Где лучше хранить пенсионные накопления в пфр или сбербанке

Стоит ли переводить накопительную пенсию в НПФ Сбербанка?

Где лучше хранить пенсионные накопления в пфр или сбербанке

Вопрос о том, кому доверить свои пенсионные накопления, волнует многих россиян. В настоящий момент существует множество организаций, занимающихся формированием накопительных пенсий, однако наибольшей популярностью пользуется НПФ «Сбербанка».

О том, как осуществляется перевод накопительной части в НПФ «Сбербанка» и какими преимуществами он обладает, мы сегодня и поговорим.

Что это такое?

После проведенной в 2015 году реформы пенсия каждого гражданина РФ состоит из двух частей: страховой и накопительной.

Накопительная часть пенсии – это отчисления из заработной платы гражданина, накапливаемые на его индивидуальном пенсионном счете.

Впоследствии деньги, накопленные на данном счете, будут разделены на несколько частей и прибавлены к страховой пенсии.

Стоит ли и зачем переводить накопительную часть пенсии в «Сбербанк»?

Решение о том, стоит ли переводить пенсионные накопление в «Сбербанк» — дело сугубо индивидуальное, поэтому подходить к данному вопросу следует особо внимательно.

Основным доводом в пользу перевода средств является самостоятельность данного НПФ и наличие соответствующей лицензии на ведение деятельности. При этом ПАО «Сбербанк» владеет акциями фонда, но за его работу не отвечает.

Следует отметить, что за сохранность пенсионных накоплений в данном НПФ несет государство – фонд является одним из самых надежных в России, а деньги граждан на его счетах застрахованы точно так же, как и денежные вложения в банках. Таким образом, если НПФ «Сбербанка» когда-нибудь закроется, то деньги вкладчикам вернет Агентство по страхованию вкладов.

Условия и тарифы

В настоящий момент вкладчикам НПФ «Сбербанка» доступно три индивидуальных плана. Для наглядности мы составили сравнительную таблицу, с которой предлагаем вам ознакомиться ниже:

Первоначальный взносПериодические взносы График уплаты взносовСрок выплаты пенсии
«Универсальный»от 1 500 рублейот 500 рублейпроизвольныйот 5 лет
«Гарантированный»в размере регулярного взносав размере, определенном договоромв порядке, определенном договоромот 10 лет
«Комплексный»от 1 000 тысячи рублейот 500 рублейпроизвольныйот 5 лет

Следует отметить, что вне зависимости от выбранного тарифа, накопления наследуются правопреемниками, но не подлежат взысканию третьими лицами и не делятся при разводе.

При этом в случае досрочного снятия средств, через два года владельцу счета будет выплачено 100% взносов и 50% инвестиционного дохода.

Через пять лет соотношение будет выглядеть следующим образом: 100% взносов + 50% инвестиционного дохода.

Дополнительная выгода данных тарифов заключается в возможности получить налоговый вычет в размере 13% от размера уплаченных взносов (но не более 15 600 рублей в год).

Корпоративные программы НПФ «Сбербанка» выглядят следующим образом:

Целевая группаЦелиУсловия
«Паритет»все работникимотивация сотрудников на продолжительную работу;вовлечение работника в создание пенсионного капиталаработник получает право распоряжаться пенсионным капиталом в срок, определенный работодателем (но не менее, чем через три года);соотношение взносов работника и работодателя определяется последним
«Большой старт»все работникиповышение лояльности сотрудников;увеличение привлекательности соцпакетаработник получает право распоряжаться пенсионным капиталом в срок, определенный работодателем (но не менее, чем через два года);размер первой пенсии может достигать 40% от суммы накоплений, при наличии возможности выплаты пенсии в минимальном размере впоследствии;минимальный размер ежемесячной выплаты — 700 рублей на протяжении 5 лет
«Ваше будущее»все работникиповышение производительности труда;мотивация на продолжительную работуработник получает право распоряжаться пенсионным капиталом в срок, определенный работодателем (но не менее, чем через один год);размер пенсионного капитала, передаваемого работнику, определяется работодателем (но не больше 50% от суммы накоплений);минимальная сумма взносов до установления первой выплаты пенсии – 5 миллионов рублей на каждого работника
«Я наставник»ценные сотрудники; работники редких профессийоптимизация расходов без сокращения штатаработник получает право распоряжаться пенсионным капиталом в срок, определенный работодателем;получение прав на использование пенсионного капитала передается сотруднику в случае успешного подтверждения полученных знаний и навыков;периодичность и размер взносов, а также категории сотрудников, участвующих в программе, определяются работодателем
«Наше наследие»работники пенсионного возрастаоптимизация расходов без сокращения штатавозможность выплаты пенсии с месяца, следующего за месяцем внесения взносов;периодичность и размер взносов, а также категории сотрудников, участвующих в программе, определяются работодателем;минимальный размер ежемесячных выплат – 700 рублей в месяц в течение пяти лет

Куда обращаться и что делать?

Чтобы перевести накопительную часть пенсии в «Сбербанк» достаточно лишь обратиться в офис НПФ «Сбербанка» или ближайшее отделение «Сбербанка». При этом некоторые виды программ доступны для оформления в режиме «онлайн» — для этого необходимо воспользоваться функционалом официального портала НПФ.

Какие документы нужны?

При переводе накопительной части собственной пенсии в НПФ «Сбербанка» необходимы стандартные документы: паспорт и СНИЛС.

В случае участия в корпоративной программе уточнять список документов следует непосредственно в НПФ.

Порядок оформления

После того как гражданин, решивший перевести накопительную часть пенсии в НПФ «Сбербанка», подаст соответствующее заявление, сотрудникам организации потребуется некоторое время на проверку поступивших документов.

