемся меню “Windows XP (Service Pack 2)“. Затем щелкните кнопку “OK“.
    5. Для запуска установщика Adobe Acrobat Reader 8 дважды щелкните файл “ar800.exe“.
  • Как описано на плакате по быстрому запуску и в руководстве пользователя, после успешной установки ПО драйвера сканера должен появиться экран, поясняющий, как подключить сканер к компьютеру. Если вы не видите этот экран, все равно подсоедините сканер к компьютеру. В руководстве пользователя есть инструкции, как это сделать.
  • После подсоединения сканера вы можете получить уведомление о том, что Windows требует установки драйвера для вашего сканера. В таком случае нажмите “Locate and install driver software (recommended) (найти и установить драйвер (рекомендуется))” и следуйте появляющимся инструкциям.
  • Если вы хотите переустановить драйвер сканера, вам необходимо войти в систему с использованием учетной записи с правами администратора, чтобы завершить удаление драйвера и затем переустановить драйвер сканера.

Вниманию пользователей Microsoft Windows XP:

  • При просмотре свойств аппаратных средств сканера с использованием классического вида панели управления Windows XP вы можете получить сообщение об ошибке: “Проводник Windows – обнаружена ошибка. Приложение будет закрыто”. Подобная ошибка Windows XP требует перезагрузки вашего компьютера. Вам необходимо проверить свойства аппаратных средств сканера; для этого щелкните правой кнопкой мыши на значке One Touch и выберите пункт “Оборудование” или используйте панель управления, переключив ее к виду по категориям.

Вниманию пользователей Microsoft Windows 2000:

  • Если во время установки Вам будет предложено перезагрузить компьютер, выберите “Нет”. Закончите установку остального программного обеспечения, затем закройте все активные окна и перезагрузите компьютер.

Сканер нельзя использовать при включенной функции «Быстрое переключение пользователей», доступной в системах Windows XP и Windows Vista. В этом случае сканировать сможет только тот пользователь, который вошел в систему первым. Второй пользователь не сможет использовать сканер при быстром переключении пользователей и получит такую возможность, только если первый выйдет из системы Windows.

Вопрос: Какие еще экраны установки я увижу во время установки драйвера сканера?

Ответ: Помимо драйвера сканера и ПО OneTouchs, вы также установите модуль распознавания OneTouch 4.0 ScanSoft OmniPage OCR и модуль Visioneer OneTouch с технологией Kofax VRS Technology.

Вопрос: при использовании параметра”Создавать файлы с одним рисунком” не все отсканированные страницы отправляются по указанному мной месту назначения. Где они?

Ответ: приложение может открываться ограниченное количество раз.

Когда выбран параметр “Создавать файлы с одним рисунком” и вы отправляете отсканированные страницы в целевое приложение, то каждая сторона отсканированной страницы будет заново открывать это приложение.

Если вы хотите, чтобы отсканированное изображение сразу же открывалось в приложении, следует сканировать страницы мелкими партиями – меньше 5 страниц в каждой.

В качестве альтернативы Вы можете выбрать местом назначения локальную папку на своем компьютере или в сети, используя параметр “Переместить в место хранения”. Выберите любой формат файла, а затем сканируйте большую партию документов. По окончании сканирования драйвер сразу же сохранит все отсканированные страницы в указанной локальной папке без запуска приложения.

Вопрос: Почему мой сканер не работает после выполнения процедуры аварийного восстановления системы Windows XP или Windows Vista?

Ответ: Возможно, в процессе восстановления были повреждены некоторые компоненты драйвера. Рекомендуется переустановить драйвер сканера. Ознакомьтесь с инструкциями по переустановке драйвера сканера в разделе руководства пользователя Техническое обслуживание.

Вопрос: Почему кнопки моего сканера не действуют после сканирования с использованием интерфейса Windows Image Acquisition (WIA)?

Ответ: После сканирования с использованием интерфейса WIA необходимо закрыть приложение, с которым вы работали, и только потом начинать процесс сканирования с помощью кнопок сканера. При использовании интерфейса TWAIN этого не происходит.

Вопрос: Я пытался “отремонтировать (Repair)” приложение OneTouch 4.0 используя функцию “изменить (Change)” с помощью опции панели управления Add/Remove Program (установка и удаление программ) и не добился успеха. Как мне восстановить работоспособность OneTouch 4.0?

Ответ: Прежде чем пытаться восстановить работу OneTouch 4.0, отсоедините кабель USB сканера.

  1. Снова запустите функцию Change/Repair (изменить/исправить). Если появится просьба установить CD, вставьте диск 1 в привод CD-ROM и щелкните OK.
  2. Когда появится соответствующая подсказка, вновь подключите кабель USB к сканеру.
  3. По окончании процесса установки щелкните OK в окне Complete The Installation (завершение установки) и нажмите Close (закрыть).
  4. Перезагрузите компьютер.

Вопрос: После установки Internet Explorer 7 в Windows XP программа OneTouch 4.0 перестала работать. Как мне решить эту проблему?

Ответ: Это известная ситуация, что OneTouch 4.0 перестает реагировать, если Internet Explorer 7 установлен после сканера.