Пенсионные накопления граждан переводятся в НПФ «Сбербанка» до 31 марта следующего года.

После этого все накопленные в предыдущем фонде средства будут переведены в фонд «Сбербанка», а дальнейшие пенсионные взносы работодателя будут ежемесячно направляться на накопительный счет в автоматическом режиме.

Получение выплат накопительной части пенсии: что нужно знать?

Деятельность негосударственного пенсионного фонда «Сбербанка» регламентирована ФЗ №75 «О НПФ». Согласно данному документу, организация обязуется выплачивать накопления гражданам, имеющим основания для их получения.

Несмотря на введенный Правительством мораторий на формирование накопительной части, граждане, имеющие право на ее выплату, могут получить средства в ежемесячном или единовременном порядке.

Основаниями для получения накопительной пенсии являются:

  • выход на пенсию (в том числе досрочную);
  • получение материальной поддержки от государства.

Размер накопительной пенсии в «Сбербанке» на момент установления выплат рассчитывается с учетом инвестиционного дохода за весь период действия договора с фондом.

Интересное видео на данную тему можно найти здесь:

Как посмотреть и узнать сумму пенсионных накоплений в «Сбербанке»?

Узнать сумму накопленных средств в НПФ «Сбербанка» можно в:

  • личном кабинете на сайте НПФ;
  • ближайшем отделении «Сбербанка»;
  • главном офисе фонда.

Для получения интересующей информации при себе необходимо иметь СНИЛС и паспорт.

Адрес

Официальный сайт НПФ «Сбербанка» располагается по адресу http://www.npfsberbanka.ru.

Вход в личный кабинет

С помощью личного кабинета пользователя на сайте НПФ «Сбербанка» участники НПО могут получить всю интересующую информацию касаемо заключенного договора, размера накопленных средств и результатов их инвестирования.

Для входа в личный кабинет необходимо:

  • перейти на сайт фонда;
  • в правом верхнем углу нажать зеленую кнопку «Личный кабинет»;
  • в открывшемся окне нажать кнопку «Зарегистрироваться» (при первом входе) или «Войти в личный кабинет» (при втором и последующих входах);
  • ввести запрашиваемые системой данные.

Для перехода в личный кабинет пользователя на сайте НПФ «Сбербанка» можно воспользоваться следующей ссылкой: https://lk.npfsb.ru

Отзывы клиентов о накопительной пенсии в «Сбербанке»: плюсы и минусы

Согласно отзывам клиентов, неоспоримыми преимуществами НПФ «Сбербанка» являются:

  • простота оформления, минимальный перечень документов;
  • бесплатное обслуживание счета;
  • возможность выбора вида перевода накоплений (срочного или досрочного);
  • гарантированная сохранность сбережений;
  • участие в программе софинансирования, возможность увеличения доходов к концу года вдвое;
  • высочайший рейтинг надежности;
  • возможность самостоятельной разработки плана;
  • высокая доходность;
  • возможность получения информации в режиме «онлайн»;
  • обязательное страхование средств.

К минусам перевода средств в данную организацию наши соотечественники считают:

  • длительный срок изготовления справок об инвестировании средств (до двух месяцев);
  • длительная проверка документов и, как следствие, задержки в выплатах;
  • не самый высокий процент (в сравнении с другими фондами.

Таким образом, преимуществ у НПФ «Сбербанка» гораздо больше, чем недостатков, причем назвать вышеперечисленные минусы критичными довольно сложно.

Можно ли и как снять накопительную часть пенсии в «Сбербанке»?

Как уже было отмечено, получить средства накопительной части в НПФ «Сбербанка» может любой гражданин, имеющий на это соответствующие основания.

Чтобы снять накопительную часть в «Сбербанке» необходимо подать в фонд заявление и пакет необходимых документов. Сделать это можно как лично в отделении организации, так и заказным или электронным письмом. Следует понимать, что в первом случае приложить нужно и оригиналы, и копии документов, а в остальных — только нотариально заверенные копии.

Для установления выплаты помимо заявления предоставить в НПФ необходимо:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • удостоверение пенсионера;
  • банковские реквизиты для перечисления средств;
  • документ из ПФР об имеющемся трудовом стаже.

Если получателем накоплений является правопреемник владельца счета, то пакет документов следует дополнить свидетельством о смерти последнего.

Как правило, срок рассмотрения заявления сотрудниками фонда составляет 10 дней. Если речь идет об установлении единовременной выплаты, то срок может быть продлен до 1 месяца.

В зависимости от пожеланий получателя начисления могут приходить через почту, организацию доставки или банк.

В заключение хотелось бы отметить, что НПФ «Сбербанка» не только обладает высокими рейтингами, но и успешно функционирует уже более двадцати лет.

И, несмотря на то, что некоторые фонды предлагают более высокие ставки, надежными назвать их можно далеко не всегда.

В связи с этим к выбору пенсионного фонда следует подходить с особым вниманием, и отдавать предпочтение только проверенным организациям.

Источник: https://npfrate.ru/pensia/vidy-pensij/nakopitelnaya/perevod-pensii-v-npf-sberbanka.html

Что лучше ПФР или НПФ

Где лучше хранить пенсионные накопления в пфр или сбербанке

Система обязательного пенсионного страхования (ОПС) – это источник финансирования пенсионных выплат для граждан России. Лица, на которых распространяется действие ОПС, именуются застрахованными. Каждому застрахованному гражданину присвоен персональный номер лицевого счета (СНИЛС). Зеленая ламинированная карточка с этим номером есть у каждого жителя нашей страны, начиная с 2003 года.

На этот лицевой счет работодатель обязуется ежемесячно отчислять 22 % от размера зарплаты конкретного работника.

Ранее 6 % использовались для формирования пенсионных накоплений (средств, которые после выхода гражданина на пенсию будут равномерно распределены и выплачены лично ему), а 16 % — для формирования страховой пенсии (средств, учтенных на лицевом счету и обеспечивающих право гражданина на получение пенсии в размере, эквивалентном перечисленным взносам).

По выбору гражданина все отчисления могут использоваться только для формирования страховой пенсии. Но это очевидно невыгодно, ведь накопительная часть пенсии – вклад лиц моложе 1967 года рождения в свое будущее.

При умелом инвестировании сумму накоплений можно значительно  увеличить, а в дальнейшем за счет этих денег немало увеличить размер вашей пенсии. Инвестирование средств – задача, решением которой занимаются Пенсионный фонд России или негосударственные пенсионные фонды.

А перед трудоспособным населением встает вопрос: кому же доверить свои накопления?

Плюсы и минусы ПФР

Государственный пенсионный фонд – крупнейшая федеральная система России в сфере оказания услуг социального обеспечения граждан. Именно ПФР устанавливает размер страховых пенсионных выплат гражданам, ведет персонифицированный учет участников системы ОПС, формирует, инвестирует и выплачивает гражданам пенсионные накопления. Преимущества ПФР очевидны:

  • максимальная надежность (Пенсионный фонд РФ не может стать банкротом или потерять лицензию Центробанка);
  • отсутствие налогового обременения (пенсионные накопления, которыми распоряжается ГПФ, не подлежат обложению налогами).

Однако на выбор пенсионного фонда в большинстве случае влияет не только его надежность, но  и доходность. И последний показатель ГФП не является его достоинством. По данным ЦБ РФ он составляет 7 % годовых в рублях. И это при том, что большинство негосударственных фондов гарантируют доходность не менее 10 %.

Связана низкая процентная ставка ПФР с серьезными ограничениями в сфере инвестирования: вкладывать деньги позволено только в активы, разрешенные законодательством (государственные облигации и акции). Непосредственно инвестированием средств занимается управляющая компания «Внешэкономбанк» и ряд прочих УК, с которыми у фонда заключены договоры доверительного управления.

Достоинства и недостатки НПФ

Негосударственные фонды – некоммерческие организации, основная задача которых – выгодно инвестировать пенсионные накопления граждан, преумножая их доход.

Вкладывать деньги они могут в любые виды активов, проектов и компаний, что и позволяет достичь впечатляющей доходности. Так, НПФ Сбербанк показал доходность более 13 % годовых по данным Центробанка.

К тому же, эта коммерческая структура является одной из старейших, действующих в сфере ОПС нашей страны, обладает высоким рейтингом надежности.

Но отзывы многих вкладчиков свидетельствуют: высокие процентные ставки нередко оказываются лишь рекламным ходом, способом привлечь новых клиентов. На деле ставки являются «плавающими», доходность из года в год существенно меняется. Порой начисленных процентов хватает лишь на покрытие инфляции. Существуют и другие минусы НПФ:

  • в случае банкротства, отзыва лицензии, закрытия фонда вкладчик получает лишь номинальную сумму накоплений без индексации, начисления процентов;
  • при переводе средств в негосударственный фонд придется регулярно следить за ситуацией на фондовом рынке, вести контроль над своими накоплениями, а в случае резкого падения доходности срочно переводить деньги в другую организацию;
  • при нерациональном вложении фондом полученных средств велик риск ухода в минус – полной потери начисленных процентов.

Однако инвестирование посредством НПФ по-прежнему остается лучшим способом увеличения пенсионных выплат. Ведь расширенные возможности вложения средств – важнейшее преимущество коммерческих структур в сегменте ОПС.

Кроме того, все негосударственные структуры предоставляют определенные гарантии.

Например, при наступлении страхового случая (например, смерти застрахованного лица) его правопреемники могут получить выплаты в полном размере.

Также важно отметить: НПФ – место, где ваши пенсионные накопления могут быть распределены равномерно на долгие годы, а также выплачены единовременно в полном объеме по первому требованию. Для этого лишь понадобится написать заявление установленной формы. Но что делать, если фонд прогорел, потерял лицензию и признан банкротом?

Главные риски НПФ: банкротство и отзыв лицензии

В ушедшем году несколько пенсионных негосударственных фондов лишились лицензии:

  • «Солнце.Жизнь.Пенсия»;
  • «Сберегательный фонд Солнечный берег»;
  • «Сберегательный»;
  • «Защита будущего» и т.д.

Лишилась лицензии и довольно крупная коммерческая структура «Ренессанс Жизнь». Это событие заставило граждан задуматься о целесообразности перевода накопительной части в руки негосударственных управляющих компаний. Действительно, стоит ли доверять им свое будущее, и что делать, если НПФ лишился лицензии?

Прежде всего – без паники! Согласно законодательным нормам при отзыве лицензии Центробанк назначает временное управление некоммерческой организации. Его задача – в срок не более 30 дней собрать и направить данные об обязательствах НПФ в ПФР.

Спустя три месяца средства переводятся в государственный фонд (утраченные накопления компенсирует ЦБ РФ). И если вкладчики не хотят терять накопленные деньги, они должны подать в ПФР заявление о выборе нового негосударственного фонда.

Туда и будет перечислена накопительная часть, а вот размер инвестиционной части будет определен только по результатам продажи имущества компании, лишенной лицензии.