Для разрешения этой проблемы проделайте следующее:

  1. Откройте на панели управления Windows опцию Add/Remove Programs (установка и удаление программ).
  2. Найдите приложение Windows Internet Explorer 7 и удалите его с помощью команд change/remove (изменить/удалить). Следуйте указаниям мастера при полном удалении ПО Internet Explorer 7.
  3. Найдите приложение OneTouch 4.

    0 и удалите его с помощью команд change/remove (изменить/удалить). Следуйте указаниям мастера при полном удалении программы OneTouch 4.0.

  4. Отключите USB-кабель сканера от компьютера.
  5. Перезагрузите компьютер.
  6. Установите Internet Explorer 7.
  7. Установите драйвер сканера.

Вопрос: Я получаю сообщение об ошибке, что программа распознавания OCR дает сбой каждый раз, когда я пытаюсь выполнить сканирование из OneTouch 4.0 с использованием функций OCR. Почему возникает эта проблема?

Ответ: Конфликт с драйвером может возникнуть из-за антишпионской программы Anti-SpyWare, которая всегда работает. Рекомендуется при выполнении сканирования временно отключать или приостанавливать функцию автоматической защиты. После завершения сканирования и сохранения полученного файла включите функцию автоматической защиты снова. Закрывать программу Anti-SpyWare не требуется.

Вопрос: Какие рекомендации вы можете предложить по поводу использования PaperPort?

Ответ: PaperPort – это глобальное приложение по управлению документами. Функции сканирования PaperPort позволяют вставлять новые страницы в существующий файл и присваивать имя вашему файлу сразу после сканирования. Из панели PaperPort можно сортировать документы и перемещать их между папками, как это делается в папке Windows My Documents (мои документы).

Можно изменять порядок следования страниц в PDF-файле, разделять документ так, что все страницы будут сохраняться как отдельные файлы.

В модуле PaperPort PageView приложения PaperPort имеются также некоторые основные функции редактирования изображений, такие как; добавление примечаний к файлам изображений, изменение цветов в изображении и исправление изображения с помощью функций стирания и/или автокоррекции.

Вопрос: После перезагрузки компьютера автоматически отображается начальный экран компакт-диска, но, когда я пытаюсь установить драйвер сканера, выдается сообщение об ошибке, в котором говорится, что невозможно открыть этот установочный пакет. Проверьте, существует ли этот пакет и есть ли у вас право доступа к нему или обратитесь к поставщику приложения за подтверждением, что это действительный пакет установщика Windows Installer. Что мне делать?

Ответ: Выйдите из установщика, нажав ссылку “MAIN MENU (главное меню)”, затем “EXIT (закрыть)”. Выньте компакт-диск из привода CD-ROM, затем установите его снова; как только установщик перезапустится, продолжайте как обычно.

Сканеры XEROX являются чувствительными электронными устройствами. Если не соблюдать меры предосторожности, статическое электричество может повредить компоненты сканера. При включенном питании не касайтесь терминала HOST в задней части сканера пальцами или любыми предметами.

Источник: https://www.xeroxscanners.com/downloads/Manuals/DM150/readme.08062.RU.htm

Вопрос: Работаю продавцом-кассиром в магазине, случился приступ эпилепсии на рабочем месте. Теперь меня неделю не допускают к работе и заставляют писать заявление по собственному желанию. Как мне решить этот вопрос? (информационный портал Роструда

Как мнерешить этот вопрос

Работаю продавцом-кассиром в магазине, случился приступ эпилепсии на рабочем месте. Теперь меня неделю не допускают к работе и заставляют писать заявление по собственному желанию. Как мне решить этот вопрос?

Вы вправе не писать заявление об увольнении по собственному желанию без наличия такого желания.

Работодатель обязан предоставлять Вам работу, обусловленную трудовым договором, и не вправе отстранять Вас от работы без наличия законных оснований (см. ст. 76 ТК РФ в Правовом обосновании).

Отстранение от работы производится в том числе, при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором.

В случае незаконного отстранения работника от работы работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок.

За защитой своих прав вправе обратиться в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс) или в суд.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В соответствии со ст.

 22 ТК РФ работодатель обязан:

– соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

– предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

В соответствии со ст.

 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

– появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

– не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

– не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

– при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;

– в случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором;

– по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

– в других случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено ТК РФ, другими федеральными законами.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.

В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы.

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст.

 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ч. 1 ст. 392 ТК РФ). Трудовые споры рассматриваются районными (городскими) судами по месту нахождения работодателя.

При этом необходимо иметь в виду, что государственный инспектор труда не вправе выдавать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению, по искам, принятым к рассмотрению судом, или вопросам, по которым имеется решение суда (ч. 2 ст. 357 ТК РФ). Таким образом, подавая иск в суд, работник утрачивает возможность защиты своих трудовых прав посредством обращения в государственную инспекцию труда.

Информационный портал Роструда “Онлайнинспекция.РФ”, сентябрь 2015 г.

Источник: http://base.garant.ru/57312235/

Юридический спектр
Добавить комментарий