Очень ждем ваши отзывы, репосты и комментарии, спасибо.

Источник: https://banki-v.ru/pf/chto-luchshe-pfr-ili-npf/

Какой Пенсионный фонд выбрать в 2019 году: государственный или негосударственный?

Где лучше хранить пенсионные накопления в пфр или сбербанке

Наверняка каждый из нас хоть раз задумывался о том, что лучше выбрать ПФР или НПФ. Ну что ж за окном 2017 год, на дворе кризис, самое время определяться!

Возможно когда-нибудь, действительно, в нашей жизни всё белое станет белым, а чёрное – чёрным. Когда-нибудь этот сакраментальный пляжный лозунг: «Спасение утопающих – дело рук самих утопающих», — ну, или банковский: «Забота о вкладе – ваша личная забота», — действительно, не будет просто пустым звоном.

Хорошо, можно начать и с другого. А сколько можно говорить об уважении к людям со стороны государства, о заботе о них только «под День Победы» или под «Хэллоуин». Как правильно сказала одна актриса, давайте говорить о людях хорошо, пока они живы, а не уже на похоронах.

А «крик души» вызван местом и значимостью Пенсионного фонда Российской Федерации в жизни граждан страны.

Но сначала о «белом» — что такое пенсия, её суть.

Надо разобрать основы

Ничего не поделаешь, рано или поздно у всех у нас случаются проблемы, когда без денежных средств решение этих проблем становится невозможным. Мы предвидим эти проблемы заранее и, что делаем? Всё очень понятно! Не ждём, когда ситуация дойдёт до ручки, а постепенно накапливаем необходимые в будущем средства.

Одной из главнейших проблем для всех со временем становится возраст, вернее, обстоятельства, с ним связанные. Да, приходит время, когда человек оказывается просто не способен уже выполнять те функциональные обязанности, которые от него требуются на рабочем месте.

Приходится переходить на другую работу, полегче, или вообще отказываться от работы и начинать жить на те денежные средства, которые смог накопить за время всей предыдущей жизни. А уж если тебе в накоплении помогали и банки, которые содержали эти средства и пускали их в оборот, приносящий проценты, так, совсем замечательно.

Но, тут возникает вопрос – а обладаем ли мы, в массе своей, той целеустремлённостью, тем характером, той силой воли, чтобы в течение не одного десятка лет, всю жизнь, просто копить себе деньги на пенсию.

Государство однозначно отвечает – НЕТ! И, вероятно, этот ответ справедлив. Отсюда, от этого простительного недоверия государства к своим гражданам, и развивается Пенсионный фонд страны.

Другими словами, пенсионные отчисления по сути своей – добровольные. Но государство не может находиться под риском ежегодного «выхода на рынок» сотен тысяч своих граждан, не обладающих ни малейшим содержанием и уже не способных его обеспечить. Отсюда и обязательный характер пенсионных отчислений.

Пока всё белым бело.

«Черное» начинается тогда, когда ПФР приступает к функционированию.

Почти по-некрасову, показываем «светлую сторону»

Огромное количество вопросов возникает при работе ПФР и взаимоотношениях с ним граждан.

Но сначала небольшие расчёты.

Исходные данные:

  • расчётный срок (трудовой стаж) – 40 лет (или 480 месяцев);
  • заработная плата в течение этого срока – 50000 рублей (а ведь может быть и больше, ой, насколько больше);
  • процент отчислений в Пенсионный фонд – 22 (это по Закону РФ!).

Считаем:

  1. За всё время работы получили – 480 х 50000 = 24 миллиона рублей;
  2. В ПФ отдали – 24000000 х 0,22 = 5 миллионов 280 тысяч.

Таким образом, каждый выходит на пенсию многократным миллионером! И какие, интересно, у пенсионера могут быть проблемы!? Не забудем, многие ещё вполне готовы работать. Не забудем, что эти деньги можно положить в банк, который тебе нарастит ещё сумму с процентами.

А вот расчёты одного из участников нашего сайта. По его подсчётам каждого российского пенсионера «обкорнали» на 3 миллиона 378 тысяч рублей.

Теперь становится понятным:

  • откуда такой немыслимый штат работников этого Пенсионного фонда;
  • откуда такие невероятные зарплаты у руководителей всех уровней этого Фонда;
  • откуда все эти многомиллионные дворцы, которые понастроил ПФ во всех регионах страны.

И это на деньги своих же граждан!

Совсем маленький раздел в качестве промежуточного вывода

Но, скорее всего, не хоромы и не куча ничего не делающих работников заставляет государство так держаться за ПФ. Дело в другом:

Фонд – огромный источник средств для государства, которые можно направлять по своему усмотрению. Источник, отказ от которого немыслим по чисто экономическим текущим причинам, а совсем не из любви и уважения к своим гражданам.

Как исправить ситуацию?

Исправление же ситуации в этой, в общем, благородной идее Пенсионного фонда заключается в следующем:

  1. Государство должно громогласно объявить своим гражданам, что их деньги в ПФР по-прежнему им и принадлежат и без всяких условий.
  2. Любой гражданин может в любой момент времени узнать сумму, которую он лично накопил (накопило государство за него – и в этом нет ничего предосудительного, не забудем о нашей жизненной неорганизованности и помощи государства нам в этом вопросе).
  3. Любой гражданин имеет возможность отказаться от участия в формировании своей пенсии и забрать все накопленные средства себе. Причина, да самая любая: от уверенности, что ему и этого хватит до часа «Х», до нежелания оставлять что-то после себя, а старше 60-ти он себя уже не видит или не хочет видеть.
  4. Государство, уважая мнение своих граждан (КРАЕУГОЛЬНЫЙ ПОСЫЛ, НА КОТОРЫЙ НУЖНО ОБРАЩАТЬ ВНИМАНИЕ ПОСТОЯННО) и заботясь об их будущем, может только непрестанно напоминать им о необходимости думать, не пускать дело на самотёк, мол, там видно будет. Государству необходимо постоянно проводить целенаправленные компании по рекламе «умного и дальновидного» образа жизни. Не стоит бояться, что вокруг все настолько несмышленые, что обязательно всё сделают не так (а мы только добавим — как хочется чиновнику).

Собственно говоря, ситуация очень похожа на ту, что складывается с контрактной армией. Как это – добровольно! Так и армии совсем не будет, кто же в неё пойдёт добровольно! Но как показывает опыт Соединённых Штатов – очень даже и идут, и по всей стране реклама, и по всей стране призывные пункты, и мысль постоянно работает, как службу в армии сделать привлекательной.

А пока суть да дело

А пока всем управляет принудительная идея Пенсионного фонда, мы и «сдаём» пятую часть своих честно заработанных трудовых государству – 22% (сейчас даже не говорим, что реально они делятся на страховые 16% и накопительные 6%).

Какие всё-таки плюсы такого «взаимного партнёрства»?

Первое. За полученные деньги государство отвечает и гарантирует их выплату в течение всего срока пенсии.

Но тут, опять считаем.

Исходные данные:

  • сумма накопления к 60 годам – 6 миллионов рублей;
  • собираюсь прожить ещё не менее 30 (ох, «Мечты, мечты, без них была бы жизнь скучна», как писал блестящий американский писатель Эдгар По, кстати, один из зачинателей фантастики и «страхов» в литературе, начало XIX века, ещё в полном расцвете Александр Сергеевич Пушкин).

Считаем:

  • каждый месяц пенсионер будет иметь в распоряжении 20 тысяч рублей. Так, сейчас больше половины пенсионеров о такой пенсии могут только мечтать (а у нас ведь получается она минимальной, заметим!).

Когда мы говорим о том, что ПФР под гарантией государства, мы нисколько не преувеличиваем, в конце концов, это государственная структура. Более того, государство ежегодно проводит индексации (увеличение, по-простому говоря) пенсий, если те 400-600 рублей кого интересуют вообще. Тем не менее, это тоже, какой-никакой, плюс, хотя некоторым даже убавляют.

Но надо понимать, что и государство не сможет никого защитить в случае глобальных мировых финансовых кризисов, таких, какие произошли в годы распада Советского Союза, в 1998 году или в 2008-ом. Всё равно «выбираться» (и думать!) придётся уже самому.

Инструмент для размышлений

Но в последнее время, опять же, по инициативе государства, возник новый повод думать формирователям своей жизни «после работы».

Это – НПФ – Негосударственные пенсионные фонды.

Опять, всё очень просто. НПФ – специализированные коммерческие структуры, которые готовы принимать пенсии-деньги, гораздо активнее работать с ними, вкладывать в дело, как говорят, и за счёт этого обеспечивать заметно большие проценты по такому пенсионному вкладу.

Что-то уж слишком смахивает на тот же «Хопёр». Да, в наличии рисков потерять свои вложения и главная опасность НПФ. К сожалению, и ситуация последнего времени не слишком-то обнадёживает вкладчиков.

Так Центробанк России в 2016-ом году отозвал лицензии сразу у четырёх НПФ с довольно звучными названиями – «Солнце. Жизнь.

Пенсия», «Сберегательный фонд Солнечный берег», «Сберегательный», «Защита будущего».

Но, ладно, это всё мало известные НПФ. Так, ведь, прекратил своё существование и очень солидный – «Ренессанс Жизнь».

Взгляните на список Негосударственных пенсионных фондов прошедших аккредитацию в 2016 году.

И снова вывод – выбирая НПФ, обязательно «прошерстите» всю его «родословную», не бросайтесь сразу на 13% годовых, тогда как ПФР предлагает только 7%. В любом случае, выбор между НПФ «Мы желаем счастья вам» с 15% и НПФ при Сбербанке России (такой есть) с 12% обязательно нужно сделать в пользу Сбербанка.

Выбор Независимого ПФ (можно даже назвать его «коммерческим», причём «коммерсантом» становится уже сам будущий пенсионер) вместо «государственного» обусловлен и ещё одной составляющей взаимоотношений.

Это давнишняя проблема государственных организаций – гласность и прозрачность своих действий. У НПФ гласность поставлена (в потенциале, конечно) на самую широкую ногу.

Приходя в Независимый фонд, вы приходите «к себе домой», вы здесь хозяин, вас принимают на самом высоком уровне (мечты, конечно, совсем по По).

О том, как вас встречают в государственном Пенсионном фонде не хочется и говорить – тут уже не до мечтаний, быль сплошная (вернее, «пыль»).

Вы можете сказать, что вложения в НПФ страхуются государством. Да, это так. Но если мы с вами сейчас начнём разбирать вопрос взаимоотношений со страховыми компаниями, то есть опасность, что завтра же закроются ещё пара-тройка НПФ, они просто обанкротятся.

Государство защищает своих граждан от прогоревших НПФ!? Да, и это так. Средства будут переведены в ПФР, но разве в полном объёме и процентах. Всё сделано будет довольно быстро – а нервные клетки всё-таки не восстанавливаются, а беготня по нотариусам в попытке вытребовать нужную бумагу, а эти непонятные вопросы: «Может, вы перейдёте в другой негосударственный фонд» (да, «снова здорова»).

И всё-таки, действительно, светлая сторона, и уже без всяких кавычек, а заодно и вывод

Нет, и речи нет ни о какой дискредитации государственных органов. Как можно их дискредитировать, если «государство – это я», от Кремля до пляжа на Сахалине. Более того, средства в государственном Пенсионном фонде освобождаются от налогов.

Ну, так и вкладываться могут в строго определённые законом сферы (к сожалению, «на себя» — такая сфера тоже есть в этом списке). У Негосударственных фондов таких ограничений нет – отсюда, в том числе, и более широкий выбор и больший процент.

А светлая сторона всей истории с нашими пенсиями, вернее, их накоплением, заключается в следующем.

Вся эта история с лишением нас пятой части зарплаты, «во благо», конечно, заставляет всех нас думать, о жизни сегодняшней и будущей. Возможно и мы когда-нибудь будем начинать свой утренний «Найн-о-клок» с просмотра последних котировок на бирже.

Источник: https://opensii.info/npf/pfr-ili-chto-vybrat/

Доверить ли свою накопительную часть пенсии Сбербанку. Выгодно ли это или нет на самом деле? – Ваш юридический консультант по трудовому праву

Где лучше хранить пенсионные накопления в пфр или сбербанке

С 2014 года все взносы, связанные с накопительной пенсией, являются «замороженными» ввиду введения моратория. Это значит, что взносы работодателя, уплачиваемые в размере порядка 22% от заработка трудящегося, участвуют в формировании исключительно страховой пенсии, а фактически – направляются на выплаты пенсий действующих пенсионеров.

Пополнить индивидуальный пенсионный фонд сегодня Вы можете всего один раз в год за счет инвестиционного дохода.

Для этого пенсионерам рекомендуют перевести свою пенсию в негосударственный пенсионный фонд – НПФ, выбрать который можно по своему усмотрению.

Далее этот фонд будет заниматься инвестированием накоплений и начислением дохода пенсионеру-вкладчику. В результате накопительная пенсия может стать на порядок выше.

О том, как этот вопрос решается в НПФ Сбербанка, и можно ли ему доверять, читайте в настоящей статье.

Какие существуют источники формирования будущей пенсии

Работодателем ежемесячно перечисляются в Пенсионный фонд РФ страховые взносы, величина которых сегодня составляет порядка 22% от зарплаты трудящегося. До 2014 года эти проценты распределялись между страховой и накопительной составляющей пенсии – 16 и 6 процентов соответственно. С 2014 года накопительную пенсию «заморозили». Теперь страховую пенсию формируют все 22%.

Возможность управлять своей пенсией существует только в отношении накопительной ее части, т. е. той суммы, скопившейся до этого «замораживания».

Пенсионер вправе решать: оставить эти средства в ПФР либо перевести их в негосударственный пенсионный фонд. Такой переход может быть как срочным, так и досрочным. Узнать об объеме накоплений Вы можете в своем «личном кабинете» на официальном сайте ПФР.

Почему именно НПФ Сбербанка: официальная позиция и реальные отзывы

На официальном сайте Сбербанка по поводу выгодности перевода накопительной пенсии в НПФ есть информация.

следующее:

  • Свое предпочтение отдали уже порядка 4,5 миллиона граждан;
  • Инвестирование осуществляется только в самые надежные ценные бумаги;
  • Присоединение одним из первых к системе, связанной с гарантированием прав застрахованных лиц;
  • В качестве единственного акционера выступает сама кредитная организация (ПАО «Сбербанк»), услугами которой пользуются более 70% населения нашей страны;
  • Соответствие максимальному рейтингу надежности, составленному ведущими рейтинговыми агентствами.

Звучит убедительно, не правда ли? А вот такую неоднозначную информацию мы нашли с коллегами на различных интернет-форумах. Полагаем, Вам будет интересно почитать, что думают наши соотечественники-финансисты и простые пенсионеры на счет того, стоит доверять НПФ Сбербанка или нет.

Все мнения приведены анонимно:

«Вопрос о том, стоит или нет, находится на самом деле не в плоскости риска тотальных потерь накоплений, и может решаться исключительно самим застрахованным. Наличие пенсионных накоплений во всех действующих НПФ застраховано государством.

Однако существует вероятность потери инвестдохода. НПФ Будущее, НПФ Сбербанка, НПФ Европейский, прочее – это крупнейшие НПФ, где каждый день свыше одного миллиона (!) клиентов. При этом следует понимать, что доходность ежегодно может меняться, это не вклад в банке.

Поэтому результат инвестирования может быть просто непредсказуемым».

«Нет, доверять не стоит. Уж слишком велика вероятность лишиться всех своих сбережений. Тем более, что возможность воспользоваться этими средствами появится еще не скоро».

«С накоплениями должно быть все нормально. Ведь речь идет о живых деньгах, которые, в отличие от страховой части, не тратятся, а инвестируются. Если потребуется, ПФР сможет их перевести в выбранный НПФ. А вот взносы, которые направляются в счет страховой части, идут только на выплаты сегодняшним пенсионерам, их учет ведется лишь номинально».

«Не стоит. Точно знаю, что создание этих фондов связано только с одной целью: собрать денежки и «обанкротиться».

«НПФ Сбербанка в прошлом году показал порядка 6,6%, что достаточно скромно как для депозита в том же банке.

Делать выбор в пользу НПФ только по признаку высокой доходности – дело рискованное, поскольку Ваши средства могут и не дотянуть до Вашей пенсии. Я бы рекомендовала выбирать фонды при крупных производствах».

Как перевести пенсионные накопления

Если Вы все же намереваетесь вложить свои накопления в ПФР Сбербанка, рекомендуем придерживаться инструкции.

Алгоритм действий:

  • Обращение в отделение Сбербанка (офис НПФ банка). При себе нужно иметь паспорт и СНИЛС.
  • Заключение договора и подача заявления относительно перевода в ПФР посредством отделения Сбербанка. При этом перевести свои накопления Вы можете даже без предварительного обращения в ПФР. Нужен только один визит в отделение банка. Заявление будет оформлено с помощью электронной цифровой подписи.
  • Поступление накоплений в НПФ Сбербанка – это станет возможно на следующий год до 31 марта. О статусе договора Вы можете поинтересоваться в «личном кабинете».

Получение накопительной пенсии: когда и как это возможно

Получение пенсионных накоплений возможно только при достижении пенсионных оснований.

В качестве последних следует рассматривать:

  • приобретение права, связанного со страховой пенсией по старости;
  • приобретение права относительно других государственных пенсий (льготных, по случаю потери кормильца, инвалидности, прочее).

Назначение выплат производится на основании обращения пенсионера:

  • в отделение самого Сбербанка;
  • центральный офис фонда;
  • по почте.

Если это самостоятельное оформление документов, заверку подлинности подписи (верности копий документов) осуществляет нотариус.

При обращении следует предъявить:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • СНИЛС и пенсионное удостоверение;
  • справка, полученная в ПФР и подтверждающая наличие у застрахованного лица страхового стажа, используемого для обращения за выплатами (это дополнительный документ, требуемый в рамках оформления заявления на назначение накопительной пенсии либо срочных пенсионных выплат);
  • реквизиты банка, т. е. номер счета, куда будут зачислены накопления, плюс реквизиты той кредитной организации, где именно был открыт счет.

Все бланки Вы можете найти в «личном кабинете».

Негосударственная пенсия: как поднять уровень пенсии

При возникновении желания обеспечить еще более высокий уровень будущей пенсии, уже сегодня Вы можете самостоятельно приступить к формированию дополнительного дохода. Такой доход позволит сохранить ведение привычного образа жизни и комфортной старости, – уверяют в Сбербанке.

Все, что требуется для получения негосударственной пенсии, – это оформление индивидуального пенсионного плана, по которому Вы сможете формировать свой доход.

Чем раньше это будет, тем ниже будут ежемесячные взносы, периодичность и размер которых Вы также можете установить самостоятельно.

Плюсы такого плана:

  • ежегодное увеличение накоплений фондом за счет инвестдохода;
  • возврат до 13% вложений в случае оформления социального налогового вычета.

Оформление индивидуального пенсионного плана возможно, даже если Ваши накопления не переведены в НПФ Сбербанка.

Источник: http://trydpravo.com/zarplata/doverit-nakopitelnuyu-pensiyu-sberbanku.html

Где лучше пенсию держать в нпф сбербанке или пфр

Где лучше хранить пенсионные накопления в пфр или сбербанке

Выбор Независимого ПФ (можно даже назвать его «коммерческим», причём «коммерсантом» становится уже сам будущий пенсионер) вместо «государственного» обусловлен и ещё одной составляющей взаимоотношений. Это давнишняя проблема государственных организаций – гласность и прозрачность своих действий.

У НПФ гласность поставлена (в потенциале, конечно) на самую широкую ногу. Приходя в Независимый фонд, вы приходите «к себе домой», вы здесь хозяин, вас принимают на самом высоком уровне (мечты, конечно, совсем по По). О том, как вас встречают в государственном Пенсионном фонде не хочется и говорить – тут уже не до мечтаний, быль сплошная (вернее, «пыль»).

Вы можете сказать, что вложения в НПФ страхуются государством. Да, это так.

Что выбрать — нпф или пфр?

Да, приходит время, когда человек оказывается просто не способен уже выполнять те функциональные обязанности, которые от него требуются на рабочем месте.

Приходится переходить на другую работу, полегче, или вообще отказываться от работы и начинать жить на те денежные средства, которые смог накопить за время всей предыдущей жизни.

Важно А уж если тебе в накоплении помогали и банки, которые содержали эти средства и пускали их в оборот, приносящий проценты, так, совсем замечательно.

Но, тут возникает вопрос – а обладаем ли мы, в массе своей, той целеустремлённостью, тем характером, той силой воли, чтобы в течение не одного десятка лет, всю жизнь, просто копить себе деньги на пенсию.
Государство однозначно отвечает – НЕТ! И, вероятно, этот ответ справедлив. Отсюда, от этого простительного недоверия государства к своим гражданам, и развивается Пенсионный фонд страны.

Накопительная часть пенсии в сбербанке: отзывы

Именно ПФР устанавливает размер страховых пенсионных выплат гражданам, ведет персонифицированный учет участников системы ОПС, формирует, инвестирует и выплачивает гражданам пенсионные накопления. Преимущества ПФР очевидны:

  • максимальная надежность (Пенсионный фонд РФ не может стать банкротом или потерять лицензию Центробанка);
  • отсутствие налогового обременения (пенсионные накопления, которыми распоряжается ГПФ, не подлежат обложению налогами).

Однако на выбор пенсионного фонда в большинстве случае влияет не только его надежность, но и доходность. И последний показатель ГФП не является его достоинством. По данным ЦБ РФ он составляет 7 % годовых в рублях. И это при том, что большинство негосударственных фондов гарантируют доходность не менее 10 %.

Что лучше пфр или нпф сбербанка?

Внимание Она состоит из трех слагаемых:

  • страховая часть формируется за счет ежемесячных отчислений из зарплаты (С);
  • базовая пенсия, которую человек получит в любом случае, если хоть немного в жизни проработал (Б);
  • аккумулированная часть составляет 6 % от размера зарплаты (Н). Этой суммой человек может распоряжаться самостоятельно, выбрав организацию, которая будет заниматься сбором средств.

В результате формула имеет такой вид: Пенсия = К1 х Б + К2 х С + К3 х Н.

Что лучше: оставить пенсию в пфр или в нпф?

Страхование по таким обязательным программам:

  • инвестирование накопленных средств;
  • выплата разовых, периодических или пожизненных пособий;
  • софинансирование накоплений по государственным программам.

Национальное рейтинговое агентство присвоило Фонду самую высокую оценку «А++». С финансовыми результатами деятельности организации можно ознакомиться на сайте учреждения.

В 2013 году количество граждан, которые перечислили свои накопления в НПФ СБ, составило 1 млн. человек. А уже через полтора года эта цифра увеличилась вдвое. Суммарная величина накоплений в 2013 году – 72 млн. руб.

Общая доходность от инвестиций за предыдущие 4 года составила 52 %, средний уровень инфляции – 33,88 %.

Условия Накопительная часть пенсии в Сбербанке принесет больше дохода, поскольку возможности у организации несколько шире, в сравнении с другими аналогичными учреждениями.

Стоит ли переводить накопительную пенсию в нпф сбербанка?

Чтобы перевести средства в НПФ, необходимо:

  • обратиться в филиал организации с паспортом и СНИЛС;
  • подписать договор пенсионного страхования (ОПС);
  • написать заявление в государственный ПФ о переводе средств в частный фонд.

Документы принимаются до 31 декабря каждого года. Выплата пособия через Сбербанк Перевести накопительную часть пенсии в НПФ можно один раз в год.

Выбрав именно Сбербанк в качестве организации по аккумулированию средств, клиент может рассчитывать на то, что ему не придется стоять в очереди в ожидании очередной выплаты. Все средства могут перечисляться прямо на карту Сбербанка.

Для оформления услуги необходимо обратиться в отделение с паспортом и удостоверением, заполнить специальный бланк, получить платежные реквизиты и уведомить ПФ о переводе трудовой пенсии по новым реквизитам.

Что лучше пфр или нпф? что выбрать?

Пока всё белым бело. «Черное» начинается тогда, когда ПФР приступает к функционированию. Почти по-некрасову, показываем «светлую сторону» Огромное количество вопросов возникает при работе ПФР и взаимоотношениях с ним граждан. Но сначала небольшие расчёты. Исходные данные:

  • расчётный срок (трудовой стаж) – 40 лет (или 480 месяцев);
  • заработная плата в течение этого срока – 50000 рублей (а ведь может быть и больше, ой, насколько больше);
  • процент отчислений в Пенсионный фонд – 22 (это по Закону РФ!).

Считаем:

  1. За всё время работы получили – 480 х 50000 = 24 миллиона рублей;
  2. В ПФ отдали – 24000000 х 0,22 = 5 миллионов 280 тысяч.

Таким образом, каждый выходит на пенсию многократным миллионером! И какие, интересно, у пенсионера могут быть проблемы!? Не забудем, многие ещё вполне готовы работать.
Наверняка каждый из нас хоть раз задумывался о том, что лучше выбрать ПФР или НПФ.

Ну что ж за окном 2017 год, на дворе кризис, самое время определяться! Возможно когда-нибудь, действительно, в нашей жизни всё белое станет белым, а чёрное – чёрным.

Когда-нибудь этот сакраментальный пляжный лозунг: «Спасение утопающих – дело рук самих утопающих», — ну, или банковский: «Забота о вкладе – ваша личная забота», — действительно, не будет просто пустым звоном. Хорошо, можно начать и с другого.

А сколько можно говорить об уважении к людям со стороны государства, о заботе о них только «под День Победы» или под «Хэллоуин».
Как правильно сказала одна актриса, давайте говорить о людях хорошо, пока они живы, а не уже на похоронах. А «крик души» вызван местом и значимостью Пенсионного фонда Российской Федерации в жизни граждан страны. Но сначала о «белом» — что такое пенсия, её суть.

Однако именно НПФ способны значительно увеличить объем вложенных средств. Приведем пример для сравнения:Анализ вложенного капитала за 20 лет в ПФР с ежегодной доходностью 7% и процветающий НПФ с доходом за год 9 — 12%.
Для расчета возьмем сумму 10 000 рублей в год.Расчет:

  1. При переводе в НПФ итоговый доход через 20 лет составит 630025 рублей. Для этого НПФ просто увеличивает каждый год сумму 10 000 рублей на 10%.
  2. При сохранении средств в ПФР итоговая сумма будет равна 438652 рубля (сумма 10000 рублей ежегодно увеличивается на 7%).

Что выгоднее — ПФР или НПФ Сбербанка? Для примера приведем базовые характеристики ПФР и НПФ Сбербанка, чтобы будущий вкладчик смог легко принять решение в пользу того или иного фонда.
ПФР уже не справляется с нагрузкой.

Половину выплат финансирует федеральный бюджет.

Сложная демографически ситуация в стране, ранний выход россиян на пенсию (55 и 60 лет против 63-64 в странах ЕС), а также высокая доля теневого сектора экономики только увеличивают нагрузку на НПФ.

Это значит, что трансфер из федерального бюджета также будет расти. Аргументы Единственной причиной внесения изменений может быть отрицательная реальная доходность инвестиций.

Источник: http://advocatus54.ru/gde-luchshe-pensiyu-derzhat-v-npf-sberbanke-ili-pfr/

Юридический спектр
Добавить комментарий